Assemblée générale ordinaire du 29 avril 2015. Charges de personnel 76,97 % Achats 8,33 % Charges externes 5,95 % Services Extérieurs 4,02 % Dotations.

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1 Assemblée générale ordinaire du 29 avril 2015

2 Charges de personnel 76,97 % Achats 8,33 % Charges externes 5,95 % Services Extérieurs 4,02 % Dotations Aux amortissements 2,37 % RÉPARTITION DES CHARGES Impôts 1,70 % Divers 0,66 % Charges de personnel 80,53 % Impôts 0,70 % Services Extérieurs 3,48 % Charges externes 5,90 % Achats 7,05 % Dotations Aux amortissements 2,35 % 2013 2014

3 RESSOURCES HUMAINES 2014 1 0,57 0,860,67 18,5 1 ÉVOLUTION DES ETP PERMANENTS 4,81 ETP

4 REMBOURSEMENT ET FINANCEMENT DES SALARIÉS EN INSERTION 2013 2014 CG Minima sociaux Financement des Jardins Financement des Jardins ÉTAT ASP CUI 65022,84 € 22856,64 € 185229,72 € CG Minima sociaux 75931 € Financement des Jardins ÉTAT ASP CUI 75931 € 26297 € 223571 €

5 ABSENTEISME DE 2011 A 2014 0 % 2 % 4 % 6 % 8 % 10 % 12 % 2011201220132014 Absentéisme total MaladieAbsences injustifiées

6 ÉVOLUTION DES ADHÉRENTS DE 2012 A 2014

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8 Les salariés en insertion

9 Cliquez pour éditer le format du plan de texte Second niveau de plan  Troisième niveau de plan Quatrième niveau de plan  Cinquième niveau de plan  Sixième niveau de plan  Septième niveau de plan  Huitième niveau de plan  Neuvième niveau de plan 2 1 5 19 3 4 7 20132014 NIVEAU DE FORMATION INITIALE 1 5 30 77 5

10 5 6 6  non inscrit 18  de 6 à 11 mois 9  de 1 à 2 ans 15  + de 2 ans DURÉE DE CHOMAGE A L'ENTRÉE DES JARDINS 6 15 9 18 6

11 9 10 PROBLÉMATIQUES REPÉRÉES A L'ENTRÉE 4  addictions 11  adaptation aux contraintes du monde du travail (assiduité, ponctualité) 12  autonomie sociale 9  illettrisme / analphabétisme 6  souffrance psychologique 6  isolement social 6  santé 4 6 4 11 12 9 6 6 6

12 Moyenne d’âge globale : 33,7ans 8 Inscript° en cours de contrat 4 Travailleurs handicapés 32 Pas de permis LE PUBLIC ACCUEILLI EN 2014 39 hommes 16 femmes 23 Possède le permis de conduire 20 Possède 1 véhicule 8 possède une bicyclette ou autre 39 hommes 16 femmes 15 32 2 6

13 PRESCRIPTEURS 4 POLE EMPLOI 4 Pôle emploi 9 Pôle Emploi 32 CG + CCAS 14 Mission Locale

14 THEME DES ACTIONS DE FORMATION Montage et échafaudages Finances et pédagogie Préparation au code de la route Caces 3 Savoir être préalable au recrutement Technique forestière / Bûcheronnage FLE (ELLIPS, AFAF) Remise à niveau maths français (GRETA) TRE (technique de recherche d'emploi : réponses, offres, CV, lettre de motivation) Métiers du bâtiment (évaluation capacités) 11 4 2 1 4 1 5 1 15 1 641 heures de formation 302 heures de périodes en immersion

15 SUIVI DES SALARIÉS 2014 Encore en contrat CDD > 6 mois temps partiel CDD < 6 mois CDD contrat aidé Saisonnier < 6 mois Projet création d'entreprise Démission / licenciement Sans nouvelles Inscription pôle emploi Congé maternité Intérim Entrée en formation qualifiante Incarcération1 1 1 1 2 2 3 3 3 2 22 14 10

16 Perspectives 2015

17 PLAN DE REDRESSEMENT PROPOSITIONS DES JARDINS DE COCAGNE DE ROANNE CONDITIONNEES PAR L’ENGAGEMENTS DE TOUS LES PARTENAIRES

18 Trouver de nouveaux débouchés, de nouveaux marchés : adhérents, en poursuivant le travail de prospection déjà engagé Recrutement d’un collaborateur dans le cadre du mécénat de compétences signé avec Orange Engagement ++ des administrateurs dans le démarchage des Comité d’entreprises et des amicales renforcement du CA avec des compétences nouvelles Création d’une offre de parrainage (1 panier gratuit pour la présentation d’un nouvel abonnement de 30 semaines au moins) 1) l’effort des jardins

19 (suite) Augmenter la production et la garantir trouver des terrains supplémentaires Développer le partenariat avec les communes : échanger des investissements en matériel contre la fourniture de prestations en légumes ou en service diversifier notre activité (par exemple en proposant à nos adhérents la taille de leurs arbres fruitiers) finaliser les démarches nécessaires pour obtenir une aide, si minime soit- elle, de la PAC

20 ÉVOLUTION DES ADHÉRENTS DE 2012 A AVRIL 2015 201520142013 2012

21 Obtenir la pérennisation des engagements de nos partenaires Région accorde 50k€ en 2015. La mairie 15k€ L’agglo 10 ou 15k€ Maintien de l'aide du département pour l'accompagnement des publics prioritaires (RSA) A noter que cette année nous pouvons compter sur une aide exceptionnelle de l’état via le Fond Départemental pour l’Insertion (FDI) de 15k€ 2) l’effort des partenaires

22 3) l’effort des créanciers Renégocier les dettes : Abandon des dettes mairie et agglo ( 20k€ chacune) Remise de50% de la dette MSA Étalement sur 10 ou 15 ans du reliquat de la dette MSA.

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24 PORTES OUVERTES DES JARDINS DE COCAGNE Samedi 16 mai 2015 de 9h à 17h00 Vente de plants : - de légumes - de fleurs - d'aromatiques Visite des jardins - Marché de légumes bio (producteurs bio et locaux) - Artisanat