Projet parcours formation Contrat de Développement Professionnel Intérimaire Langues et compétences Passeport intervenant milieu nucléaire 1.

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1 Projet parcours formation Contrat de Développement Professionnel Intérimaire Langues et compétences Passeport intervenant milieu nucléaire 1

2 Le FAFTT et les entreprises du travail temporaire ont soulevé une problématique particulière et récurrente aux métiers du nucléaire. Le FAFTT souhaite mettre en pace une formation qui prépare les futurs embauchés à occuper un poste d’intervenant en milieu nucléaire 1er niveau sur Site CEA/AREVA (Marcoule) à travers un Parcours et EDF (Tricastin) ). 2 Le Contexte Réponse technique préparant les collaborateurs intérimaires à occuper un poste d’intervenant en milieu nucléaire 1 er niveau sur Site CEA/AREVA (Marcoule) et EDF (Tricastin) Double objectifs Réponse Linguistique préparant les collaborateurs intérimaires à une remise à niveau savoirs de base langue compétence – Socle de compétences

3 3 Le Public et Pré-requis Modules techniques La formation s’applique à tout intervenant travaillant sur l’installation industrielle d’un CNPE et devant être habilité HN1. Tout intervenant en zone contrôlée d’un site nucléaire du cycle du combustible «CC». Modules Linguistiques Savoir lire et écrire. Le certificat CléA s’adresse principalement à des personnes peu qualifiées, n’ayant pas de certification professionnelle, fragilisées socialement par les évolutions économiques. Cette démarche de certification leur permet de rester en contact avec l’emploi, d’avoir une présence plus visible sur le marché du travail.

4 Découpage prévu Bilan de Positionnement - FAFTT utilisation de l’outil de Pré-Positionnement Linguistique OPPL 7 heures Mise à niveau via le dispositif CLéA : Modules 2, 4 et 7 Former en sécurité les collaborateurs intérimaires intervenant sur site AREVA et EDF Objectifs pédagogiques

5 Découpage prévu Intitulé du moduleDurée en heures A – Savoir-être & mises à niveau sur les savoirs de base M1 – Accueil, bilan intermédiaire (présentation dispositif CLéA) et bilan-évaluation final 21 heures M2 – Module 2 CLéA Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématiqueUtiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique 14 heures M3 - Module 4 CLéA Travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe - Communication et savoir êtres professionnelsTravailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe 35 heures M4 - Module 7 CLéA Maîtriser les gestes et postures, et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires - Formation initiale des sauveteurs secouristes du travail SST - Sensibilisation aux risques professionnelsMaîtriser les gestes et postures, et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires 35 heures M5 - Connaissance de l’entreprise en milieu technique14 heures Durée Savoir-être & mises à niveau sur les savoirs de base119 heures

6 B - Prévention et Sécurité M6 - Habilitation électrique : Opération d’ordre non électrique B0-H0 - exécutant 7 heures M7 – Formation initiale Amiante : devenir opérateur de chantier - Sous-section 4 14 heures C - Formations communes des intervenants du nucléaire M8 – Habillage/déshabillage heaume ventilé / TEV7 heures M9 – Culture nucléaire et travail de groupe14 heures M10 - Prévention des risques nucléaires niveau 1 – Option CC35 heures M11- Savoir Commun du Nucléaire Niveau 1 – SCN135 heures M12 - Radioprotection Niveau 1 – RP128 heures M13 - Complément Sûreté Qualité - CSQ21 heures Durée Prévention et Sécurité et intervenants du nucléaire161 heures Découpage prévu

7 Lieu de déroulement de la formation Centre de formation de Laudun L’ardoise ZI de Port l'Ardoise Rue Paul Sabatier 30290 Laudun l'Ardoise Durée de la formation 280 heures réparties : 40 jours en face à face pédagogique pour les stagiaires 50 jours formateurs contraintes liées aux référentiels AREVA-EDF : CEFRI/RN-EDF CIN sur les co-animations Date de la formationDémarrage avant fin 2016 Effectif minimum pour ouverture 8 stagiaires Effectif maximum12 stagiaires

8 Le Certificat CléA® L’évaluation (positionnement) : Evaluation Diagnostic initial (avec le même évaluateur pour le bilan final), En mixant entretien, exercices et mises en situation, détermination des points forts et des besoins de formation complémentaire dans les 7 domaines clés Durée 6 heures en 4 étapes sur 2 jours : Etape 1 – 1 heure : Accueil individuel / Autoévaluation / Portfolio Etape 2 – 2 heures : Evaluation en collectif avec grille d’évaluation spécifique Etape 3 – 2 heures : Entretien individuel Etape 4 – 1 heure : Entretien final avec le positionnement sur les modules manquants.

9 La formation : un programme modulaire et individualisé en fonction des besoins de renforcement de compétences pour valider les 7 modules : S’exprimer en français Calculer, raisonner Utiliser un ordinateur Savoir travailler en équipe Savoir travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel Apprendre à apprendre tout au long de la vie Maîtriser les règles de base : gestes et postures, hygiène, sécurité, environnement Les durées des modules peuvent varier entre 35 et 70 heures Le stagiaire à 5 ans pour se former sur les modules Le Certificat CléA®

10 La certification : un jury de représentants d’employeurs et de salariés indépendants valide les compétences. Cette évaluation concerne les domaines non validés lors de l’évaluation initiale Durée 4 heures par stagiaire en évaluation individuelle

11 Le Certificat CléA® Articulation de l ’évaluation CléA® - L’évaluation (positionnement) Nous réaliserons lors du bilan intermédiaire la présentation du dispositif CLéA aux stagiaires. Lors du Bilan final en fin de parcours du CDPI, l'organisme agrée CLéA débutera l'étape 1 de l'évaluation initiale / positionnement CLéa, prenant ainsi la suite en envisageant 2 possibilités : 1 - Validation par la certification CLéA des stagiaires ayant déjà le niveau. 2 - Positionnement des stagiaires n'ayant pas le niveau sur des modules complémentaires CLéa.

12 Organisation et planning prévisionnel L’offre formation de 280 heures sera articulée de la façon suivante : 119 heures dédiées au savoir-être & mises à niveau sur les savoirs de base 161 heures dédiées à la Prévention et Sécurité et intervenants du nucléaire Alternance des modules techniques (Prévention et Sécurité et intervenants du nucléaire ) et des modules SdB (savoir-être & mises à niveau sur les savoirs de base )

13 13 NovembreDécembreJanvier Mercredi2 Jeudi1Jour 14Lundi2Jour 35 Jeudi3 Vendredi2Jour 15Mardi3Jour 36 Vendredi4 Mercredi4Jour 37 Jeudi5Jour 38 Lundi5Jour 16Vendredi6Jour 39 Lundi7 Mardi6Jour 17 Mardi8 Mercredi7Jour 18 Mercredi9 Jeudi8Jour 19Lundi9Jour 40 Jeudi10 Vendredi9Jour 20Mardi10 Mercredi11 Jeudi12 Lundi14Jour 1Lundi12Jour 21Vendredi13 Mardi15Jour 2Mardi13Jour 22 Mercredi16Jour 3Mercredi14Jour 23 Jeudi17Jour 4Jeudi15Jour 24Lundi16 Vendredi18Jour 5Vendredi16Jour 25Mardi17 Mercredi18 Jeudi19 Lundi21Jour 6Lundi19Jour 26Vendredi20 Mardi22Jour 7Mardi20Jour 27 Mercredi23Jour 8Mercredi21Jour 28 Jeudi24Jour 9Jeudi22Jour 29Lundi23 Vendredi25Jour 10Vendredi23Jour 30Mardi24 Mercredi25 Jeudi26 Lundi28Jour 11Lundi26Jour 31Vendredi27 Mardi29Jour 12Mardi27Jour 32 Mercredi30Jour 13Mercredi28Jour 33 Jeudi29Jour 34Lundi30 Mardi31