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L’heure du choixQuel salaire pour quel emploi ?
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Manpower 2 Quel salaire pour quel emploi ? Salaire ≠ Rémunération
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Manpower 3 Quel salaire pour quel emploi ? Qu’est-ce que la rémunération ? C’est la contrepartie d’un travail. Elle est liée à : -la compétence, -la complexité des tâches, -le niveau de responsabilité, -le niveau hiérarchique, -le comportement et l’engagement.
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Manpower 4 Quel salaire pour quel emploi ? Comment améliorer sa rémunération ? En ayant un métier ou un profil recherché En montant en compétence En gagnant en autonomie En se rendant « indispensable » En travaillant plus fort et mieux que les autres
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Manpower 5 Quel salaire pour quel emploi ? Combien vais-je gagner ? DébutantAprès 10 ans Agent d’entretien1.000 / 1.1001.000 / 1.200 Assistant de gestion1.000 / 1.1001.600 / 2.000 Menuisier1.000 / 1.1001.700 / 1.800 Plombier1.200 / 1.5001.800 / 2.200
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Manpower 6 Quel salaire pour quel emploi ? Combien vais-je gagner ? DébutantExpérimenté Maçon1.000 / 1.2001.500 / 1.700 Chef d’équipe1.600 / 2.200 Téléconseiller1.000 / 1.2001.000 / 1.400 Responsable de plateau 1.500 / 2.200 Comptable1.200 / 1.5001.800 / 2.200 Expert-comptable3.000+
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Manpower 7 Quel salaire pour quel emploi ? Combien vais-je gagner ? Métiers porteursDébutant Chauffeur routier1.500 Opérateur machine à commande num. 1.200 / 1.600 Attaché commercial1.400 / 1.700 Infirmière1.600 Ingénieur électronique 2.500 / 3.000
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Manpower 8 Quel salaire pour quel emploi ? En résumé ! Ca paye bien ? Ca dépend si je travaille ! Le niveau d’étude ne fait pas tout. Les salaires de départ sont souvent proches, les écarts se creusent avec le temps : En premier emploi, CAP ou Bac +2 : salaire 1.000 / 1.300 € L’évolution de carrière est très importante
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