ELABORATION DE LA COMMANDE ANNUELLE DADT 2011 Comité opérationnel 29 novembre 10 CTEF BASSIN GRENOBLOIS.

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1 ELABORATION DE LA COMMANDE ANNUELLE DADT 2011 Comité opérationnel 29 novembre 10 CTEF BASSIN GRENOBLOIS

2 Rappel : DADT 2008/2009/2010 - Une enveloppe budgétaire reconduite à l'identique en 2011 (3,3 M) - En 2010, renforcement de tous les dispositifs territorialisés, à l'exception de l'enveloppe AOF qui a été réduite sur l'agglomération Grenobloise (-9%), notamment en raison de l'ouverture de l'E2C. DADT 2008 : 2 802 702 DADT 2009 : 3 191 829 DADT 2010 : 3 283 894 DADT 2011 : 3 283 894

3 CTEF BASSIN GRENOBLOIS Rappel : Structure de l'enveloppe 2010 DADT 2010 : 3 283 894 Orientation Accompagnement à l'emploi Qualification individuelle AOF MS Bilans jeunes SEP ACI IL CI AOF CI IL ACI SEP BJ MS

4 CTEF BASSIN GRENOBLOIS Actions Orientation Formation DADT 2009 (prog 2009- 2010) : 1,8 M (+9%) DADT 2010 (prog 2010-2011) : 1,7 M (-6%) Baisse du volume des AOF en 2010 pour privilégier d'autres dispositifs : - 9% sur l'agglomération et Villard de Lans (Lot 11) (mise en place de l'E2C). + 34 080 sur Alpes Sud Isère (Lot 12) afin de mettre en place l'AOF Trièves Maintien du volume dans le Grésivaudan (Lot 13) Perspectives 2011 Besoins exprimés par les prescripteurs :Reconduction de l'enveloppe AOF à l'identique, soit 1 738 519 / Réunion de planification des AOF 2011 lundi 20 décembre. Montée en puissance de l'E2C (une centaine d'entrée en 2011) Un suivi particulier des AOF Alpes Sud Isère et Vercors.

5 CTEF BASSIN GRENOBLOIS Conventions individuelles Bilan intermédiaire au 1er novembre 2010 Rappel Budget 550 000 (+12,5% par rapport à 2009 et +25% entre 2008 et 2009) 157 CI dont 83 CARED (56% ML, 40%Pôle emploi, 4%Cap Emploi, 0%CIF- CIDFF) Forte augmentation de la consommation des ML +26%, Pôle emploi +6% et Cap Emploi a consommé deux fois plus qu'en 2009. CARED (dont CARED créateur) : 43% des CI assorties d'une promesse d'embauche (en augmentation par rapport à 2009 : 34 %), malgré la crise économique.

6 CTEF BASSIN GRENOBLOIS Conventions individuelles Secteurs concernés évolution en nombre entre 2009 et 2010 : Bâtiment 24% contre 25% en 2009 Transport 20% contre 11% Sport 9% contre 23% Coiffure / Esthétique 5% contre 14% Une mobilisation plus forte pour les Services à la personne, 6% contre 1% en 2009 et une augmentation significative pour l'Hôtellerie restauration 9% contre 2% et pour l'électricité, électronique avec 8% contre 1% en 2009. Mise en place en 2010 du CARED Créateur : 36 CARED Créateurs sur 83 CARED, soit un montant de 61 512 (18% des CARED ML, 58% des CARED PE et 25% pour Cap Emploi). Le cout moyen d'une CI sans CARED : 3 182 et 2 574 avec un CARED. Perspectives 2010 : Besoins exprimés par les prescripteurs : 550 000 / DADT 1 : 450 000 225 000 pour les Missions Locales. 190 000 pour Pôle emploi 25 000 pour Cap emploi 10 000 pour le CIDFF

7 CTEF BASSIN GRENOBLOIS Prestations Bilans jeunes Gestionnaire : CIBC Bilan intermédiaire au 27 octobre 2010 1753 heures réalisées / 114 jeunes, soit 59% de consommation (DADT 2010 = 2981 heures votées contre 2477 heures en 2009). Le solde prévisionnel est de 856 heures à réaliser soit 54 bilans. Il semble difficile de réaliser le tout sans déborder sur l'année 2011. Perspectives 2011 Mesure particulièrement intéressante pour les prescripteurs. Afin de pallier aux difficultés d'organisation du CIBC, la sous-traitance peut être envisagée pour 2011 (environ 20%) Les prescripteurs souhaitent que le nombre de bilans soit maintenu à son niveau de 2010 afin de répondre à la demande, mais uniquement dans le cadre de la mise en place d'une organisation adaptée. Soit 2981 heures pour 116 259

8 CTEF BASSIN GRENOBLOIS Stages d'Expérience Professionnelle Gestionnaire : MIFE Isère Bilan au 31 octobre 2010 (DADT 2010 : 360 mois stagiaires, soit 60 SEP) 45 SEP signés (50% de conso), 180 mois-stagiaires engagés Augmentation des jeunes de niveau IV 29% 17% de jeunes mineurs (en baisse par rapport à 2009 / 23%) Sur 31 conventions terminées (terme + ruptures positives), 14 sorties positives soit 45% Recul du secteur du commerce pour les entreprises accueillantes et augmentation de l'artisanat et des services Stages de 6 mois en moyenne / durée en augmentation par rapport à 2009 Perspectives 2011 Pas d'évolution de l'outil pour 2011 mais réflexions régionales liées au SPRF (mode d'achat et statut des stagiaires). Vigilance sur le nombre de SEP réalisés sans formation Demande d'une baisse du nombre de SEP. Soit 55 SEP au lieu de 60 conventionnés pour un montant de 160 160 (retour au volume de 2009)

9 CTEF BASSIN GRENOBLOIS Mini-stages Gestionnaire : MIFE Isère Bilan intermédiaire au 3 novembre 2010 Rappel DADT 2010 : 600 MS (+20% / 2009) – 338 MS signés contre 485 sur la même période en 2009, soit une consommation de l'ordre de 56 %de l'enveloppe annuelle. – « Concurrence » du dispositif PMP (période de mise en situation professionnelle) pour les jeunes CIVIS, expliquant cette baisse de consommation des mini-stages. – Accroissement des demandes de mini-stages en fin d'année Perspectives 2011 Normalement pas de remise en cause de la mesure CIVIS et donc de la PMP (avec un axe prioritaire pour 2011 : l'accès à l'emploi) Afin de tenir compte de l'incidence de la PMP nécessité d'ajuster les besoins = Passer à 500 MS au lieu de 600 MS pour un montant de 17 500 (retour au niveau de 2009).

10 CTEF BASSIN GRENOBLOIS Ateliers Chantiers d'Insertion Bilan 2010 Soutien 22 ACI + formations collectives (compétences clés et modules courts professionnalisants), pour un montant global de 449 257 (+10,5%/ 2009 et +21% / 2008) Répartition sectorielle des ACI financés par le CTEF : nette prédominance du secteur de l'entretien des espaces verts / valorisation du milieu naturel (44% contre 28,7% au niveau régional) Perspectives 2011. Nouvelles demandes prévisibles de financement régional : ADMIS, CAFES, Grenoble Solidarité /INPG..... Nécessité de définir des critères de priorisation en lien avec les autres co- financeurs

11 CTEF BASSIN GRENOBLOIS Initiatives locales Bilan 2010 13 projets financés, soit 212 612 (+ 27%/2009) - 2 actions accès à l'emploi saisonnier : 34% - 3 actions aide à la mobilité 35% - 4 actions forums 13% - 3 actions rapprochement DE / employeurs 11 % - 1 étude diagnostic sur des problématiques emploi-formation du territoire Perspectives 2011. Renouvellement des demandes de financement ?. Réflexion / mobilité à mettre en perspective avec le projet de plate-forme porté par le SMTC. Quid des actions 16-18 ans ?. Dégager des marges de manœuvre pour financer des nouvelles actions

12 CTEF BASSIN GRENOBLOIS Arbitrages / DADT 2011