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« ENTREPRISES, MOTEURS DUN DEVELOPPEMENT DURABLE » « Penser global, agir local »

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Présentation au sujet: "« ENTREPRISES, MOTEURS DUN DEVELOPPEMENT DURABLE » « Penser global, agir local »"— Transcription de la présentation:

1 « ENTREPRISES, MOTEURS DUN DEVELOPPEMENT DURABLE » « Penser global, agir local »

2 Le Service Environnement Sécurité de la CCI BPB NOTRE OBJECTIF Appui spécialisé dans le domaine de la sécurité et de lenvironnement. NOS MISSIONS - Appui technique, réglementaire et financier. - Recherche et mise en place de solutions collectives. - Publication de documents dinformation. Projets en cours Laccompagnement à la réalisation du DOCUMENT UNIQUE Le Développement Durable Contact : Freddy LAJUSTICIA

3 Les 34 enjeux du Développement Durable en entreprise 1.Gouvernance et pratiques managériales 2. Enjeux transversaux de développement durable 3.Enjeux de performance économique 4. Enjeux de responsabilité sociale 5. Enjeux de responsabilité environnementale

4 Comment ? Objectif : Conduire les entreprises à intégrer cette nouvelle perspective de développement AFAQ/AFNOR, à lorigine du guide SD (référentiel dapplication du Développement Durable en PME) développe un outil de Pré-diagnostic Sensibiliser les entreprises au Développement Durable et impliquer un noyau dentreprises moteur.

5 La démarche PRE - SENSIBILISATION ATELIERS A3D AFNOR ATELIERS A3D AFNOR PRE DIAGNOSTICS EXPERTISE AFNOR CREATION ET ANIMATION DU RESEAU BLOG COMMUNICATION ACTIONS COLLECTIVES CREATION ET ANIMATION DU RESEAU BLOG COMMUNICATION ACTIONS COLLECTIVES ENTREPRISES Groupes PILOTE RESSORTISSANTS Objectif : Sensibiliser les entreprises au Développement Durable et impliquer un noyau dentreprises moteur.

6 Le calendrier prévisionnel 160 par entreprise 160 par entreprise

7 Le BLOG Développement Durable de la CCI BPB w w w. i g e l a. f r

8 La bourse des déchets industriels Quest ce que la bourse des déchets ? une base de données disponible sur Internet qui permet aux entreprises de consulter et de publier gratuitement des annonces doffres et de demandes de déchets …parce que les déchets des uns peuvent être les matières premières des autres.

9 Maîtriser les coûts délimination des déchets Valoriser vos déchets atypiques difficiles à éliminer par les filières courantes Identifier de nouvelles filières de valorisation et faire jouer la concurrence Sapprovisionner en matières premières de seconde main Quels avantages pour les entreprises ?

10 FAITES DU DEVELOPPEMENT DURABLE

11 FAITES DU DEVELOPPEMENT DURABLE

12 Enjeux de responsabilité environnementale 26 - Leau : consommation 27 - Leau : pollution 28 - Lénergie : Consommation, substitution 29 - L'air : Pollution et gaz à effet de serre 30 - Les déchets 31 - Les sols : gestion et pollution 32 - La biodiversité 33 - Bruit et odeurs : pollutions internes et externes 34 – Transports et logistique Les 34 enjeux du Développement Durable en entreprise Enjeux de responsabilité sociétale 21 – Travail : Conditions générales et ambiance 22 – Équité 23 – Emploi, compétences, formation 24 – Hygiène, santé, sécurité 25 – Intégration territoriale de lentreprise et gestion des externalités Enjeux de performance économique 16 – Relations commerciales 17 – Production et politique de tarification 18 – Coûts - investissements 19 – Rentabilité et partage de la valeur ajoutée 20 – Contrôles et pérennité Enjeux de développement durable transversaux 11 – Produits / éco-socio-conception 12 – Politique dachat 13 – Gestion et prévention des risques 14 – Stockage 15 – Transport des salariés Gouvernance et pratiques managériales 1 – Engagement de la direction, 2 – Stratégie, politique et objectifs 3 – Système de management 4 – Organisation et responsabilités 5 – Participation, implication et motivation du personnel 6 – Communication interne 7 – Communication externe 8 – Veille réglementaire 9 – Prise en compte dautres facteurs 10 – Identification des PI FAITES DU DEVELOPPEMENT DURABLE


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