Métiers de l’ingénieur

Présentation au sujet: "Métiers de l’ingénieur"— Transcription de la présentation:

1 Métiers de l’ingénieur
18 avril 2015

2 Quizz METIERS DE L’ INGENIEUR / METIERS DE L’ENERGIE Vrai ou faux
Le métier d’ingénieur est un métier réservé aux hommes Faux Léonard de Vinci était un ingénieur ? Vrai Standford est une univerité américaine qui forme des ingénieur(e)s Vrai Gustave Eiffel était diplômé des Arts et Métiers ? Faux Les ingénieurs issus des écoles françaises sont particulièrement appréciés dans le monde entier Vrai Une personne usurpant le titre d’« ingénieur diplômé » est passible d’un emprisonnement Vrai Pour faire une école d’ingénieur il faut faire Maths Sup et Maths Spé Faux Faux

3 FICHE METIERS DE L’ INGENIEUR
Qualités nécessaires Intérêt Inconvénients Conseils Ingénieurs célèbres Aimer la science, les mathématiques, la physique, la chimie Peu de chômage, une pénurie d’ingénieurs au niveau mondial Métier un peu moins valorisé que d’autres Compléter votre formation d’ingénieur par un MBA après quelques années d’expérience Léonard de VINCI Esprit conceptuel pour la recherche Qualité des formations en France En bureau d’études, métier pouvant être assez répétitif Compléter votre formation d’ingénieur par une école de spécialisation si vous en avez la possibilité Maryssa Meyer (PDG de Yahoo ) Esprit pratique et concret pour l’exploitation Possibilité de travailler dans des environnements très variés Métier moins bien payé que la finance par exemple Apprenez l’anglais parfaitement Martin BOUYGUES Organisé, logique Possibilité de compléter ses études par un MBA Métier moins fun que la com par exemple Faites une partie des études à l’étranger Boris VIAN Sérieux, fiable Possibilité de travailler dans le monde entier André CITROEN Persévérant pour résoudre problème compliqués Travailler sur des projets concrets, utiles Gustave EIFFEL

4 Quels talents pour demain ?

5 Quels talents pour demain
Sauriez vous reconnaître le talent? LES PARCOURS PROFESSIONNELS 5

6 Quels talents pour demain
Face à un contexte de changements rapides voire de ruptures d’environnement, les entreprises ont besoin de recruter des jeunes diplômés bien formés qui démontrent en outre des compétences essentielles . Capacité à agir dans un monde complexe et global, Il faut être capable de conduire de multiples projets de transformation. Les besoins se déplacent et il faut gérer la souplesse fonctionnelle et géographique. Capacité à agir comme un entrepreneur, capacité d’adaptation et le sens de résultat ; La dimension économique est celle qui sous tend la capacité d’investir pour l’avenir. Savoir conjuguer le court terme et le long terme, cela s’appelle le développement durable, la responsabilité sociale et environnementale ou les valeurs de l’entreprise LES PARCOURS PROFESSIONNELS

7 Quels talents pour demain
Nous sommes en train de vivre un changement extraordinaire de la distribution de talents dans le monde Un talent c’est la bonne personne au bon endroit au bon moment Pour réduire le décalage entre les formations et les besoins il faut favoriser les rencontres entre les professionnels et les étudiants Mais les jeunes vont devoir aussi à leur initiative réinventer (et réenchanter le monde de demain) LES PARCOURS PROFESSIONNELS

8 L’entrepreneuriat social et solidaire (exemples)
LES PROGRAMMES DEDIES AUX JEUNES 8

9 Mon expérience professionnelle
3 constats Avoir un projet Savoir saisir les opportunités et s’adapter Avoir confiance en soi LES PARCOURS PROFESSIONNELS 9

10 Votre projet professionnel ?

11 3 leviers de réussite professionnelle
A chacun de construire son parcours professionnels en fonction de Ses motivations Ses compétences Ses connaissances Bien sûr ses objectifs qu il est important de bien définir Et aussi d une pincée de principe de réalité ! LES PARCOURS PROFESSIONNELS 11

12 Les différents métiers de l’ingénieur
Quel que soit le domaine de spécialité c’est le profil d’activité (études, recherche, projets, management) qui caractérise un métier au quotidien Ingénieur d’études/conception: Activité à dominante d’expertise et calculs mettant en œuvre des technologies éprouvées Ingénieur de recherche/innovation: Activité à dominante expertise et calculs mettant en œuvre des technologies innovantes; Veille technologique Ingénieurs Maîtres d’ouvrages /Chefs de chantiers: Activité à dominante de pilotage de projets pour la réalisation d’ouvrages complexes impliquant des compétences en gestion de projets techniques Ingénieur d’exploitation/opération: Activité à dominante management d’équipes opérationnelles pour assurer les bon fonctionnement d’équipements techniques et d’installations industrielles Ingénieur technico-commercial: Mise en œuvre de compétences techniques, commerciales et financières pour répondre aux besoins de clients Ingénieur d’optimisation trading: Gestion en temps réel des équilibres de flux de ressources et transactions sur des bourses d’échanges Manager de centre d’exploitation : Cette activité est principalement axée sur le management, la gestion et toutes les dimensions relatives à la direction d’une entreprise Les parcours professionnels des ingénieurs peuvent être variés soit en exerçant différents profils d’activités dans un même domaine d’activité soit en changeant de domaine d’activité en cours de sa carrière. Tout est possible à condition de s’attacher toujours à enrichir ses compétences transverses ou son expertise. Les Ecoles de spécialisation pour ingénieurs offrent de très belles opportunités de carrières pour les purs ingénieurs. Mais les ingénieurs en France peuvent aussi évoluer vers bien d’autres métiers avec éventuellement des formations complémentaires en Marketing/Stratégie/Finance : MBA Ressources Humaines Etc… LES PARCOURS PROFESSIONNELS

13 L’avenir du secteur de l’énergie

14 L’énergie et l’environnement : un secteur porteur en évolution rapide
STRATEGIE ET PERSPECTIVES

15 L’ aube de la troisième révolution industrielle?
Un enjeu de réussite économique et sociale pour les IEG et la France L’ aube de la troisième révolution industrielle? Pour l’économiste américain Jeremy Rifkin, l’heure de la troisième révolution industrielle a sonné. La société va devoir s’adapter Interview Télérama 18 septembre 2014 « Comme je l’ai dit aux 5 plus grands groupes énergétiques allemands, devant la Chancellière Angela MerKel et aux dirigeants d’EDF Vous allez changer de métier »