Parcours & Réussites Bienvenue !.

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1 Parcours & Réussites Bienvenue !

2 Les Parcours & Réussites :
Quels sont les activités – acteurs – métiers - débouchés par fonction ou secteur ? Lundi 04 février Conseil Lundi 11 février Expertise comptable - Audit Lundi 18 février Marketing - Commercial Lundi 3 mars Achats - Supply Chain Lundi 10 mars Gestion des Ressources Humaines Lundi 31 mars Finance- Contrôle de gestion lundi 7 avril Métiers culturels

3 Arnaud CHAIGNEAU promo 2000, Directeur associé chez INTUITI
Conseil Les diplômés invités Arnaud CHAIGNEAU promo 2000, Directeur associé chez INTUITI Hala GMIRA promo 2003, Consultante Senior Management consulting CRM chez ACCENTURE Anne-Sophie LOUIS-JUSTE promo 2004, Consultante en organisation chez UNILOG Marine MELET promo 2007, Consultante en organisation chez INEUM CONSULTING BCp de monde se réclame du conseil (c’est un mot qui attire les candidats), ce secteur a bcp bougé ces 10 dernières années Audit Informatique Quel est le périmètre actuel du secteur du Conseil. Au sein de ce secteur quels sont les métiers qui correspondent à des profils ESC? (citer les rapprochements fin années 90)

4 Activités - Acteurs (Syntec)
Conseil Activités - Acteurs (Syntec) INFORMATIQUE Service informatique Conseil en technologie Editeurs logiciels CONSEIL MANAGEMENT Stratégie Organisation Conduite du changement ETUDES MKT Etudes quali, quanti, panels RH Recrut. Évol. prof CA:1.8mds€ Eff : REL. PUB. Conseil en com. CA : 7 mds € Eff. : CA : 4.9 mds € Eff : CA:250 M€ Eff : 2 500 465M€ 470 ent.

5 Secteur en forte hausse : +12%
Conseil en management Prestations IT consulting autres outsourcing Management consulting Dévelopt & intégration système IT consulting : transformation fonction informatique (mieux servir les lignes métiers, choix externatisation = industrialisation)+ Schéma dir des SI (profil généraliste possible) + dev nouvelles techno Ingénieur + connaissance des archi info si SD info Les + fortes croissances Dev & intégration syst Conduite projet de mise en place de SI : MOA (avant adaptation process, conduite de chgt, compréhension métiers/process + fon ctionnel ERP) + MOE (informaticien pilote projet) Direction de programme : ingénieurs Management consulting Secteur en forte hausse : +12% Les + fortes hausses concernent les cabinets de taille moyenne + 15 < CA < 150 M€ Prestations ++ : recherche perf. internes, fusacq, intl Secteurs : banque/Ass., énergie activité des majors uniquement Activité égale au Consulting chez les majors

6 Zoom sur les cabinets de conseil en management
stratégie Organisation dev& intégration outsourcing Taux moyen journalier 2 – 2.5k€ k€ 0.8 – 1.2k€ ? Cap Gemini X Mc Kinsey XX BCG Accenture CSC IBM Bearing Point AT Kearney Ineum Sopra - Orgaconsultants Eurogroup Roland Berger Bain Mercer Unilog Management x

7 Diversité des missions
Conseil Diversité des missions Fonction Domaine Zone géographique Secteur d’activité DG Finance Système d’info Achat, Supply chain Commercial/Mkt RH R & D Région Pays Continent Monde Croissance/diversification Réduction coûts/optimisation Fusion Changement SI Problématiques Bancassurance Industries Télécoms Public Distribution Energie Stratégie Organisation accompagnement du changement Assistance maitrise d’ouvrage

8 Exemple de structure d’un Cabinet
Conseil Exemple de structure d’un Cabinet Communication Haute technologie Service financiers Produits industriels et biens de consommation Ressources naturelles et énergie Administrations et service public Conseil en management et organisation Conseil technologique et intégration de systèmes Externalisation Accenture

9 L’évolution de carrière Spécilalisation sectorielle
Conseil L’évolution de carrière Dir Associé Volume de CA ++ Portefeuille de DG + 10 ans Senior manager Animation segment marché ou un type de prestation 8/12 ans Gestion relation client Encadrement de plusieurs missions Manager 5/8 ans Spécilalisation sectorielle Consultant senior Action commerciale Encadrement de mission 4/5 ans Consultant confirmé 2/4 ans Recommandations Consultant junior Analyse Assistance mise en oeuvre 1/2 ans

10 Consultez le site : http://www.syntec-etudes-conseil.com
Conseil Recrutement en 2006 le recrutement a progressé de + 10% : + de recrutements consultants cadres Conseil : 1 recrutement / 3 concerne un JD Salaire moyen promo 2006 = 35,5 k€ annuel brut (33 k€ en moyenne dans les petits cabinets) Consultez le site :

11 Parcours & Réussites Vos questions !?