ETUDES SUR LES PERSONNES ÉLOIGNÉES DE LEMPLOI - PHASE 2 Déclinaison pour la DR de Charleroi.

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1 ETUDES SUR LES PERSONNES ÉLOIGNÉES DE LEMPLOI - PHASE 2 Déclinaison pour la DR de Charleroi

2 1. Offres accessibles aux personnes peu qualifiées Une offre accessible = pas dexigence de Diplôme équivalent ou supérieur au CESS Expérience professionnelle Permis de conduire voiture Connaissances en langues (angl – all – néerl) Brevets (cariste….)

3 1. Offres accessibles aux personnes peu qualifiées Volume de propositions de recrutement accessibles :

4 1. Offres accessibles aux personnes peu qualifiées Volume de propositions de recrutement accessibles – représentation cartographique :

5 1. Offres accessibles aux personnes peu qualifiées Critères discriminants :

6 1. Offres accessibles aux personnes peu qualifiées Métiers accessibles : top 10 : Rome5Intitulé ROME 5CH Nb Prop recrut Nb Prop recrut accessibles % Prop recrut accessibles 142111 Assistant/assistante des travaux publics et du gros oeuvre1477350% 242114Ouvrier/ouvrière de la maçonnerie1844323% 343311 Agent/agente du stockage et de la répartition de marchandises1983819% 413221 Employé polyvalent/employée polyvalente de restauration963031% 511211 Nettoyeur/nettoyeuse de locaux et de surfaces1842916% 614111Employé/employée de libre-service1212722% 743312 Agent/agente de manipulation et de déplacement des charges1012121% 811214Agent/agente d'entretien et d'assainissement322063% 914231Télévendeur/télévendeuse1741911% 1011111Employé/employée de ménage à domicile306186% Construction Logistique Horeca Nettoyage Commerce Faible taux daccessibilité pour certains métiers

7 1. Offres accessibles aux personnes peu qualifiées Types de contrats : Type de Contrat Nb Prop recrut % total Prop recrut Nb Prop recrut accessibles % total Prop recrut accessibles A durée déterminée271425%8213% A durée indéterminée323430%12620% PFI147214%32150% Intérimaire273226%406% Job de vacances801%102% Autres types de contrat4424%6210% Total10674100%641100% Sur-représentation du PFI

8 2. Secteurs dinsertions des personnes éloignées de lemploi Public Diisp en 2008 : répartition par sexe et par DR Moyenne 2008 DEI FMTOTAL DR Nbre abs.% % % % 01 Mouscron2 0982%2 0342%4 1322%4 6612% 02 Tournai5 6226%6 0816%11 7036%15 1146% 03 Mons7 8779%8 5699%16 4469%22 0899% 04 La Louvière8 4359%8 8919%17 3269%22 3459% 05 Charleroi17 10919%18 66720%35 77619%45 59419% 06 Brabant Wallon5 8017%6 2137%12 0147%17 1887% 07 Namur8 87310%9 63810%18 51110%25 69311% 08 Luxembourg4 5815%4 8145%9 3955%12 4285% 09 Huy3 6204%3 6574%7 2774%9 5284% 10 Liège19 32122%21 00222%40 32322%53 03822% 11 Verviers5 5246%5 7006%11 2246%13 7716% Total88 861100%95 266100%184 127100%241 448100% Répartition du public DIISP en 2008 :

9 2. Secteurs dinsertions des personnes éloignées de lemploi Taux moyen dinsertion du public DIISP :

10 2. Secteurs dinsertions des personnes éloignées de lemploi Secteurs dinsertion – en Nace 1 :

11 2. Secteurs dinsertions des personnes éloignées de lemploi Secteurs dinsertion : TOP20 – en Nace 3 : Travail intérimaire Construction Horeca Agriculture… Autres secteurs : Nettoyage, Commerce, Santé et Action sociale…