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Schéma régional de la formation tout au long de la vie Bassin demploi de Reims Eléments de diagnostic 20 octobre 2005.

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1 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Bassin demploi de Reims Eléments de diagnostic 20 octobre 2005

2 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Evolution démographique en nombre dhabitants Source : INSEE, recensement de la population et Omphale 2000 Réalisation : OPEQ, Base 100 en 1962

3 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Population selon lâge et le sexe en 1999 Source : INSEE, recensement de la population et Omphale 2000 Réalisation : OPEQ, 2005 Hommes Femmes

4 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Population active selon lâge Source : INSEE, recensement de la population et Omphale 2000 Réalisation : OPEQ, : actifs 2015 : actifs HommesFemmes

5 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Source : INSEE, estimations demploi salarié 2003 Réalisation : OPEQ, 2005 Structure de lemploi - évolution Base 100 en 1998 Nombre demplois salariés

6 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Source : INSEE, estimations demploi salarié 2003 Réalisation : OPEQ, 2005 Indice de spécialisation - qualification Ind biens de consommation Industrie automobile Ind biens d'équipement Ind biens intermédiaires Energie Construction Commerce Transports Activ. financ. Activités immob. Services aux entreprises Services aux particuliers Educat. santé act. social. Administration Agric. sylvic. pêche Ind. agric. aliment. Spécialisation inférieure à la moyenne régionale Spécialisation supérieure à la moyenne régionale

7 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Taux de participation à la formation continue selon la taille de létablissement Source : DRTEFP, CEREQ, exploitation des déclarations fiscales 2483, 2001 Réalisation : OPEQ, % Taux daccès à la formation continue selon la catégorie socio-professionnelle

8 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Taux de chômage Source : DRTEFP Réalisation : OPEQ, 2005 Premier trimestre % 10.0 % 8.1 % 6.9 % 11.0 % 10.3 % 8.3 % 11.5 % Région : 10.5 % R E I M S Cat. 1 dont : Moins de 25 ans 19,4 % Femmes 45,0 % Chômeurs de longue durée 32,2 % Cat

9 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Taux de chômage des moins de 30 ans Source : INSEE, recensement de la population, 1999 Réalisation : OPEQ, % chômeurs de moins de 30 ans

10 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Population de moins de 20 ans Sources : INSEE, recensement de la population et Omphale Rectorat Réalisation : OPEQ, Base 100 en 1982 Effectifs en formation Enseignement secondaire ReimsRégion Effectif Evolution Collège %-10.1 % Lycée %-1.1 %

11 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Formation professionnelle Sources : Rectorat, DRAF, DRASS, AFPA, Conseil Régional Réalisation : OPEQ, 2005 AVIZE EPERNAY GIONGES VERTUS CAP, BEP Bac Pro, BP, MC BTSEnsemble Effectifs totaux Lucquy Rethel Bétheny Reims Muizon Thillois Tinqueux Féd. Rég. Maisons familiales rurales AFPA Rethel CFA Agricole et Hippique Rethel CFPPA Rethal LP Paul Verlaine Lycées denseignement général et technologique agricole de Rethel AFEC AFPA Reims AFT FC AFT IFTIM Centre de formation Le Phare CESI : Centre détudes sup. industriel CFA Bâtiment de la Marne CFA Commerce et distribution CFA Industrie de la Marne CFA Les Compagnons du Devoir Reims CFA Métiers commerciaux et financiers de la Champagne CFA Reims Management School CFA Transport Logistique École du Chemin Vert ESIEC – École sup dingénieurs en emballage conditionnement GL SA (REI) Greta de Reims (REI) Groupe Promotrans Hôpital Maison Blanche Institut Soins Infirmiers Maison Blanche IRTS IUT Reims LGT F.Roosevelt LGT Hugues Libergier LGT Marc Chagall LGT St J.B de la Salle LGT St Michel LP Europe LP Gustave Eiffel LP Joliot Curie LP Yser LPO François Arago CFA Pharmacie de la Marne CFA Les Compagnons du Devoir Muizon Lycée Agricole privé Reims Thillois Greta de Reims (Tinqueux) LP Croix Cordier LPO Val de Murigny Lycée général Colbert Lycée prof J. dArc Reims Reims Management School URCA

12 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Accueil, information, orientation Sources : Arifor, Opeq Réalisation : OPEQ, 2005

13 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Quelques faiblesses Réalisation : OPEQ, % Démographie atone Solde migratoire négatif Diminution des effectifs du 1er degré –10 % Déclin dune partie de lactivité industrielle reconversion des salariés reconversion des salariés

14 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Quelques atouts Réalisation : OPEQ, % Activité économique diversifiée Bassin qui développe lemploi tertiaire Offre de formation attractive Développement dinfrastructures performantes Le pôle à vocation mondiale : « industries et agro-ressources » « industries et agro-ressources »


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