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PERPETUER LEPHEMERE
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Festival de la danse Congrès scientifique Rencontre des jeunes créateurs Carnaval de Nice Congrès du PS Jeux Olympiques Salon de lAgriculture Université dété de la Freref Défilé de mode Match de foot Biennale de lart contemporain Élection de Miss France Festival dAvignon Tournage dun film
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Activités éphémères Activités éphémères Développement Notoriété économique attractivité Développement Plaisirs des liens sociaux de la vie
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Léphémère Lévénementiel
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Lévenementiel dactivité et des importants professions parfois variés uniques Activités éphémères Des secteurs Des savoirs faire et des professions importants variées parfois uniques Logiques de réseaux Rapport particulier et dacteurs au temps
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Le principal handicap de léphémère est léphémère lui-même car léphémère est un handicap à la professionnalisation et à lancrage économique
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2003Taux de rotation des emplois % des sorties par fin de CDD Moyenne nationale 39,1 % 28,7 % Activités Industrielles 18,6 %8,4% Administration Publiques 16,7%11,1% Transports commerces et services 50,1 %28,7% Sport, activités récréatives et culturelles 105,2 % 75%
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On ne peut pas obliger les activités de léphémère à employer en permanence le personnel dont elles nont besoin que très temporairement Il est tout aussi urgent de comprendre comment pour ancrer léphémère dans la croissance on peut concilier mobilité et stabilité
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Passé assure par un collectif la permanence dentreprises de lemploi Contrat dactivité Distinguer Contrat de travail Passé Détermine par une entreprise les obligations
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Rendre lemploi permanent ne peut suffire à développer léphémère il faut aussi faire émerger favoriser les acteurs l'ancrage et les projets de l'éphémère la croissance aider à valoriser et à exporter
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