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LE SYSTEME LMDLMD ICENCE ASTER OCTORAT. Licence Master Doctorat crédits 300 Grade Baccalauréat 180 Master 1 Doctorat 480 Bac +3 Bac +5 Bac +8 Licence.

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1 LE SYSTEME LMDLMD ICENCE ASTER OCTORAT

2 Licence Master Doctorat crédits 300 Grade Baccalauréat 180 Master 1 Doctorat 480 Bac +3 Bac +5 Bac +8 Licence Professionnalisée 3 Licence Professionnalisée 2 Licence Professionnalisée 1 Master2 Licence Professionnelle 3 Licence Professionnelle 2 Licence Professionnelle 1 Master Professionnel 2 Master Professionnel 1 Monde du travail

3 OBJECTIFS DU SYSTEME LMD

4 Létudiant devient acteur de sa propre formation ; OBJECTIFS DU SYSTEME LMD

5 Le savoir nest plus transmis mais construit avec lapprenant OBJECTIFS DU SYSTEME LMD

6 Lacquisition de compétences transversales, notamment : la maîtrise dune langue étrangère ; la maîtrise de loutil informatique. OBJECTIFS DU SYSTEME LMD

7 La mobilité des étudiants qui se caractérise par la validation des études supérieures dans dautres universités, OBJECTIFS DU SYSTEME LMD

8 Favoriser des insertions professionnelles de qualité au niveau Licence et Master ; OBJECTIFS DU SYSTEME LMD

9 Pour lUEMOA, lobjectif majeur est la construction dun espace euro-africain de lenseignement supérieur. OBJECTIFS DU SYSTEME LMD

10 ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

11 LES DOMAINES DE FORMATION ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

12 Management et Sciences de Gestion Sciences et Technologies de lInformation et de la Communication Sciences Juridiques et Fiscales

13 UN DOMAINE SE DECLINE EN MENTIONS. ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

14 MFC : Management Financier et Comptable BAF : Banque Assurance Finances MCI : Management du Commerce International MK : MarKeting management TL : Transport Logistique MQ : Management de la Qualité AD : Assistant de Direction GRH : Gestion des Ressources Humaines MSE : Management et Stratégie dEntreprise ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

15 RESEAUX : Informatique et Réseaux TELECOM : Réseaux et Télécommunications MULTIMEDIA : Réseaux et Multimédia ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

16 Ingénierie juridique Ingénierie fiscale Clerc dHuissier Clerc de Notaire Clerc de Commissaire priseur Collaborateur de Cabinet dAvocat Assistant dexpert maritime Assistant expert administrateur judiciaire Expert en Techniques et Contentieux douaniers ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

17 LES MENTIONS PEUVENT LE CAS ECHEANT SE DECLINER AU NIVEAU DU MASTER EN SPECIALITES. ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

18 DOMAINE DOMAINE : MASTER DE MANAGEMENT ET SCIENCES DE GESTION MENTION : MANAGEMENT FINANCIER ET COMPTABLE SPECIALITE : - CONTRÔLE DE GESTION - AUDIT ET CONTRÔLE LEGAL DES COMPTES - AUDIT DES ADMINISTRATIONS ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

19 DOMAINE : MASTER DE MANAGEMENT ET SCIENCES DE GESTION MENTION : MAKETING MANAGEMENT SPECIALITE : - Expert Consultant en Stratégie marketing - Expert Consultant en étude de marchés et Implantation - Directeur marketing ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

20 DOMAINE : MASTER DE MANAGEMENT ET SCIENCES DE GESTION MENTION : BANQUE ASSURANCE FINANCE SPECIALITE : - METIERS DE LA BANQUE - FINANCE INTERNATIONALE - METIERS DE LASSURANCE ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

21 LA SEMESTRIALISATION ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

22 S1 S2 S3 S4 S5 S6 PARCOURS DE LICENCE ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

23 S1 S2 S3 S4 PARCOURS DE MASTER ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

24 S1 S2 S3 S4 S5 S6 PARCOURS DE DOCTORAT ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

25 Chaque semestre est composé ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS dUNITÉS DENSEIGNEMENT (UE).

26 UNITES DENSEIGNEMENT 01 – TECHNIQUES PROFESSIONNELLES 02 – METHODOLOGIE ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES 03 – TECHNIQUES QUANTITATIVES DE GESTION 04 – MANAGEMENT ET COMMUNICATION 05 – SCIENCES JURIDIQUES ET ECONOMIQUES 06 – DECOUVERTES ET CULTURE GENERALE ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

27 Chaque UE est composée de MODULES ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

28 UE 1: TECHNIQUES PROFESSIONNELLES MFC Module 1 : Comptabilité financière Module 2 : Comptabilité des sociétés Module 3 : Comptabilité de gestion Module 4 : Techniques financières ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

29 SYSTEME DEVALUATION

30 Le système dévaluation semestriel de se décompose en trois catégories : NATURECOEFFICIENT DEVOIRS1 PARTIELS3 EXAMENS6 SYSTEME DEVALUATION

31 LES DEVOIRS Différentes sortes de devoirs : Devoirs sur table Notes de lecture Notes de groupe Notes de recherche Exposés Études de cas Notes de participation aux cours, TD, TP, activités pratiques sur le terrain. SYSTEME DEVALUATION

32 LES PARTIELS Différentes sortes de partiels : examen partiel de fin de modules lorsque ces derniers sont semestriels examen partiel de fin de sous modules semestriels lorsque ces derniers sont annuels.

33 EXAMENS TERMINAUX Différentes sortes dexamens terminaux : Examen terminal du 1 er semestre ; Examen terminal du 2 nd semestre ; Examen de rattrapage. NB : Lexamen de rattrapage doit se tenir au plus tard un mois après lexamen terminal du 2 nd semestre. SYSTEME DEVALUATION

34 NOTE ET MOYENNE ELIMINATOIRES Techniques Professionnelles est la seule UE qui comporte : pour les devoirs, une moyenne éliminatoire de 06/20 ; pour les partiels et examens terminaux, une note éliminatoire de 06/20. SYSTEME DEVALUATION

35 CAPITALISATION DES UE

36 Pour capitaliser une UE, il faut obtenir une moyenne >= 10/20 sur lensemble des modules de lUE. SYSTEME DEVALUATION

37 A lintérieur de chaque UE, les modules sont affectés dun coefficient. SYSTEME DEVALUATION

38 ModulesCoef Info. Générale 1 Bureautique 2 Téléinf. & Multi. 1 NTIC 2 Méthodologie 1 Conférence des méthodes 2 Adaptation au monde de lE/se 3 TOTAL12 UE 2 : MÉTHODOLOGIE ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES SYSTEME DEVALUATION

39 VALIDATION DU SEMESTRE

40 Pour valider un semestre, il faut obtenir une moyenne >= 10/20 sur lensemble des UE qui le composent. SYSTEME DEVALUATION

41 Chaque UE est affectée dun coefficient. SYSTEME DEVALUATION

42 N°Unités dEnseignement (UE)COEF 01 Techniques Professionnelles 4 02 Méthodologie et pratiques professionnelles 3 03 Techniques quantitative de gestion 3 04 Management et communication 3 05 Sciences juridiques et économiques 2 06 Découvertes et culture générale 1 A lintérieur dun même semestre, les UE se compensent. La compensation est la possibilité de valider une entité (UE, semestre, année) en obtenant une note >= 10/20 à la moyenne des éléments qui la composent, sans que chacun de ces éléments ne présentent individuellement une note >= 10/20.

43 VALIDATION DE LANNEE ACADEMIQUE SYSTEME DEVALUATION

44 Calcul de la moyenne générale annuelle : [Moyenne 1er sem. + (moy. 2ème sem x 2)] 3 SEMESTRESCOEFFICIENTS 1 er Semestre1 2 nd Semestre2 SYSTEME DEVALUATION

45 LE SYSTEME DE CREDITS

46 Le système de crédit offre une unité de validation lisible dans les pays de lespace euro-africain de lenseignement supérieur. LE SYSTEME DE CREDITS

47 Il permet dattribuer une valeur numérique à la charge de travail requise pour atteindre les objectifs particuliers des cours. LE SYSTEME DE CREDITS

48 La charge de travail est évaluée en considérant que létudiant idéal consacre à sa formation environ 8h par jour pendant 5,5 jours par semaine. LE SYSTEME DE CREDITS

49 Un semestre détudes sétale sur 14 semaines. LE SYSTEME DE CREDITS

50 Ce qui donne lapproximation suivante : LE SYSTEME DE CREDITS

51 UN SEMESTRE = 8h x 5,5jours x 14 semaines = environ 600H dont seulement la moitié en présentiel.

52 S1 30 crédits S2 30 crédits S3 30 crédits S4 30 crédits S5 30 crédits S6 30 crédits PARCOURS DE LICENCE 180 crédits L1 L2 L3 LE SYSTEME DE CREDITS

53 S1 30 crédits S2 30 crédits S3 30 crédits S4 30 crédits PARCOURS DE MASTER 120 crédits M1 M2 LE SYSTEME DE CREDITS

54 S1 30 crédits S2 30 crédits S3 30 crédits S4 30 crédits S5 30 crédits S6 30 crédits PARCOURS DE DOCTORAT 180 crédits D1 D2 D3 LE SYSTEME DE CREDITS

55 L1 L2 L3 M1 M2 D1 D2 D3 LICENCE MASTER DOCTORAT 180 crédits 300 crédits 480 crédits LE SYSTEME DE CREDITS

56 LES CREDITS SONT CAPITALISABLES ET TRANSFERABLES. LE SYSTEME DE CREDITS

57 La CAPITALISATION est la conservation (obligatoire) des unités denseignement dont la moyenne de 10/20 est acquise. Chaque UE validée est définitivement acquise et capitalisable quelque soit la durée du parcours. La capitalisation dune unité denseignement entraîne celle des crédits correspondants. LE SYSTEME DE CREDITS

58 LE TRANSFERT représente le dispositif qui permet la mobilité. Cest- à-dire la validation « automatique » à létranger des études suivies. LE SYSTEME DE CREDITS

59 AFFECTATION DES CREDITS AUX DIFFERENTES UE – EXEMPLE

60 N°Unités dEnseignement (UE) VALEUR CREDIT 01 Techniques Professionnelles Méthodologie et pratiques professionnelles 8 03 Techniques quantitative de gestion 8 04 Management et communication 8 05 Sciences juridiques et économiques 4 06 Découvertes et culture générale 2 La capitalisation dune unité denseignement entraîne celle des crédits correspondants.

61 LE CALENDRIER DE BASCULEMENT

62 La directive N°03/2007/CM/UEMOA portant adoption du LMD dans les universités et établissements denseignement supérieur au sein de lUEMOA rend obligatoire le basculement vers le système 3, 5, 8 au plus tard le 31 décembre 2009.

63 CONCLUSION

64 En définitif, plus quune simple réorganisation pédagogique, le dispositif LMD : rénove en profondeur le système pédagogique actuel ; restructure son architecture ; souvre davantage à lentreprise ; assure une mobilité à lintérieur des espaces africain, euro-africain et mondial ; place létudiant au cœur de la réforme de lenseignement supérieur.


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