CV CONSULTANT SENIOR CSP

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1 CV CONSULTANT SENIOR CSP
Fabien FAVIER Domaines d’expertise COACHING : Coaching de groupes, d’équipes, individuel, accompagnement au changement MANAGEMENT & LEADERSHIP : Les fondamentaux du management (jeunes managers, managers de proximité et opérationnels), Manager coach, Individualiser son management avec la Process Com , Affirmer son leadership, Renforcer la cohésion d’équipe, Manager le bien-être au travail, Stimuler l’innovation, la créativité, Réunions efficaces, Animer un groupe de travail, Gestion des conflits, Conduire le changement, Manager à distance, Posture managériale et Risques Psychosociaux DEVELOPPEMENT PERSONNEL & EFFICACITE PROFESSIONNELLE : Développer son niveau de Confiance et de son sens de l’Ecoute, la gestion de son Energie et de ses Emotions, Prise de parole en public, Améliorer sa communication avec la Process Com niv. 1 et 2, Animer un groupe de travail, Convaincre et persuader son auditoire Références clés / Expériences  AFPI Eure  MIFE 95  Conseil Général Val d’Oise Mc KINSEY UNIBAL  IMPROVISADES  ITELIS AEA AECoaching  INSEEC  ESGCI  Sup des RH  ISEE Mairies des Lilas, de Romainville, de Pantin  WAFA Assurance (Maroc)  Institut de Conciergerie Internationale  Groupama  Radio France  CNH France  Onet  Formalis  TOTAL  France Télécom Orange  Michelin  Smile  Safran Expérience professionnelle / Parcours professionnel Formation Fondateur (Cabinet Envol&Sens) Conseil, formation et coaching opérationnel en : développement et efficacité managériale, conduite et accompagnement du changement, management des réseaux, efficacité commerciale et négociation – Développement personnel Développement du cabinet : stratégie, ingénierie pédagogique, développement commercial. Enseignement : Enseignant de la licence au Master 2 – Ecoles supérieures de management et RH – Management comportemental – Management stratégique – Négociation Commercial : Développement d’une agence commerciale avec bureau d’étude – Agencement de surface commerciale, fabrication de rayonnage industriel. Sous-officier de carrière : Armée de terre – France, Allemagne, Afrique. Université Paris VIII – DESU « coaching personnel » - Coach agrée KCF – Formé au coaching de groupes et d’équipes CNAM Paris : DESA (cycle A) « psychologie du travail » Enseignant certifié en Process Communication (PCM) Formation au modèle Systémique et Constructiviste de Palo Alto. – Praticien en PNL – Formé à l’Improvisation théâtrale et au Codéveloppement Professionnel

2 Fabien FAVIER Domaines d’expertise Expérience professionnelle
Références clés AFPI Eure - MIFE 95 - Conseil Général Val d’Oise- Mc KINSEY- UNIBAL - IMPROVISADES – ITELIS- AEA- AECoaching - INSEEC - ESGCI - Sup des RH – ISEE- Mairies des Lilas, de Romainville, de Pantin - WAFA Assurance (Maroc) - Institut de Conciergerie Internationale - Groupama - Radio France - CNH France - Onet - Formalis - TOTAL - France Télécom Orange - Michelin - Smile - Safran Formation Université Paris VIII – DESU « coaching personnel » - Coach agrée KCF – Formé au coaching de groupes et d’équipes CNAM Paris : DESA (cycle A) « psychologie du travail » Enseignant certifié en Process Communication (PCM) Formation au modèle Systémique et Constructiviste de Palo Alto. – Praticien en PNL – Formé à l’Improvisation théâtrale et au Codéveloppement Professionnel Domaines d’expertise COACHING : Coaching de groupes, d’équipes, individuel, accompagnement au changement MANAGEMENT & LEADERSHIP : Les fondamentaux du management (jeunes managers, managers de proximité et opérationnels), Manager coach, Individualiser son management avec la Process Com , Affirmer son leadership, Renforcer la cohésion d’équipe, Manager le bien-être au travail, Stimuler l’innovation, la créativité, Réunions efficaces, Animer un groupe de travail, Gestion des conflits, Conduire le changement, Manager à distance, Posture managériale et Risques Psychosociaux DEVELOPPEMENT PERSONNEL & EFFICACITE PROFESSIONNELLE : Développer son niveau de Confiance et de son sens de l’Ecoute, la gestion de son Energie et de ses Emotions, Prise de parole en public, Améliorer sa communication avec la Process Com niv. 1 et 2, Animer un groupe de travail, Convaincre et persuader son auditoire Expérience professionnelle Fondateur (Cabinet Envol&Sens) Conseil, formation et coaching opérationnel en : développement et efficacité managériale, conduite et accompagnement du changement, management des réseaux, efficacité commerciale et négociation – Développement personnel Développement du cabinet : stratégie, ingénierie pédagogique, développement commercial. Enseignement : Enseignant de la licence au Master 2 – Ecoles supérieures de management et RH – Management comportemental – Management stratégique – Négociation Commercial : Développement d’une agence commerciale avec bureau d’étude – Agencement de surface commerciale, fabrication de rayonnage industriel. Sous-officier de carrière : Armée de terre – France, Allemagne, Afrique.