Projet Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) au CHRU de Tours (2009-2010) Projet coordonné par le SIMEES Julie Catherine Dr Anne Lelouarn Pr Emmanuel.

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1 Projet Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) au CHRU de Tours (2009-2010) Projet coordonné par le SIMEES Julie Catherine Dr Anne Lelouarn Pr Emmanuel Rusch

2 Projet ETP au CHRU de Tours Contexte:  Continuité de l’enquête régionale  Enquête circulaire DHOS 2008 L’ETP semble peu visible et de structuration variable au CHRU de Tours

3 Projet ETP au CHRU de Tours Objectifs :  Améliorer la prise en charge du patient  Faciliter le travail des équipes soignantes Démarches :  Comité de pilotage et groupes de travail  État des lieux de l’ETP au sein du CHRU  Accompagnement méthodologique des équipes ETP

4 Projet au CHRU de Tours Etat des lieux  27 équipes ETP dont 2 transversales 107 professionnels identifiés représentant 20,5 équivalents temps plein.  3864 patients vus en 2008  14 thématiques concernées

5 Thèmes (pathologies)Nombre d’équipes ETPNombre de patients adultesenfantstotaladultesenfantstotal Allaitement 1348 Asthme 112222042 Diabète 33610302101240 Hémophilie 1116654220 Hépatite 1180 Insuffisance rénale 33350 Mal. Métaboliques rares 1180 Mucoviscidose 11256117173 Obésité 11200 Schizophrénie 1120 Stomathérapie 11300 Rhumatologie 11131 Urologie 2250 Vih 22630 Total 1962534634013864

6 Projet au CHRU de Tours Structuration des activités ETP  plus importante au niveau organisationnel (élaboration d’un diagnostic éducatif, organisation et déroulement des séances, prise en charge du patient et de son entourage etc.)  qu’au niveau méthodologique (programme écrit, évaluation du programme etc.)  Exemples : Définition des objectifs éducatifs : 22 équipes Diagnostic éducatif : 12 équipes Outils pédagogiques : 24 équipes Programme écrit : 5 équipes Évaluation du programme : 3 équipes

7 Projet au CHRU de Tours Difficultés principales rencontrées par les équipes ETP:  Manque de temps  Sous-effectifs médicaux et paramédicaux  Absence de locaux  Disponibilité et recrutement des patients Éléments favorisants:  Motivation et implication des équipes  Résultats obtenus auprès des patients  Programme structuré, appliqué et suivi  Lien avec les professionnels

8 Projet au CHRU de Tours Accompagnement en 2009 de 8 équipes prioritaires => Programmes ETP structurés et écrits selon les « règles » HAS

9 Projet au CHRU de Tours Propositions 2010  Accompagner les autres équipes ETP  Repérer et accompagner de nouvelles équipes ETP  Communiquer et favoriser les échanges d’expérience en interne et en externe (journée du 21/10/2009 et du 05/05/2010)  Proposer un système de recueil de données ETP dans le Système d’information hospitalier  Renforcer le plan de formation