Contrat de progrès et d’actions 2012/2014

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1 Contrat de progrès et d’actions 2012/2014
Analyse statistiques Activité Plan de formation -10 salariés 29 mai 2012

2 Par souci de lisibilité, nous présenterons les données graphiques par code CNIS 17
libellé 10 Formations Générales 11 Mathématiques et sciences 12 Sciences humaines et droit 13 Lettres et arts 20 Spécialités pluri-technologiques de production 21 Agriculture, pêche, forêt et espaces verts 22 Transformations 23 Génie civil, construction et bois 24 Matériaux souples 25 Mécanique, électricité, électronique 30 Spécialités plurivalentes des services 31 Echanges et gestion 32 Communication et information 33 Services aux personnes 34 Services à la collectivité 41 Capacités individuelles et sociales 42 Activités quotidiennes et loisirs 29 mai 2012

3 PF -10 Nombre total d’actions : 31 : Echanges et gestion 2009 : 815
2010 : 759 2011 : 942 31 : Echanges et gestion 32 : Communication et information 29 mai 2012

4 PF -10 Nombre total d’entreprises : 12 : Sciences humaines et droit
2009 : 556 2010 : 537 2011 : 623 12 : Sciences humaines et droit 31 : Echanges et gestion 32 : Communication et information 29 mai 2012

5 PF -10 Nombre total de stagiaires : 2009 : 1 478
2010 : 1 163 2011 : 1 506 31 : Echanges et gestion 32 : Communication et information 29 mai 2012

6 PF -10 Nombre total d’heures stagiaires : 2009 : 25 542 2010 : 24 653
2011 : 12 : Sciences humaines et droit 31 : Echanges et gestion 32 : Communication et information 41 : Domaines des capacités individuelles 29 mai 2012

7 PF -10 Nous remarquons pour les 4 variables
Nombre d’actions Nombre d’adhérents Nombre de stagiaires Nombre d’heures stagiaires une mobilisation importante sur les thèmes 31 : Echanges et gestion 32 : Communication et information 29 mai 2012

8 PF -10 Comme pour le plan de formation +10, il est nécessaire de se référer au détail par département car la répartition des thématiques de formations varie selon les départements concernés 29 mai 2012

9 31. Echanges et gestion 46 % des actions
Le thème Echanges et gestion se décline en 6 spécialités 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion 311 : Transport, manutention, magasinage 312 : Commerce, vente 313 : Finances, banques et assurances 314 : Comptabilité, gestion 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l’emploi 29 mai 2012

10 31. Echanges et gestion Les spécialités Comptabilité, gestion (314) ; Finances, banques, assurance (313) et Commerce, vente (312) représentent 79 % des stagiaires 29 mai 2012

11 Suivant les spécialités, les demandes varient selon les années
31. Echanges et gestion Suivant les spécialités, les demandes varient selon les années 29 mai 2012

12 31. Echanges et gestion Répartition des actions réalisées par département : Pour la spécialité commerce, vente Doubs : 59 % Jura : 26 % Haute Saône : 8 % Territoire de Belfort : 7 % Pour la spécialité finances, banques, assurances Doubs : 53 % Jura : 20 % Haute Saône : 15 % Territoire de Belfort : 12 % Pour la spécialité comptabilité, gestion Doubs : 61 % Jura : 14 % Haute Saône : 9 % Territoire de Belfort : 16 % 29 mai 2012

13 32. Communication et information
13 % des actions Le thème communication et information se décline en 7 spécialités 320 : Spécialités plurivalentes de la communication 321 : Journalisme et communication 322 : Techniques de l’imprimerie et de l’édition 323 : Techniques de l’image et du son, métiers connexes du spectacle 324 : Secrétariat et bureautique 325 : Documentation, bibliothèques, administration des données 326 : Informatique, traitement de l’information, réseaux de transmission des données 29 mai 2012

14 32. Communication et information
324 : Secrétariat, bureautique 326 : Informatique, traitement de l’information, réseaux de transmission des données 29 mai 2012

15 32. Communication et information
Les spécialités « secrétariat, bureautique » et « informatique, traitement de l’information, réseaux de transmission des données » rassemblent 84 % des heures stagiaires réalisées et 83 % des stagiaires 29 mai 2012

16 32. Communication et information
Au niveau départemental, les mêmes résultats sont constatables en ce qui concerne les spécialités Secrétariat, bureautique : 25 % des actions Doubs : 40 actions Jura : 20 actions Haute Saône : 15 actions Territoire de Belfort : 6 actions Informatique, traitement de l’information, réseaux de transmission des données : 53 % des actions Doubs : 116 actions Jura : 32 actions Territoire de Belfort : 3 actions 29 mai 2012