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La répartition des moyens territorialisés (DADT2) 2nd semestre 2010

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Présentation au sujet: "La répartition des moyens territorialisés (DADT2) 2nd semestre 2010"— Transcription de la présentation:

1 La répartition des moyens territorialisés (DADT2) 2nd semestre 2010
CTEF BASSIN GRENOBLOIS La répartition des moyens territorialisés (DADT2) 2nd semestre 2010

2 Rappel : la Déclinaison annuelle du droit de tirage pour le second semestre
Objectif : Procéder à des ajustements entre les différents dispositifs territorialisés, pour le second semestre, en tenant compte des consommations réelles et de la répartition définitive de l'enveloppe. Méthode : - Réunion avec les prescripteurs et les gestionnaires des dispositifs : bilan quantitatif et qualitatif 2009, point de la consommation au 30 mai 2010, besoins et perspectives (10 juin 2010) - Validation de la nouvelle répartition des moyens, par le CO (21 juin 2010) Contexte 2010 : Enveloppe = € (+3%/2008) DADT1 (déjà votée) = € (100% de l'enveloppe AOF, 70% des enveloppes Bilans jeunes, SEP, mini-stages et 82% de l'enveloppe conventions individuelles) DADT2 (reste à répartir) = €

3 Structure de l'enveloppe 2009/2010
AOF -8% Hausse des enveloppes affectées aux 6 autres dispositifs (+9 à +44%)

4 Actions Orientation Formation Cadrage régional
Objectifs, finalités Programme visant à conduire les personnes vers la qualification et/ou l'emploi, selon un parcours individuel d'insertion Cadrage régional Publics : DE jeunes / adultes en difficulté d'insertion professionnelle - Accessibilité sur prescription Durée maximale de 920h, dont 20% à 50% de période de mise en activité (entreprise, association, CL...), 32 à 35 heures / semaine Statut stagiaire de la formation professionnelle rémunéré 4 familles de formation

5 Actions Orientation Formation / Bassin grenoblois
Plate-forme ACEISP (Brignoud / Pontcharra) Env. 70 stagiaires / an L'ESCALE IFRA/GRETA IFAC (Agglomération/ Vercors) Environ 550 stagiaires par an, dont 30 sur le Vercors GILIF (Jarrie) Environ 45 stagiaires / an

6 Actions Orientation Formation Éléments de bilan 2009
665 stagiaires entrés en AOF en 2009 sur le Bassin grenoblois . Évolutions 2009 Diminution du nombre de stagiaires, notamment publics jeunes et RSA Davantage d'hommes Arrivée de publics adultes licenciés économiques, en reconversion (faibles niveaux de qualification) Augmentation de la proportion de publics TH Diminution des sorties à l'emploi, mais aussi des abandons / exclusions

7 Actions Orientation Formation L'exemple du territoire Alpes Sud Isère
. Les actions mises en place par le GILIF Découverte des métiers et validation de projet professionnel Remobilisation Découverte des métiers du bâtiment et mobilisation à partir des savoirs- faire (… chantier-école) . Le projet de plate-forme en entrées/sorties permanentes A partir de la rentrée 2010 . Le projet d'AOF sur le plateau du Trièves Absence d'offre de formation sur Trièves / Matheysine Publics DE adultes, souvent qualifiés et sur des problématiques de reconversion Projet de mise en place d'une AOF expérimentale sur le territoire du Trièves (Mens) : 12 parcours de 400h, soit un besoin de financement pour le GILIF de € (7,10 € / heure-stagiaire) Proposition : Réabonder la ligne AOF 2009 à hauteur de €, pour permettre au GILIF de mettre en place l'AOF sur le Trièves

8 Prestations Bilans Jeunes
2458 heures réalisées pour 163 bénéficiaires (99% de l'enveloppe, situation de rupture en fin d'année, report de prescriptions sur début 2010) Bilan intermédiaire au 31 mai 2010 heures engagées (soit 66% de la DADT1) . Problème des délais d'attente, pouvant décourager certains jeunes et freiner les prescriptions . Très faible absentéisme en cours de bilan . Mise en place d'outils de suivi par le CIBC (permettant l'information régulière des prescripteurs Proposition : Attribuer au CIBC le reliquat prévu ( €, soit 51 bilans-jeunes), + un financement complémentaire de 9984 € pour permettre la réalisation de 16 BJ supplémentaires, et éviter la situation de rupture en fin d'année

9 Mini-stages et Stages d'Expérience Professionnelle
Bilan 2009 . 500 Mini-stages réalisés, situation de rupture en fin d'année . 53 SEP réalisés (71% de l'enveloppe) . Augmentation du nombre de jeunes avec un faible niveau de formation initiale . Bonne articulation MS-SEP (21 SEP précédés d'un MS) Bilan intermédiaire au 26 mai 2010 . 172 mini-stages signés (41% de la DADT1) et 32 SEP engagés (44%) . Principalement des signatures de SEP de 3 mois (reconductibles), par manque de visibilité des employeurs sur les perspectives. . Élévation des niveaux de qualification des jeunes en SEP Proposition : Attribuer les reliquats prévus : 6300 € (180 MS) et € (15 SEP de 6 mois), au gestionnaire de ces mesures, la MIFE Isère

10 Conventions Individuelles
Bilan 2009 Une utilisation plus importante des conventions individuelles : 141 en 2009, (97% de l'enveloppe annuelle de €), contre 115 en 2008. Une augmentation du nombre de CARED, malgré la crise économique : CARED, contre seulement 34 CARED en 2008. Une meilleure appropriation du dispositif par Pôle emploi : 53 CI prescrites (contre 32 en 2008), et une stabilisation pour les ML (82 CI, contre 79 en 2008) Bilan intermédiaire au 1er juin 2010 - Un rythme de consommation satisfaisant : 66 Conventions individuelles prescrites ( €), dont 33 CARED, soit 50% de la DADT1 - Une priorité affichée par Pôle emploi pour les CI avec promesse d'embauche (22 CARED pour 23 CI au global) - Une augmentation des CI dans les domaines du transport (32%) et de l'hôtellerie-restauration (11%), une baisse importante dans le secteur du bâtiment (25%, contre 43% en 2009). Proposition : Abonder la ligne CI à hauteur du reliquat prévu ( €)

11 Ateliers Chantiers d'Insertion
Rappel 2009 19 ACI financés portés par 13 structures + formations collectives aux savoirs de base et modules courts professionnalisants, pour un montant global de € Rappel des décisions de mai 2010 Soutien de 22 ACI portés par 14 structures (2 nouvelles demandes), pour un montant global de €, dont 11 ACI dans le secteur des espaces verts Formations collectives aux savoirs de base et modules courts professionnalisants, en co-financement avec AGEFOS-PME : € Enveloppe de €, disponible : € Proposition : Basculer € de la ligne budgétaire ACI à la ligne AOF, pour permettre le financement de l'AOF Trièves

12 Initiatives locales Rappel 2009 Projets 2010
13 projets soutenus dans le cadre des « initiatives locales » / € Projets 2010 10 dossiers déposés, et éligibles à un co-financement régional, pour un montant global demandé de €‏ : 9 renouvellements / 1 nouveau dossier, porté par la MEEN et précédemment financé par une autre direction de la Région Propositions de subvention : - Emploi saisonnier / € - Mobilité / € (en attente d'un dossier porté par l'ESCALE) - Forums / € - Rapprochement emploi / € (en attente d'un dossier MIE / CIFF-CIDF) Propositions : Financer 10 projets, à hauteur de €, transférer € sur la ligne Bilans-jeunes, et conserver € pour permettre éventuellement de financer des nouveaux projets (CO sept/octobre)

13 Proposition répartition de l'enveloppe


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