Département des Études Auteurs:Philippe Delhez Jan De Mulder Martine Druant Hélène Zimmer Introduction générale Présenté par Hélène Zimmer Séminaire marché.

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1 Département des Études Auteurs:Philippe Delhez Jan De Mulder Martine Druant Hélène Zimmer Introduction générale Présenté par Hélène Zimmer Séminaire marché du travail 20 octobre 2010

2 2 Structure du séminaire Introduction générale 1.Croissance et emploi 2.Groupes à risque 3.Inactivité et chômage Questions-réponses Pause 4.Salaires et compétitivité 5.Éducation et formation continue 6.Vieillissement de la population Questions-réponses

3 3 Contenu du CD-rom

4 4 Présentation des données: exemple

5 5 Sources et définitions  Différentes sources de données o données administratives (ex. ONEM, ONSS, ICN, etc.) o données d’enquête (ex. EFT, SES, etc.) avec définitions propres pour certains concepts  Terminologie: taux "administratifs" versus taux "harmonisés"  Exemple: Chômage

6 6 Sources et définitions o Population en âge de travailler = personnes âgées de 15 à 64 ans o Population active = travailleurs + demandeurs d’emploi o Taux d’activité = population active / population en âge de travailler correspondante o Taux d’emploi = travailleurs / population en âge de travailler correspondante o Taux de chômage = demandeurs d’emploi / population active en âge de travailler correspondante

7 7 Population en âge de travailler en Belgique en 2009: ventilation selon le statut sur le marché du travail (milliers de personnes et, entre parenthèses, pourcentages du total) Source: CE (EFT). Population active 4.769 (66,9%) Population en âge de travailler 7.126 (100%) (61,6%) (5,3%) (33,1%) = le taux d’emploi (harmonisé) = le taux d’activité (harmonisé) le taux de chômage (harmonisé) (exprimé en pourcentage de la population active) = 8,0% le taux d’inactivité = (harmonisé)

8 8 Les compétences relatives au marché du travail sont partagées entre plusieurs niveaux de pouvoir  Union européenne (UE): o stratégie européenne pour l’emploi: nouvelle version fixant des objectifs pour 2020 o directives (en matière notamment de temps de travail, de libre circulation des personnes et de liberté d’établissement)  Pouvoir fédéral: o réglementation du travail o contrôle du comportement de recherche d’emploi et allocations de chômage o accords interprofessionnels (AIP) entre les partenaires sociaux o...  Régions: o accompagnement des chômeurs (placement) o formation professionnelle o...

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