RECUEIL DE DIRECTIVES PRATIQUES DU BIT

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1 RECUEIL DE DIRECTIVES PRATIQUES DU BIT
SUR LE VIH/SIDA ET LE MONDE DU TRAVAIL

2  Le SIDA a un impact majeur sur les travailleurs et leur famille, sur les entreprises et sur l’économie des pays. C’est à la fois une question qui concerne le monde du travail et un défi pour le développement  Juan Somavia

3 UNE QUESTION QUI CONCERNE LE MONDE DU TRAVAIL
million 10 20 30 40 Plus de 42 millions de personne vivent avec le VIH/SIDA > 25 millions sont des travailleurs

4 UNE QUESTION QUI CONCERNE LE MONDE DU TRAVAIL
En 2020, la main d’oeuvre les pays les plus touchés en Afrique sera inférieure de 10 à 30 % à cause du VIH/SIDA

5 UNE QUESTION QUI CONCERNE LE MONDE DU TRAVAIL
Baisse de revenu et de la productivité des ménages L’impact sur les travailleurs Stigmatisation et discrimination Travail des enfants > Orphelins

6 UNE QUESTION QUI CONCERNE LE MONDE DU TRAVAIL
PRODUCTIVITE COUTS Baisse de la productivité Augmentation des coûts

7 UNE QUESTION QUI CONCERNE LE MONDE DU TRAVAIL
Perte des compétences Réduction de la force ouvrière L’impact sur les entreprises Augmentation des coûts Baisse de la productivité Réduction des investissements

8 UNE QUESTION QUI CONCERNE LE MONDE DU TRAVAIL
Le lieu de travail a un rôle à jouer dans la lutte globale contre la propagation et les effets néfastes du VIH/SIDA Promouvoir et protéger les droits de l’homme Prévenir l’infection à VIH : l’éducation, l’information et les programmes de sensibilisation sur le changement de comportement Assurer de la prise en charge et le soutien, le conseil et le dépistage volontaire et confidentiel Assurer l’accès à la protection sociale

9 LE ROLE DU BIT Intégration du VIH/SIDA dans les projets et les programmes du BIT Elaboration des lois et des structures normatives (Recueil de directives pratiques) Plaidoyer et la recherche Mobilisation des partenaires sociaux Coopération technique, appui aux gouvernements et formation BITSIDA: promouvoir et coordonner la réponse à la lutte contre le VIH/SIDA dans le monde du travail

10 LE RECUEIL DE DIRECTIVES PRATIQUES DU BIT
Recueil de directives pratiques du BIT sur le VIH/SIDA et le monde du travail Adopté par le CA du BIT le 22 juin 2001 Bureau International du Travail Genève

11 LE RECUEIL DE DIRECTIVES PRATIQUES DU BIT
Les principes fondamentaux pour la formulation des politiques Guide pour l’élaboration des programmes sur le lieu de travail Adopté par consensus Combattre la stigmatisation et la discrimination

12 LE RECUEIL DE DIRECTIVES PRATIQUES DU BIT
DROITS ET RESPONSABILITES Pour les gouvernements Pour les employeurs Pour les travailleurs

13 OBJECTIFS DES DIRECTIVES PRATIQUES
Prévention du VIH/SIDA Gestion et atténuation de son impact sur le monde du travail Prise en charge et soutien des travailleurs infectés ou affectés par le VIH/SIDA Elimination de la stigmatisation et de la discrimination

14 LES PRINCIPES FONDAMENTAUX
Programmes de prévention et de prise en charge Non-discrimination Non au test Maintien de l’emploi Confidentialité Egalité : hommes et femmes Milieu de travail sain

15 NON AU TEST Les directives s’opposent à l’utilisation
du test de dépistage du VIH pour le recrutement emploi promotion formation access aux bénéfices sociaux

16 PROGRAMMES SUR LE LIEU DE TRAVAIL : PREVENTION
Education Information Formation

17 PROGRAMMES SUR LE LIEU DE TRAVAIL : ATTENUATION DE L’IMPACT
Soins, traitement et soutien Protection Sociale Milieu de travail sain

18 MISE EN OEUVRE DES DIRECTIVES PRATIQUES
Les directives pratiques du BIT : un outil Pour agir ! Politiques et programmes sur le lieu de travail Cadre légal et politique réforme des lois sur le travail en tenant compte du VIH/SIDA intégrer le monde du travail dans les PSN

19 JE VOUS REMERCIE