Télécharger la présentation
La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez
Publié parConstance Bordeleau Modifié depuis plus de 9 années
1
1ière Conférence Nationale sur la Qualité et la Santé Marrakech, 30 Octobre au 02 Novembre 2002 Formation des Cadres Gestionnaires de la Santé Expérience de l’INAS Pr N. Fikri Benbrahim Atelier N° 2
2
Introduction 1- Préoccupation récente. 2- Émergence d’écoles et d’instituts nationaux d’administration sanitaire. 3- Différentes étapes de structuration des programmes de formation. 4- D’une hypothèse de travail (à titre expérimental) à une formation adaptée aux besoins. 5- Une démarche qualité récente.
3
Démarche adoptée à travers la réforme des programmes de formation 1- Étude d’impact de la formation des lauréats. 2- Analyse des besoins en formation. 3- Intégration des recommandations des membres du jury d’examen. 4- Atelier de travail sur la restructuration des programmes. 5- Mission d’évaluation externe ( restructuration des programmes de formation.) 6- Audit organisationnel externe encours.
4
Points forts 1- Une démarche appuyée par le système en faveur d’une plus grande professionnalisation des formations. 2- Une plus grande articulation avec le terrain et les professionnels de santé 3- Des contenus de formation plus réalistes, adaptés aux besoins. 4- Un changement important des mentalités du corps enseignant.
5
Opportunités 1- Promulgation d’un nouveau décret réorganisant l’INAS. 2- Transfert dans le nouveau bâtiment.
6
Difficultés / Contraintes 1-Absence de structures adéquates de gestion. 2-Mode de fonctionnement administratif et financier restrictif. 3-Corps enseignant restreint et nécessitant une restructuration pédagogique et statutaire. 4-Appui du système insuffisant.
Présentations similaires
© 2024 SlidePlayer.fr Inc.
All rights reserved.