Les conseillers en Alsace

Présentation au sujet: "Les conseillers en Alsace"— Transcription de la présentation:

0 Réunion d’information des délégués 2016

1 Les conseillers en Alsace
Denis LITT Sébastien ROHMER Fanny MENGUS Anthony METZGER Carte de la répartition des conseillers en prévention en Alsace

2 Formations avec les élèves
Legta Obernai : 16 interventions CFA Obernai : 19 interventions Lycée Erstein : 1 intervention Lycée Schattenmann : 2 interventions Le nombre d’intervention progresse dans les lycées agricoles en 2015 avec plus de 150 heures de cours. Nos objectifs sont clairs : chaque élève d’une section technique doit être en mesure de réaliser un document unique d’analyse de risque sur une exploitation agricole. Nous avons décidé récemment en commission de prévention d’augmenter le nombre de d’élèves que nous formerons aux gestes de premiers secours

3 Les formations professionnelles
Produits phytosanitaires 3. LA MAITRISE TECHNIQUE 1. LA TRACABILITE ET CONDITIONNALITE 5. L ’EVOLUTION INTERNE DE L ’ENTREPRISE 7. BONNES PRATIQUES S 8. LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION 4. LA PROTECTION DE L ’HOMME 6. L ’OPTIMISATION DES STOCKS 2. PROTECTION DE L ’ENVIRONNEMENT En 2015 les conseillers ont réalisé environ 70 formations dont 39 en certiphyto. Nous rappelons les chiffres régionaux plus de personnes ont été formé au total en Alsace sur 3 ans par les différents organismes de formations. Nous poursuivons les formations Document Unique d’Evaluation des Risques et incitons les agriculteurs à ce réunir par filière afin de rendre la formation plus efficace.

4 Action avec la MSA : les tiques
11 réunions – conférences maladies de lyme avec pose de panneaux d’information. Nous allons faire partie intégralement de cette action puisque nous aurons le logo des caaa sur tout les nouveaux panneaux qui seront mis en place. Les conférences-débats rassembles souvent un publics très nombreux entre 100 et 200 personnes.

5 Principales actions 2015 Les vidéos CAAA / PHR Abattage d’arbre:
8 570vues en 7 mois !! Tiques, maladie de Lyme: 400 vues en 7 mois !! Nous vous invitons à consulter notre site internet avec la création en 2015 de 2 nouvelles vidéos : - les tiques - la sécurité lors de l’abattage d’un arbre que nous réalisons avec le EAV-PHR. Nous allons visionner la vidéo concernant les tiques Contention des bovins: vues en 12 mois !!

6 stands Finale départementale labour Terre de Jim à Metz
Nous étions présents sur 2 manifestations agricoles avec à gauche la finale départementale de labour à Ebersheim où nous avions mis plus de 25 illustrations de sécurité en place répartient sur les 3 sites et à droite la finale nationale que c’est déroulé à Metz e qui a connu un franc succès visiteurs et une bonne fréquentation du stand que nous avions en commun avec nos collègues de la msa de Lorraine. Lors de différents autres concours ou manifestations agricoles, ayant une répercussion généraliste et départementale, nous offrons divers lots de sécurités

7 Aides financières incitatives
98 138,43€ - sièges de tracteur : 30946,34 - équipements de contention : 18938,73 - équipements de protection phytosanitaires : 18022,71 - équipements forestiers : 13337,95 - appareils de manutention des roues : 6480,33€ Cela représente plus de 2800 équipements aidés. Le montant est légèrement inférieur à 2014 malgré une forte baisse au niveau des sièges de tracteurs

8 Contrats de prévention
13 973,42€ 2 nouveaux contrats : Syndicat des entrepreneurs de travaux forestiers Centres d’Etudes Techniques Agricoles Apicoles d’Alsace Les contrats de prévention sont fait entre les Caaa et des entreprises ou groupements professionnels. Ils sont pluriannuels et fixent des objectifs de sécurité a atteindre. Plusieurs contrats de préventions existent avec le secteur de l’insertion, de la forêt ou d’un syndicat. 2 nouveaux contrats ont été négocié et approuvé en 2015 : la formation au premiers secours pour les entrepreneurs de travaux forestiers et un autre avec les producteurs de miel.

9 Aides financières 2016 En 2016, nous n’avons pas modifié la feuille des aides financières et vous trouverez des exemplaires au fond de la salle ou en téléchargeant le formulaire sur notre site. On vous rappelle que les démarches sont simples mais que nous ne pouvons que traiter les dossiers quand ils sont complets : Le feuille de demande remplie Une copie de la facture Un RIB

10 Plan Santé-Sécurité 2016-2020 TMS RPS Risque Chimique (CMR)
Thèmes Ciblage (filières/secteurs, population, situation de travail...) Argumentaire TMS Pour les salariés : viticulture Pour les non salariés : viticulture Sinistralité : +++ RPS Secteurs d’activités connaissant des crises ou difficultés sanitaires, sociales, économiques. Entreprises dans lesquelles sont signalées ou identifiées des RPS - Sinistralité : "invisible " - impact social : +++ - Effet délétère sur la santé - Orientation interrégime (PST3): oui -Accord interprofessionnel (19 juin 2013) sur l’amélioration de la qualité de vie au travail Risque Chimique (CMR) Entreprises à forte utilisation de produits chimiques Femme en âge de procréer dans les entreprises à risque CMR Sinistralité : différé Spécificité agricole : Phytosanitaires Enjeu de santé publique Lien avec le plan santé /environnement PST3 (notion d’exposome ) Maaf : femme en âge de procréer Risque animal Pour les salariés : filière hippique Pour les N salariés: secteurs bovins- lait/bovins viande Sinistralité: +++ Spécificité agricole Risque machine Machines les plus impliquées dans les AT Chutes liées à la descente et montée l’engins Ce plan a été déposé entre les 2 Caaa Alsacienne et la Msa d’Alsace. 6 thèmes ont été retenu. Ils ont été imposé par le « National » en fonction de différents critères : sinistralité, impact social ou spécificité agricole Les objectifs sont régionaux. + Prévention de la désinsertion professionnelle 10

11 Les troubles musculo-squelettiques
En Alsace, nous avons de la chance car le secteur professionnel retenu est le même pour les salariés et les non-salariés : la viticulture Le choix de ce secteur retenu est en rapport avec la sinistralité. L’objectif sera de sensibiliser 80% de la population concerné au bout du plan.

12 Risque Psycho-Social (RPS)
Ce thème a été retenu par rapport à l’impact social et il est appelé qualité de vie au travail dans le régime général. Nos objectifs sont de sensibiliser 20 entreprises par an et d’accompagner au moins 3 entreprises sur la durée du plan. Sur le thème « et si on parlait travail » nous devons suivre 3 groupes de 8 personnes au moins sur la durée du plan. Par la passé nous avons déjà fait une étude sur le ressenti des jeunes agriculteurs avec Nicolas Burgund et un forum théâtre dans le nord alsace

13 Risque chimique Les produits chimiques et la particularité agricole « les produits phytosanitaires » représentent un enjeu de santé publique. Nos objectifs : Faire remonter 1 action par an à la ccmsa Sensibiliser les exploitations et entreprises aux CMR (cancérigène, mutagène et reprotoxique) A partir de 2017, mettre en place au moins dans 20 exploitations ou entreprises la gestion du risque chimique avec l’outil seirich (qui est déjà téléchargeable sur le site internet de l’INRS) Avoir 3 sites relais pour nos actions avant la fin d’année 2016 (déjà fait)

14 Risque animal Les 2 secteurs retenus : bovins laits et filières hippiques en fonction de la sinistralité et de la spécificité agricole. Les objectifs : Pour le secteur bovins laits : 5 observations sur les 3 premières années du plan 2 formations de contention ou chien de troupeau par an Pour le secteur hippique 1 formation sur la connaissance et le comportement avec les chevaux Distribution de kits sur la préparation physique et mentale du cavalier 1 formation gestion de la chute de cheval dans les établissements scolaires concernés

15 Risque machine Les thèmes de la conformité des machines agricoles et des chutes ont été retenus : sinistralité et spécificité agricole. Les objectifs : Faire remonter 2 accidents du travail par an Faire 2 observations de travail par an Sensibiliser 50 personnes par an sur les chutes de hauteur (objectif qui sera atteint demain) Réaliser 4 formations d’une journée « chutes de hauteur » par an Faire remonter 1 action chutes de hauteur par an

16 Désinsertion professionnelle
Ce 6 ème thème a été imposé par le ministère du travail à tous les services de santé-sécurité au travail de France. Les objectifs : Mobiliser les cellules de maintien dans l’emploi avec un repérage des situations fragiles le plus en amont possible Sensibiliser les médecins traitants de l’intérêt de la visite de pré-reprise Agir le plus tôt possible dans les situations de handicap qui pourraient intervenir suite à accident ou maladie

17 Réunion d’information des délégués 2016
Merci de votre attention

18