Chapitre 3: Les finalités de l’entreprise

Présentation au sujet: "Chapitre 3: Les finalités de l’entreprise"— Transcription de la présentation:

1 Chapitre 3: Les finalités de l’entreprise
Quelles sont les finalités de l’entreprise ?

2 DOCUMENT ELEVE 1

3 Les entreprises ont une démarche de développement durable pour répondre aux exigences croissantes des partenaires, anticiper la réglementation , ou encore impliquer les salariés dans un projet d’entreprise fédérateur Elles veulent donc satisfaire toutes les parties prenantes. Qu’en ais je retenue ?

4 Pour y parvenir elles vont appliquer le principe de l’amélioration continue .
Cette démarche s’articule autour de trois axes : Economique : La qualité pour une viabilité économique Sociale : l’équité en favorisant un espace de dialogue , en améliorant les conditions de travail des salariés ou en favorisant la promotion interne. Environnementale : par l’économie de matières et/ou d’énergie qui contribue à préserver l’environnement

5 Les avantages sont : Une meilleure image , attestée par des certification et un positionnement sur le haut de gamme La réduction des risques tels ceux liés à la sécurité La maitrise des dépenses grâce à une recherche continue d’économie et de rationalisation des dépenses

6 Document 2 Les difficultés sont de trois ordres :
humaine : réticence des salariés face au changement Financier : un coût humain et du temps à y consacrer L’ignorance : ce management est novateur Document 2

7 Pour surmonter ces difficultés il faut :
Communiquer sur les pratiques, persuader du bien fondé de la démarche Initier l’expérience avec une entité distincte Sensibiliser les salariés en les formant ou en assurant une communication interne pour une meilleure implication Ex: SPB avec des économies de 22% dans les émissions de Co2 grâce à un investissement en groupes électrogène et à l’implication des salariés SIC

8 Conclusion Définition de la R.S.E ? Son intérêt , ses limites ?
Les moyens permettant de l’intégrer aux finalités ? Synthèse Conclusion

9 Définition :La RSE est « l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes » (définition de la Commission européenne). Intérêt :Elle peut avoir des effets très positifs sur l’image de l’entreprise vis-à-vis de ses parties prenantes extérieures : clients, fournisseurs, collectivités… L’impact positif peut aussi atteindre le chiffre d’affaires et la part de marché de l’entreprise ; elle améliore sa position concurrentielle ( haut de gamme par ex…)

10 La RSE permet : De satisfaire les besoins des salariés qui souhaitent s’impliquer dans l’entreprise citoyenne D’anticiper la législation et la réglementation dans le domaine de la prévention du risque, de la préservation de l’environnement et de la limitation de la consommation d’énergie De développer des marchés par la conquête des clients sensibles à l’attitude citoyenne D’obtenir et de communiquer une bonne image de l’entreprise

11 On peut observer que les finalités des entreprises sont multiples et différentes.
Elles doivent à la fois faire des profits et satisfaire les attentes de plus en plus exigeantes de toutes les parties prenantes. C’est la fonction des dirigeants de réaliser des arbitrages entre ces buts parfois contradictoires. Conclusion