Analyse du dispositif INNOVARMOR

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1 Analyse du dispositif INNOVARMOR
Côtes d’Armor Développement Analyse du dispositif INNOVARMOR (période 2006 à 2010) Janvier 2011

2 Le constat L’innovation concerne les PME de moins de 100 salariés
L’innovation concerne les jeunes entreprises Les aides concernent pour 86 % le développement mais seulement 8 % le recrutement (CR 2003) Le dispositif Innovarmor a permis le recrutement de salariés dans l’innovation: 30% des projets déposés entre 2006 et 2010

3 Rappel dispositif Innovarmor: 3 axes d’aide aux entreprises
1- L’aide aux projets et aux études : - TPE et PME - investissements supérieurs à € - aide de 40 %, plafonnée à € 2- L’aide aux projets supérieurs à € : - établissements industriels - mise au point process ou produit - aide 20 %, plafonnée à € 3- L’aide au recrutement: - bénéficiaires : l’ensemble des PME - embauche de Bacs + 2, CDD 18 mois mini - affectation exclusive au projet innovation - aide de €

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6 Le constat en 2010 Démarrage de l’aide en 2006
105 projets déposés entre 2006 et 2010 32 recrutements réalisés sur la période 80% des recrutés sont encore en poste après 2 ans Progression des recrutements: 4 en 2006, 13 en 2010 Répartition: 6 IAA, 7 industrie, 5 mer, 4 biotechnologies, 10 en services Répartition géographique: difficultés de mobilisation sur le centre Bretagne et sur l’est du département; Le Pays de Saint Brieuc: pourrait mieux faire

7 Les dispositifs mobilisables pour le recrutement de personnes ressources
Le dispositif Innovarmor maintenu en 2011 Le dispositif ALPI (aide Région) Les aides « stagiaires » (Aide du Conseil régional gérée par le RBI) Le dispositif CIFRE : aide au recrutement des « thésards »