// 06 FEVRIER 2015 // POINT ACCUEIL EMPLOI. 2 SESSION JOBS D’ÉTÉ 2015 CONSEILS SUR LA RECHERCHE D’EMPLOIS SAISONNIERS LA LEGISLATION DU TRAVAILMINEURSMAJEURS.

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1 // 06 FEVRIER 2015 // POINT ACCUEIL EMPLOI

2 2 SESSION JOBS D’ÉTÉ 2015 CONSEILS SUR LA RECHERCHE D’EMPLOIS SAISONNIERS LA LEGISLATION DU TRAVAILMINEURSMAJEURS Contrat de travailOBLIGATOIRE Période d’essaiOBLIGATOIRE Durée hebdomadaire35H MAXIMUM35H Travail de nuitInterdit: De 20h à 6h pour les – de 16 ans De 22h à 6h pour les 16/18 ans POSSIBLE Durée de travail journalièreInférieure ou égale à 7 hInférieure ou égale à 10h Visite médicaleOBLIGATOIRE Salaire80% avant 17 ans 90% entre 17 et 18 ans SMIC (= 9,61€ brut/h, soit 7,53 € net/h) Congés payés4 semaines travaillées = 2,5 jours de congés payés 4 semaines travaillées = 2,5 jours de congés payés

3 // 06 FEVRIER 2015 // POINT ACCUEIL EMPLOI 3 SESSION JOBS D’ÉTÉ 2015 CONSEILS SUR LA RECHERCHE D’EMPLOIS SAISONNIERS Organiser sa recherche d’emploi Faire le point Faire fonctionner son réseau La candidature spontanée La réponse aux annonces La relance téléphonique Point Accueil Emploi, Cyberespaces, CRIJ, CROUS, JTM… Contacts utiles :

4 // 06 FEVRIER 2015 // POINT ACCUEIL EMPLOI 4 SESSION JOBS D’ÉTÉ 2015 4 CONSEILS SUR LA RECHERCHE D’EMPLOIS SAISONNIERS Les secteurs d’activités qui recrutent : Services aux particuliers, Maraîchage, Animation, Restauration, Industrie agroalimentaire…

5 // 06 FEVRIER 2015 // POINT ACCUEIL EMPLOI 5 SESSION JOBS D’ÉTÉ 2015 DISPOSITIF ARGENT DE POCHE Employeur : Collectivité territoriale (mairie) Pour les jeunes de 16 à 26 ans (priorité aux 16-17 ans), habitant la commune. Mission de 3h par jour (le matin) 15€ par mission Arrosage, peinture, ramassage de feuilles, entretien de locaux, tâches administratives… Exemples de missions :

6 // 06 FEVRIER 2015 // POINT ACCUEIL EMPLOI

7 7 SESSION JOBS D’ÉTÉ 2015 Édouard LEGRAND 6, avenue Jacques Cartier 35 530 NOYAL SUR VILAINE  06.48.32.60.66  e.legrand@yahoo.fr 20 ans (01/01/1995) Permis B et véhicule personnelFORMATION 20141ère année de BTS Action Commerciale en alternance (en cours) Lycée Sainte Thérèse, Rennes 2013Baccalauréat, série Économique et Sociale (ES) Collège Sainte Geneviève, Rennes EXPERIENCES PROFESSIONNELLES 2014Stage de découverte du métier de Commercial – « OET », Cesson Sévigné - Prospection et RDV clientèle (en binôme avec un commercial) - Assistanat administratif Eté 2013 Téléopérateur en téléphonie mobile – « Annuaire bottin », Servon Sur Vilaine - Gestion des appels entrants - Prise de rendez-vous pour les commerciaux Eté 2012 Aide agricole saisonnier – « Entreprise Henri », Romagné - Cueillette de pommes INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Langues Anglais = Courant (Séjour linguistique de 6 mois aux États-Unis) Informatique Word, Excel, Power point, utilisation courante d’Internet Loisirs Bénévole à la médiathèque de Châteaugiron Pratique de la natation en club depuis 10 ans Étudiant en commerce Recherchant un emploi saisonnier Disponible juillet et août Étudiant en commerce Recherchant un emploi saisonnier Disponible juillet et août

8 // 06 FEVRIER 2015 // POINT ACCUEIL EMPLOI 8 SESSION JOBS D’ÉTÉ 2015 Un CV s’accompagne toujours d’une lettre de motivation La lettre de motivation se rédige en 4 paragraphes « Vous » : démontrez que vous connaissez le secteur et l’entreprise. « Moi » : Convaincre l’interlocuteur de votre valeur et lui annoncer que ce qu’il recherche correspond à votre objectif. Donner des exemples pour appuyer les propos. « Nous » : Proposition concrète, c’est-à-dire votre projet professionnel. Finir par la formule de politesse.