Les chefs déquipe peuvent inspirer leurs employés à mieux performer de façon régulière. - Robin Fielder, Inspirational Leadership Management Course.

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3 Les chefs déquipe peuvent inspirer leurs employés à mieux performer de façon régulière. - Robin Fielder, Inspirational Leadership Management Course Les chefs déquipe peuvent inspirer leurs employés à mieux performer de façon régulière. - Robin Fielder, Inspirational Leadership Management Course

4 Les chefs déquipe qui sefforcent de développer des relations solides sont davantage susceptibles dinspirer une meilleure productivité, linnovation et le rendement global de lemployé. - « Grace at Work » TD, Mars 2006 Les chefs déquipe qui sefforcent de développer des relations solides sont davantage susceptibles dinspirer une meilleure productivité, linnovation et le rendement global de lemployé. - « Grace at Work » TD, Mars 2006

5 Lorsque les travailleurs savent que leur travail est pertinent, leur productivité et leur satisfaction professionnelle saccroissent. - Psychology Today, « Making A Difference at Work » 22 juillet 2004 Lorsque les travailleurs savent que leur travail est pertinent, leur productivité et leur satisfaction professionnelle saccroissent. - Psychology Today, « Making A Difference at Work » 22 juillet 2004

6 La génération qui entre dans le milieu de travail actuellement sattend à ce que son travail ait un sens… Ce que ces personnes désirent par-dessus tout, cest de savoir que ce quelles accomplissent compte vraiment. - Business Week, « The Art of Motivation » - 1 er mai 2006 La génération qui entre dans le milieu de travail actuellement sattend à ce que son travail ait un sens… Ce que ces personnes désirent par-dessus tout, cest de savoir que ce quelles accomplissent compte vraiment. - Business Week, « The Art of Motivation » - 1 er mai 2006

7 …À mon avis, je dirigeais les gens. Je massurais quils accomplissaient le travail pour lequel ils étaient embauchés. Elliot inspirait les gens. Les gens inspirés sont plus motivés et productifs. - Vidéo « Lart dinspirer une équipe de travail » …À mon avis, je dirigeais les gens. Je massurais quils accomplissaient le travail pour lequel ils étaient embauchés. Elliot inspirait les gens. Les gens inspirés sont plus motivés et productifs. - Vidéo « Lart dinspirer une équipe de travail »

8 POINTS DE FORMATION CLÉS

9 COMMENT ÊTRE UNE SOURCE DINSPIRATION POUR SON ÉQUIPE DE TRAVAIL POINTS DE FORMATION CLÉS COMMENT ÊTRE UNE SOURCE DINSPIRATION POUR SON ÉQUIPE DE TRAVAIL

10 POINTS DE FORMATION CLÉS COMMENT ÊTRE UNE SOURCE DINSPIRATION POUR SON ÉQUIPE DE TRAVAIL Communiquer pourquoi le travail est important - Utiliser des exemples du monde concret - Exprimer un enthousiasme réel POINTS DE FORMATION CLÉS COMMENT ÊTRE UNE SOURCE DINSPIRATION POUR SON ÉQUIPE DE TRAVAIL Communiquer pourquoi le travail est important - Utiliser des exemples du monde concret - Exprimer un enthousiasme réel

11 POINTS DE FORMATION CLÉS COMMENT ÊTRE UNE SOURCE DINSPIRATION POUR SON ÉQUIPE DE TRAVAIL Communiquer pourquoi le travail est important - Utiliser des exemples du monde concret - Exprimer un enthousiasme réel Reconnaître la contribution de chaque employé - Chercher des raisons de faire des éloges aux gens - Faire part des accomplissements aux collègues de travail et aux supérieurs POINTS DE FORMATION CLÉS COMMENT ÊTRE UNE SOURCE DINSPIRATION POUR SON ÉQUIPE DE TRAVAIL Communiquer pourquoi le travail est important - Utiliser des exemples du monde concret - Exprimer un enthousiasme réel Reconnaître la contribution de chaque employé - Chercher des raisons de faire des éloges aux gens - Faire part des accomplissements aux collègues de travail et aux supérieurs

12 POINTS DE FORMATION CLÉS COMMENT ÊTRE UNE SOURCE DINSPIRATION POUR SON ÉQUIPE DE TRAVAIL Communiquer pourquoi le travail est important - Utiliser des exemples du monde concret - Exprimer un enthousiasme réel Reconnaître la contribution de chaque employé - Chercher des raisons de faire des éloges aux gens - Faire part des accomplissements aux collègues de travail et aux supérieurs Appuyer son équipe - S'engager en tant que membre de l'équipe - Abolir les obstacles à la réussite POINTS DE FORMATION CLÉS COMMENT ÊTRE UNE SOURCE DINSPIRATION POUR SON ÉQUIPE DE TRAVAIL Communiquer pourquoi le travail est important - Utiliser des exemples du monde concret - Exprimer un enthousiasme réel Reconnaître la contribution de chaque employé - Chercher des raisons de faire des éloges aux gens - Faire part des accomplissements aux collègues de travail et aux supérieurs Appuyer son équipe - S'engager en tant que membre de l'équipe - Abolir les obstacles à la réussite

13 POINTS DE FORMATION CLÉS COMMENT ÊTRE UNE SOURCE DINSPIRATION POUR SON ÉQUIPE DE TRAVAIL Communiquer pourquoi le travail est important - Utiliser des exemples du monde concret - Exprimer un enthousiasme réel Reconnaître la contribution de chaque employé - Chercher des raisons de faire des éloges aux gens - Faire part des accomplissements aux collègues de travail et aux supérieurs Appuyer son équipe - S'engager en tant que membre de l'équipe - Abolir les obstacles à la réussite Créer des occasions de croissance - Aller au-delà de la description de tâches - Être conscient des objectifs des gens POINTS DE FORMATION CLÉS COMMENT ÊTRE UNE SOURCE DINSPIRATION POUR SON ÉQUIPE DE TRAVAIL Communiquer pourquoi le travail est important - Utiliser des exemples du monde concret - Exprimer un enthousiasme réel Reconnaître la contribution de chaque employé - Chercher des raisons de faire des éloges aux gens - Faire part des accomplissements aux collègues de travail et aux supérieurs Appuyer son équipe - S'engager en tant que membre de l'équipe - Abolir les obstacles à la réussite Créer des occasions de croissance - Aller au-delà de la description de tâches - Être conscient des objectifs des gens

14 Avant de pouvoir inspirer quelquun, je dois dabord l'être. - Vidéo « Lart dinspirer une équipe de travail » Avant de pouvoir inspirer quelquun, je dois dabord l'être. - Vidéo « Lart dinspirer une équipe de travail »

15 Favoriser l'estime de soi et le sens de lenthousiasme est la clé du succès. - Robin Fielder, Inspirational Leadership Management Course Favoriser l'estime de soi et le sens de lenthousiasme est la clé du succès. - Robin Fielder, Inspirational Leadership Management Course

16 Favoriser lenthousiasme et lénergie est la façon de s'assurer que les tâches sont accomplies. - ChangingMinds.org / Transformational Leadership Favoriser lenthousiasme et lénergie est la façon de s'assurer que les tâches sont accomplies. - ChangingMinds.org / Transformational Leadership

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