D5 : Maitrise de l’Information

Présentation au sujet: "D5 : Maitrise de l’Information"— Transcription de la présentation:

1 D5 : Maitrise de l’Information
Jean-Marc Ferrero – ISARA Lyon Fabienne Oudin – ISTIL-EPU Lyon 1 Séminaire 24/09/2009

2 D5 : Maitrise de l’information
D5-1 : Rechercher, évaluer et valider l’information contenue dans les bases de données scientifiques et techniques Identifier les sources d’informations en rapport avec son domaine d’activité Choisir les outils adaptés au contexte de l’entreprise Mettre en œuvre une méthodologie de recherche adaptée aux informations recherchées Apprécier la valeur d’une information  Il semble souhaitable que l’apprenant puisse identifier les faiblesses des moteurs de recherche généraliste, en particulier au regard de l’exploration du web invisible (ou web profond) . Séminaire 24/09/2009

3 D5 : Maitrise de l’information
D5-2 : S’inscrire dans une logique de veille et de protection de l’information de l’entreprise en référence à des concepts de l’intelligence économique Être sensibilisé au processus d’intelligence économique  au sein d’une entreprise Construire une veille technologique en rapport avec son domaine d’activité Protéger le patrimoine informationnel de l’organisme, en attribuant le bon niveau de sensibilité à un document, en fonction des règles de classification définies dans l'entreprise. Il s’agit de distinguer un processus de recherche documentaire d’un processus de veille et d’intelligence économique. Séminaire 24/09/2009

4 D5 : Maitrise de l’information
D5-3 : Rendre exploitable l’information dans un contexte d’entreprise : la gérer, l’organiser, la diffuser et la conserver. Présenter l’information en fonction du public destinataire et du support utilisé Gérer la sauvegarde et l’archivage d’un document en respectant l’organisation informationnelle de l’entreprise. Il s’agit de savoir structurer l’information recueillie dans le but de créer des documents destinés à être diffusés et conservés. Séminaire 24/09/2009

5 D5 : Maitrise de l’information
D5-4 : Mettre en œuvre les principes de référencement pour les documents de l’entreprise. Organiser et indexer l’information dans un répertoire partagé Référencer un document dans un entrepôt de données On distingue la mise en œuvre attendue, dans le cas où l’entreprise dispose d’un entrepôt de données évolué (Intranet, Environnement numérique de Travail, Gestion électronique de Documents, …), du cas plus simple de la seule utilisation de répertoires partagés. Il s’agit d’être capable de définir et d’appliquer des règles de nommage de documents dans un esprit de conservation de la mémoire de l’entreprise. Séminaire 24/09/2009

6 D5 : Maitrise de l’information
D5-5 : Certifier et crypter des documents, des ressources et des informations. Mettre en œuvre à bon escient la signature numérique Mettre en œuvre à bon escient le chiffrement de l’information Maîtriser les procédures de signature numérique et de chiffrement Cette compétence suppose la connaissance des concepts de signature numérique et de chiffrement. Le chiffrement et la signature correspondent à deux volontés de sécurité différentes : assurer la confidentialité et l’authenticité (intégrité et identification de l’auteur). Séminaire 24/09/2009

7 Pistes pour la formation et l’évaluation :
Spécifiques à la compétence D5-3 : Rendre exploitable l’information dans un contexte d’entreprise : la gérer, l’organiser, la diffuser et la conserver. ■ Projets ou stages liés spécifiquement au domaine. ■ Exercices sur un cycle de conférences : synthétiser l’ensemble des contenus des conférences et les rendre exploitables, dans l’ENT/GED de l’établissement ■ Exploitation de données statistiques issues de sondages ou enquêtes : production, gestion et diffusion des informations recueillies Séminaire 24/09/2009