L E NOUVEAU PROGRAMME ERASMUS+ L’agence 2 e 2f devient Agence Erasmus + formation-professionnelle.

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1 L E NOUVEAU PROGRAMME ERASMUS+ L’agence 2 e 2f devient Agence Erasmus + http://www.agence-erasmus.fr/page/erasmus-plus- formation-professionnelle

2 3 ACTIONS CLÉS HTTP :// WWW. YOUTUBE. COM / WATCH ? V = YNK N7M A I U Q8 HTTP :// WWW. YOUTUBE. COM / WATCH ? V = YNK N7M A I U Q8 Clé 1 :Mobilité des individus à des fins d’éducation et de formation Clé 2 : Cooperation en matière d’innovation et d’échanges de bonnes pratiques Clé 3 : Soutien à la réforme des politiques Sport : projets de collaboration dans le domaine du sport, manifestations sportives européennes à but non lucratif

3 CLÉ 1 :MOBILITÉ DES INDIVIDUS À DES FINS D’ÉDUCATION ET DE FORMATION Enseignement scolaire Enseignement supérieur Enseignement professionnel

4 M OBILITÉ DE LA FORMATION ET DE L ' ENSEIGNEMENT PROFESSIONNELS 2014 100% de la demande éligible satisfaite + de 33 Millions de fonds pour 2014 dont les ¾ pour la formation professionnelle 454 demandes reçues / 440 éligibles / 372 acceptées (60 ou +) Moyenne générale = 73,7 (pour nous = 80)

5 M OBILITÉ DE LA FORMATION ET DE L ' ENSEIGNEMENT PROFESSIONNELS 2014 Toute organisation publique ou privée d'un pays participant au programme, active dans le champ de la formation professionnelle initiale et continue. Structures d’accueil : http://www.erasmusplus.fr/penelope/fiches/1/mobilite- formation-enseignement-professionnels-2014 http://www.erasmusplus.fr/penelope/fiches/1/mobilite- formation-enseignement-professionnels-2014 Activités : - De la mobilité à des fins d'apprentissage : stages d'une durée allant de 2 semaines à 12 mois - De la mobilité pour les personnels d'une durée de 2 jours à 2 mois (hors voyage) : Pour une activité d'enseignement ou Pour une activité de formation (période de stage ou d'observation au sein d'une entreprise ou d'un établissement de la formation professionnelle)

6 PLANNING 2014-2015 : 1 ER TRIMESTRE Présentation aux classes de 1ères (4/09/14 et 16/10/14) Evaluation des stages, du comportement, de l’attitude, ponctualité, assiduité… de l'année de seconde et des 2 trimestres de 2014-2015 (évaluation BP commerce) Recherche d'entreprises présentes en France et sur les lieux de la mobilité envisagée (septembre-novembre 2014)

7 PLANNING 2015 Réalisation du premier stage de janvier 2015 dans une de ces entreprises Evaluation du stage de janvier 2015 par les enseignants et les tuteurs en entreprise (février 2015) Sélection des élèves participants aux mobilités (résultats langues / stages / entretiens de motivation) = mars-avril 2015 Préparation de la mobilité : accueil / entreprise / hébergement / Ateliers langues (mai 2015)

8 MOBILITE J UIN 2015 Suivi et évaluation du stage par les enseignants et les tuteurs des organismes intermédiaires Communication par les TICE (blog, video conférence, etwinning,…) entre le stagiaire et la communauté éducative Bilan et retour sur la mobilité avec l'équipe pédagogique et l'ensemble des élèves de la classe (septembre 2015) Reconnaissance de la mobilité dans le diplôme préparé : certification nationale et européenne, et mention facultative mobilité (créée au BO le 28/08/14)

9 LIEUX DE MOBILITE ESPAGNE : VALENCIA GRANDE BRETAGNE : PLYMOUTH ou BRISTOL

10 LOGISTIQUE Pour chaque pays : 2 professeurs accompagnants (ou 2 x 2) pour la durée du stage sur place (30 jours) Hébergement : en famille ou en auberge de jeunesse Forfait pour les frais de voyage et de séjour par l’Europe A charge des familles de 200 à 400€ (max.) + argent de poche