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Publié parRodolph Costa Modifié depuis plus de 11 années
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Assemblée générale ordinaire 2012, le 14 juin 2013
La Ribambelle Assemblée générale ordinaire 2012, le 14 juin 2013
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Des parents adhérents : de nombreux stagiaires
La Ribambelle Une Association loi 1901 A COMPLETER Des parents adhérents : … familles en 2012 (… en 2011) Des enfants de 2 mois et demi à 12 ans : … en 2012 (… en 2011) Du personnel : 17 salariés et de nombreux stagiaires
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Rapport Moral
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Une année de changements, de travail et de records :
Mouvements dans l’équipe de salariés Nouveau bureau et DLA Fréquentation des enfants Année de bilan et négociation CEJ
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Nouveau conseil d’administration
et DLA Mise en place du conseil d’administration et du bureau Aide du DLA pour déterminer la place de chacun Travail sur un règlement intérieur (du CA ?) ou de la crèche ?????? … A COMPLETER
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Mouvements dans l’équipe de salariés
Céline FRAISSE : Elodie MUNIER Ingrid MERY : Guylaine DELAYGUE Florence PITOT : Manon PRUVOT Corine DEVIDAL : Nicolas ROMESTANT Mouvements dans l’équipe de salariés L’équipe salariée : 2 EJE 4 Auxi 4 Assistantes d’anim 2 BAFA 1 secrétaire comptable Directions...... A COMPLETER
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Pour l'ensemble de l’équipe, le CA vous dit :
Fréquentation des enfants A COMPLETER Tableau ou graphique à faire Pour l'ensemble de l’équipe, le CA vous dit : Bravo et merci !
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Année de bilan et négociation CEJ
Bilan des 4 ans : Très positif car ….. Négociations pour le futur : Difficiles car ….. A COMPLETER
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Rapport Financier
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Origine des recettes Total produits : €
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Comparatif des recettes sur 5 ans
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Comparatif sur 5 ans (base 100 pour les familles)
A MODIFIER
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Politiques publiques de la petite enfance Pour 100 € donnés par les familles, participation des partenaires A MODIFIER
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Origine des dépenses Total charges : ,63 €
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Comparatif des dépenses sur 5 ans
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Comparatif des 5 ans (masse salariale nette)
A MODIFIER
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En conclusion A MODIFIER
Le résultat de € est lié à : La subvention supplémentaire, non prévue de la CAF (16 475€) pour pallier à l’obligation de la hausse des salaires de la convention collective. La fréquentation très bonne Le règlement de la totalité des subventions par le CIAS de Vernoux pour le RAM Et surtout, essentiellement aux aides du CNASEA (Centre national pour l'aménagement des structures des exploitations agricoles) pour les contrats aidés. A activité égale, avec les contrats non aidés le résultat aurait été négatif. Ce résultat positif est aussi témoin d’une bonne gestion et d’un versement conséquent et régulier de chaque partenaire financier que nous remercions.
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Trésorerie A MODIFIER Position de trésorerie nette 133 387 416 116 051
Association La Ribambelle en 2011 en 2010 en 2009 en 2008 en 2007 Position de trésorerie nette 416 59 793 87 297 Budget de fonctionnement (1) Retraitement en prêt CAF Ratio d'indépendance financière en jours 115 80 61 102 en mois 3,8 0,0 2,7 2,0 3,4 (1) net des aides à l'emploi
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Perspectives Changement tarif repas, adhésion et programme été A COMPLETER
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La Ribambelle La Ribambelle, c'est d'abord un lieu de valeurs développées autours de l'enfant et de son environnement.
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Ainsi le projet éducatif prévoit dans l'article 8:
« un lieu ouvert, ou les familles peuvent se rencontrer,échanger,trouver un soutien à leurs difficultés dans les fonctions éducatives. Lieu d'écoute et de dialogue pour les enfants et leurs parents »
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MERCI
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