PREMIER MINISTRE Evolution des métiers et des mobilités professionnelles Colloque COE-CAS du 13 février 2007 La sécurisation des trajectoires professionnelles.

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1 PREMIER MINISTRE Evolution des métiers et des mobilités professionnelles Colloque COE-CAS du 13 février 2007 La sécurisation des trajectoires professionnelles George ASSERAF Président du comité dorientation du groupe Prospective des Métiers et Qualifications

2 PREMIER MINISTRE La fin de la croissance de la population active

3 PREMIER MINISTRE Tertiarisation, polarisation, féminisation Créations nettes demploi entre 2005 et 2015 (en milliers) Créations nettes en % de lemploi en 2005 Cadres65414 % Professions intermédiaires3679 % Indépendants-133-12 % Employés qualifiés281 % Employés peu qualifiés46215 % Ouvriers qualifiés3157 % Ouvriers non qualifiés-180-13 % Ensemble1 5136 %

4 PREMIER MINISTRE Les mobilités professionnelles de demain Différentes selon les métiers, les niveaux de qualification, le genre et lâge Elles dépendront des pratiques de recrutement et de gestion des ressources humaines des entreprises Elles pourraient rester très inégalitaires, choisies et qualifiantes pour les plus diplômés, subies pour les autres

5 PREMIER MINISTRE Pour les emplois qualifiés des grandes entreprises et de la fonction publique Le retour des carrières internes par reconstitution de viviers pour pourvoir aux postes de cadres La limitation des pratiques de déclassement à lembauche ?

6 PREMIER MINISTRE Une hausse des opportunités de changement dentreprise pour les plus diplômés Concurrence des entreprises et politique dattractivité Essentiellement dans les marchés du travail de type « professionnel » où les compétences sont identifiables et transférables

7 PREMIER MINISTRE Des emplois peu qualifiés de lindustrie, du bâtiment et de la logistique durablement parcellisés Des besoins des entreprises qui continueront à se porter sur des emplois de courte durée et qui ne permettent pas la construction de trajectoires qualifiantes Un volume global demploi peu qualifié insuffisant pour accueillir les jeunes hommes peu formés

8 PREMIER MINISTRE Des emplois (actuellement) peu qualifiés dans les services en forte expansion Professionnalisation des activités et trajectoires qualifiantes vont de pair Des métiers trop exclusivement féminins

9 PREMIER MINISTRE Pour les jeunes, une montée des inégalités devant le chômage Plus haut niveau de diplôme atteint Taux de chômage (en moyenne sur les 2 ans après la sortie du système éducatif) 2003-20052015 Diplôme Bac + 3 et plus16 %2 % Diplôme Bac + 214 %2 % Diplôme Bac19 %21 % Diplôme CAP-BEP25 % Sans diplôme ou brevet des collèges41 %56 % Ensemble22 %18 %