CV CONSULTANT FORMATEUR CSP

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1 CV CONSULTANT FORMATEUR CSP
Michel QUEYRAUD Domaines d’expertise Management et communication : évaluation des process managériaux au travers des mécaniques de relations inter-personnelles ; accompagnement des managers (dirigeants, cadres, agents de maîtrise) en demande de perfectionnements fonctionnels dans des contextes de mutations, formations, prises de postes et développement personnel ; accompagnement d’équipes (projet, codir, comex) sur les processus de cohésion, de travail de partage de la vision et du sens en tant qu’outil de motivation. Formateur en management : élaboration et animation de programmes de formation destinés à offrir aux managers les grilles de lecture comportementales, individuelles et de groupes, essentielles au bon fonctionnement des organisations. Coach individuel et d’équipe (Team Building) : accompagnement des managers et des équipes avec pour objectif de « mieux » travailler ensemble, gage de productivité et d’efficience. Utilisation analogique des fonctionnements managériaux pratiqués dans le sport de haut-niveau, en collaboration avec des coachs sportifs professionnels et reconnus. Références clés / Expériences MISSIONS REALISEES DANS LES ORGANISATIONS SUIVANTES : SNCF, CESNAC/DGAC, Groupe ONET, Groupe ARRIVE, CECA, Groupe JPR Cap, LAPORTE Industrie, BDM Architecture, CONNEX/Veolia, GAZ de BORDEAUX, Mairie de Talence, Mairie de Bordeaux, Mairie de Villenave d’Ornon, Les ORTIGUES… Expérience professionnelle / Parcours professionnel Fondateur et dirigeant, pendant 20 ans, de sociétés de services dans le secteur de la presse, de la communication corporate et de la production événementielle sportive de haut-niveau. Consultant-Coach et Formateur. Enseignant vacataire en Master Européen de Management et RH, FORMASUP Bordeaux Formation Biologiste (Faculté des Sciences, Université de Bordeaux I) Consultant-Coach (C&T certifié V. Lenhardt - Transformance) Analyste transactionnel, champ des organisations (D. Chernet)

2 Michel QUEYRAUD Domaines d’expertise Expérience professionnelle
Références clés SNCF, CESNAC/DGAC, Groupe ONET, Groupe ARRIVE, CECA, Groupe JPR Cap, LAPORTE Industrie, BDM Architecture, CONNEX/Veolia, GAZ de BORDEAUX, Mairie de Talence, Mairie de Bordeaux, Mairie de Villenave d’Ornon, Les ORTIGUES… Formation Biologiste (Faculté des Sciences, Université de Bordeaux I) Consultant-Coach (C&T certifié V. Lenhardt - Transformance) Analyste transactionnel, champ des organisations (D. Chernet) Domaines d’expertise Management et communication : évaluation des process managériaux au travers des mécaniques de relations inter-personnelles ; accompagnement des managers (dirigeants, cadres, agents de maîtrise) en demande de perfectionnements fonctionnels dans des contextes de mutations, formations, prises de postes et développement personnel ; accompagnement d’équipes (projet, codir, comex) sur les processus de cohésion, de travail de partage de la vision et du sens en tant qu’outil de motivation. Formateur en management : élaboration et animation de programmes de formation destinés à offrir aux managers les grilles de lecture comportementales, individuelles et de groupes, essentielles au bon fonctionnement des organisations. Coach individuel et d’équipe (Team Building) : accompagnement des managers et des équipes avec pour objectif de « mieux » travailler ensemble, gage de productivité et d’efficience. Utilisation analogique des fonctionnements managériaux pratiqués dans le sport de haut-niveau, en collaboration avec des coachs sportifs professionnels et reconnus. Expérience professionnelle Fondateur et dirigeant, pendant 20 ans, de sociétés de services dans le secteur de la presse, de la communication corporate et de la production événementielle sportive de haut-niveau. Consultant-Coach et Formateur. Enseignant vacataire en Master Européen de Management et RH, FORMASUP Bordeaux