JHU/CCP1 Aspects Ethiques. JHU/CCP2 Nécessaire de faire la recherche, mais l Il faut sélectionner et à s'efforcer d'atteindre des buts moralement admissibles;

Présentation au sujet: "JHU/CCP1 Aspects Ethiques. JHU/CCP2 Nécessaire de faire la recherche, mais l Il faut sélectionner et à s'efforcer d'atteindre des buts moralement admissibles;"— Transcription de la présentation:

1 JHU/CCP1 Aspects Ethiques

2 JHU/CCP2 Nécessaire de faire la recherche, mais l Il faut sélectionner et à s'efforcer d'atteindre des buts moralement admissibles; l If faut se donner les moyens moralement admissibles d'atteindre ces buts.

3 JHU/CCP3 Principes éthiques de base 1. Respect de la dignité humaine »Les personnes doivent être traitées comme des agents autonomes; »Les personnes avec une autonomie diminuée ont droit à une protection l Donner des informations adéquates pour permettre les décisions autonomes et la participation volontaire

4 JHU/CCP4 Principes éthiques fondamentaux 2. Bienfaisance »Ne faites pas de tort ; et »Maximisez les avantages et minimisez les dommages possibles l Applique aussi bien aux individus, à des groupes donnés et à la société dans son ensemble

5 JHU/CCP5 Principes éthiques fondamentaux 3. Justice l Fait appel aux concepts d'impartialité et d'équité. l La répartition des bienfaits et des fardeaux de la recherche l Obligation de tenir compte des personnes ou des groupes susceptibles de tirer parti de la recherche l L'équilibre des avantages et des inconvénients

6 JHU/CCP6 Application de ces principes l Respect: Le consentement libre et éclairé »Information »Compréhension »Participation Volontaire

7 JHU/CCP7 Application de ces principes l Bienfaisance: Analyse des risques et des bénéfices »Les risques pour qui? Les bénéfices pour qui? »La probabilité et létendue du risque »Quels genres de risques

8 JHU/CCP8 Application de ces principes l Justice: Impartialité et équité. »Processus de sélection des participants équitable; »Répartition équitable des fardeaux et des avantages;

9 JHU/CCP9 Application à la recherche pour la communication l Consentement éclairé: information, compréhension, participation volontaire l Confidentialité: interviews dans un lieu privé; pas didentification personnelle; enregistrements protégés; données protégées; l Risque: Minimiser risques aux participants