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EPILEPSIE et TRAVAIL TRAVAIL et EPILEPSIE
PROBLÉMATIQUE CAS CLINIQUE
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PROBLEMATIQUE Emploi est-il possible ? Types d’emploi envisageables ? Risques éventuels pour la personne ? Risques éventuels pour les autres ? Comment, à qui dire l’épilepsie ? Quelles réactions à la révélation ? Peut-elle constituer un motif de non embauche ?
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1992 : EMBAUCHE comme Laurence L Née le 8/6/70
technicienne de laboratoire au CTS la nuit Interrogatoire : 22 ans Pas d’ATCD particulier Pas de traitement connu
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Fin 1995 : Crise d’épilepsie durant le travail, la nuit. Obnubilation et idéation très ralentie en phase post critique. Janvier 96 : Adressée par le directeur au médecin du travail afin de juger aptitude ou non à poursuivre des gardes au CTS.
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Qu’en pensez vous ?
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Qu’en pensez vous ? Aptitude à continuer ou non d’emblée ?
Avis spécialisé ? Législation ? – circulaire 17/5/85 -
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Avis neuro –1- 1)- Salariée connue porteuse d’une épilepsie généralisée idiopathique, bénigne, traitée par Dépakine 2)- Travail diurne souhaitable Pas de C.I. pour travail nocturne, mais pour les employeurs… responsabilité…
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Revue par médecin du travail :
CHANGEMENT DE POSTE Travail de jour Au laboratoire central (biochimie)
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Octobre 96 : Nouvelle crise
Avis NEURO –2- : . Absence de prise de traitement ( 3 Dépakine chrono/jour) . Pas de C.I. . Majorer prise en charge psychologique Reste au même poste en biochimie.
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MAI 2001 : Nouvelle crise : HOSPITALISATION Fracture du rocher gauche Paralysie faciale périphérique Suspicion de cavernome Avis NEURO –3- Ne pas changer de poste
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Nouveau malaise en 2004 - Observance du traitement ? - Acceptation de la maladie ? VISITE ANNUELLE : Apte au poste de jour et pas de travail seule…
