La PASS du C.H. de Libourne Permanence d’Accès aux Soins de Santé

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1 La PASS du C.H. de Libourne Permanence d’Accès aux Soins de Santé
Journée Régionale des PASS 14 avril 2015

2 HISTORIQUE Depuis 1999 sous forme de PASS transversale
Extension de MIG en 2013 Création du dispositif PASS avec équipe pluridisciplinaire opérationnelle en décembre 2013

3 Présentation, fonctionnement et organisation du dispositif

4 Composition de l’équipe PASS
Ouvert tous les jours sauf le mercredi, selon l’organisation suivante: Dr Karine HERSCOVICI : 0,3 ETP Médecin Présente le mardi et vendredi après-midi Mme Annie BERGERON : 0,5 ETP IDE Présente le mardi et le vendredi toute la journée Mmes Marjorie JUKOWSKI et Aurélie MAURY : 0,8 ETP ASE Présentes tous les jours sauf le mercredi

5 NOS LOCAUX Le dispositif est provisoirement installé dans un bungalow
pendant le temps des travaux aux urgences

6 Bureau social Bureau médical Bureau Infirmier

7 POPULATION PRISE EN CHARGE

8 Spécificités des patients de la PASS de Libourne
Nationalité française Migrants économiques Absence totale de couverture sociale 50% ont un logement stable Population féminine (47% en 2014, 54% 2015) Problèmes médicaux: psychiatrie, rhumatologie, ORL Suivi de grossesse

9 257 consultations médicales
QUELQUES CHIFFRES File active 2014 : 495 patients Dont 701 entretiens ASE 257 consultations médicales 200 PEC IDE

10 OUTILS ET INSTANCES

11 Création du Dossier Patient Informatisé et formulaires de recueil de données

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14 AUTRES OUTILS EXISTANTS
Délivrance pharmacie et consommation mensuelle des traitements prescrits Plaquette Fiche de liaison avec le bureau des entrées

15 INSTANCES Bureau, COPIL Réunion BDE et pharmacie
Réunions de synthèse avec les partenaires extérieurs Présentation de la PASS au personnel hospitalier Rencontre avec les partenaires extérieurs, les médecins libéraux Participation ERS, Plan Grand Froid, OGPP

16 ATELIERS D’EDUCATION A LA SANTE
Travail en partenariat avec IDE du Conseil Général Au Lien Ateliers mensuels Thèmes en rapport avec la santé choisis par les résidents

17 LES PROJETS

18 INTRA-HOSPITALIER Formation aux internes
réunions d’information ciblées à destination des professionnels des services Amélioration de la coordination et formalisation de protocoles avec le BDE La pharmacie de l’hôpital

19 EXTRA-HOSPITALIER Formaliser des conventions (ex Le Lien)
Créer un maillage associatif (repérer les compétences de chacun, mutualiser les ressources, orienter) Développer les Ateliers d’Education à la Santé (auprès de l’HAJPL, LEPI…)

20 COUTRAS Secteur particulièrement démuni en mode de transport, sous densité médicale, difficultés sociales avec des conséquences sanitaires importantes Participation à l’ERS, aux ateliers OGPP, MDSI… Evaluation des besoins Création d’une permanence sur Coutras

21 CONCLUSION PASS pluridisciplinaire récente
Activité en constante augmentation Nombreux projets intra et extra-hospitaliers Problème de disponibilité devant la demande croissante