NDJONDO SANDJO Nino Alfredo PAMBOUDAM MFONDOUM Charlotte

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1 NDJONDO SANDJO Nino Alfredo PAMBOUDAM MFONDOUM Charlotte
LES FACTEURS EXPLIQUANT L ’ADEQUATION FORMATION-EMPLOI AU CAMEROUN Une approche à deux échelles géographiques RESULTATS ISSUS DE l’ENQUETE SUR l’EMPLOI ET LE SECTEUR INFORMEL AU CAMEROUN REALISE PAR l’INS EN 2005 NDJONDO SANDJO Nino Alfredo NGOUANET Chrétien PAMBOUDAM MFONDOUM Charlotte OJUKU TIAFACK MEVA’A Gérard Stagiaires de l’école d’été « Statistiques, Cartographies et Analyse Spatiale » Yaoundé, Août 2006

2 Hypothèses de travail:
L’enquête montre que au Cameroun seulement une personne ayant un emploi sur quatre a reçu une formation correspondant à cet emploi Qu’est-ce qui explique les différenciations inter-individuelles? Hypothèses de travail: Le contexte socio-économique: Le revenu, le sexe, le niveau d’instruction, le secteur d’activité, le mode d’obtention de l’emploi, Le contexte géographique: La province, le milieu d’habitat, natif ou migrant

3 L’adéquation entre la formation et l’emploi varie significativement suivant:
Le sexe: Homme: 32% Femme: 17% Le revenu: Moins de FCFA: 15% Plus de FCFA: 47% Le niveau d’instruction: Non Scolarisé : 4% Primaire: 13% ... Supérieur: 69% Le secteur d’activité: Public: 77% Privé formel: 53% Informel non agricole: 21% etc... La province: Extrême-Nord: 7% Nord: 9% ... Littoral: 27% Centre: 32% Le milieu d’habitat: Rural: 7% Urbain: 31% Natif/Migrant Natif: 13% Migrant: 28%

4 Toutes choses égales par ailleurs
(Modèle Logit)

5 Plus faible proportion
Données observées: adéquation formation-emploi par province (%) Plus faible proportion Plus forte proportion

6 Modèle: hiérarchisation des provinces en fonction de leur influence
sur la probabilité qu'un résident aie une bonne adéquation emploi-formation (toute chose égale quant aux autres facteurs: sexe , éducation,milieu,…) Province de référence

7 Approche agrégée au niveau des provinces
Typologie des provinces en fonction % éducation supérieur % cadres % de la population ne payant pas d'impôt % de la population de moins de 15 ans % de la population de plus de 55 ans % de l a population de religion chrétienne % de la population ayant une adéquation emploi/formation % de la population bénéficiant de congés payés % de la population n'ayant pas de voiture % de la population ayant une habitation avec mur en dur % de la population n'ayant pas de réfrigérateur % de la population ayant un revenu inférieur au revenu minimum % de la population résident en zone urbaine % de la population travaillant dans le secteur informel Durée moyenne de chômage

8 Corrélations => On retrouve au niveau agrégé les relations mises en évidences au niveau individuel

9 1er niveau de différenciation: 2 types de provinces (les provinces les plus urbaines se détachent caractérisées par des niveaux d'emplois élevés et une qualité de vie en moyenne plus favorisée)

10 2è niveau de différenciation: 3 types de provinces (les provinces du littoral et du sud se détachent de la classe des provinces plus défavorisées, caractérisées par des niveaux pour les variables sociales et démographiques spécifiques)

11 3è niveau de différenciation: 4 types de provinces (la province de l'Extrême Nord se détache de la classe des provinces plus défavorisées)