Enquête sur l’insertion professionnelle de la promotion 2003 Questionnaire CGE administré en janvier 2005.

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1 Enquête sur l’insertion professionnelle de la promotion 2003 Questionnaire CGE administré en janvier 2005

2 Participation Effectif : 184 ingénieurs Effectif : 184 ingénieurs Réponses reçues : 133 Réponses reçues : 133 Réponses exploitables : 119 Réponses exploitables : 119 Taux de participation : 61% Taux de participation : 61%

3 Situation des participants au moment de l’enquête 81% des répondants ont une activité professionnelle

4 Les ingénieurs en activité professionnelle

5 Nature de l’emploi Aucun créateur d’entreprise

6 Fonctions exercées Direction générale : 1 Direction générale : 1 R et D, Études scientifiques et techniques : 9 R et D, Études scientifiques et techniques : 9 Brevets, propriété industrielle, normalisation, centralisation : 1 Brevets, propriété industrielle, normalisation, centralisation : 1 Maîtrise d’ouvrage : 2 Maîtrise d’ouvrage : 2 Commercial/Vente : 1 Commercial/Vente : 1 Technico-commercial : 6 Technico-commercial : 6 Audit / Conseil : 7 Audit / Conseil : 7 Autres fonctions : 5 Autres fonctions : 5 Achats : 2 Approvisionnements, logistique : 3 Production / Exploitation (y compris chantiers) : 19 Méthode et contrôle de la production : 7 Qualité, sécurité : 5 Entretien / Maintenance, Sûreté de fonctionnement : 1 Expertise, Assistance technique : 7 Études et développement en informatique de gestion : 9 Informatique industrielle et technique : 4 Exploitation / maintenance informatique : 2 Systèmes, réseau, Internet/Intranet, Télécommunications : 4 Informatique d’aide à la décision : 1

7 Secteur d’activité de l’emploi Eco industrie, environnement et aménagement : 2 Eco industrie, environnement et aménagement : 2 Industrie agro-alimentaire : 2 Industrie agro-alimentaire : 2 Industrie automobile, aéronautique, navale, ferroviaire : 18 Industrie automobile, aéronautique, navale, ferroviaire : 18 Industrie chimique ou pharmaceutique : 5 Industrie chimique ou pharmaceutique : 5 Métallurgie et transformation des métaux : 3 Métallurgie et transformation des métaux : 3 Industrie des technologies de l’information : 1 Industrie des technologies de l’information : 1 Autres secteurs industriels : 4 Autres secteurs industriels : 4 Énergie : 4 Énergie : 4 BTP/Construction : 27 BTP/Construction : 27 Transports : 4 Transports : 4 Immobilier et services : 1 Immobilier et services : 1 Commerce / Distribution : 2 Commerce / Distribution : 2 Finance / Banque / Assurance : 4 Finance / Banque / Assurance : 4 Étude / Conseil / Audit : 6 Étude / Conseil / Audit : 6 Technologies de l’information (services) : 9 Technologies de l’information (services) : 9 Autres secteurs : 4 Autres secteurs : 4

8 Taille de l’entreprise

9 Nature du contrat de travail 89% des personnes en activité sont en C.D.I.

10 Statut de l’emploi 94 % des personnes en activité ont le statut cadre

11 Lieu de travail

12 Pays d’expatriation Europe : 1 personne en Allemagne, 1 en Espagne, 1 en Italie, 4 en Europe de l’Ouest et 2 en Europe Centrale et Orientale Europe : 1 personne en Allemagne, 1 en Espagne, 1 en Italie, 4 en Europe de l’Ouest et 2 en Europe Centrale et Orientale Amérique : 1 personne au Canada Amérique : 1 personne au Canada Afrique : 1 personne Afrique : 1 personne

13 Rémunération Salaire moyen brut annuel du premier emploi (France) : 28600 euros Salaire moyen brut annuel du premier emploi (France) : 28600 euros Salaire actuel : Salaire actuel : Brut annuel : 30270 euros Brut annuel : 30270 euros Net moyen mensuel : 1960 euros Net moyen mensuel : 1960 euros Contexte de l’évolution salariale : Contexte de l’évolution salariale : Dans la même entreprise avec des fonctions identiques : 65% Dans la même entreprise avec des fonctions identiques : 65% Dans la même entreprise avec des fonctions différentes : 1% Dans la même entreprise avec des fonctions différentes : 1% Dans la même entreprise après une évolution : 8% Dans la même entreprise après une évolution : 8% Dans une autre entreprise : 13,5% Dans une autre entreprise : 13,5% Non réponse : 12, 5% Non réponse : 12, 5%

14 Durée de la recherche

15 Principal critère de choix

16 Principal moyen de recherche pour trouver un emploi

17 Durée de l’emploi actuel (deuxième emploi et plus) Pour 17 % des personnes, l’emploi actuel est le deuxième voire le troisième emploi Pour 17 % des personnes, l’emploi actuel est le deuxième voire le troisième emploi La durée moyenne d’occupation de ce deuxième ou troisième emploi est de 7, 5 mois La durée moyenne d’occupation de ce deuxième ou troisième emploi est de 7, 5 mois

18 Formation professionnelle 40 personnes sur 96 ont suivi une formation depuis leur recrutement soit 42 % des personnes en activité 40 personnes sur 96 ont suivi une formation depuis leur recrutement soit 42 % des personnes en activité Plus de la moitié de ces formation ont eu une durée comprise entre 1 et 2 semaines Plus de la moitié de ces formation ont eu une durée comprise entre 1 et 2 semaines Les ¾ de ces formation étaient techniques, spécifiques à l’activité de l’entreprise Les ¾ de ces formation étaient techniques, spécifiques à l’activité de l’entreprise

19 Évolution professionnelle 73 % des répondant pensent qu’ils connaîtront une évolution professionnelle dans les 12 prochains mois 73 % des répondant pensent qu’ils connaîtront une évolution professionnelle dans les 12 prochains mois Parmi les personnes qui vont évoluer, Parmi les personnes qui vont évoluer, 66 % estiment qu’ils vont élargir leurs compétences 66 % estiment qu’ils vont élargir leurs compétences 27 % vont bénéficier d’une promotion interne 27 % vont bénéficier d’une promotion interne 7 % ont fait le choix de la réponse « Autre » 7 % ont fait le choix de la réponse « Autre »

20 Recherche d’un autre emploi 22 % des répondants sont à la recherche d’un nouvel emploi 22 % des répondants sont à la recherche d’un nouvel emploi Les raisons évoquées sont : Les raisons évoquées sont : Élargir ses compétences et progresser professionnellement : 28, 5 % Élargir ses compétences et progresser professionnellement : 28, 5 % Trouver un emploi correspondant mieux à ses compétences : 19 % Trouver un emploi correspondant mieux à ses compétences : 19 % Changer de région : 19% Changer de région : 19% Être mieux rémunéré : 9, 5% Être mieux rémunéré : 9, 5% Crainte de perdre son emploi actuel : 9,5% Crainte de perdre son emploi actuel : 9,5% Opérer une réorientation professionnelle : 5% Opérer une réorientation professionnelle : 5% Autre raison : 9 % Autre raison : 9 %

21 Les ingénieurs en recherche d’emploi

22 Durée de la recherche 12 répondants ont déclaré être en recherche d’emploi