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Comite d’Entraide Professionnelle Rotarienne 2

Le comité n'est pas un bureau de placement, mais UN OUTIL DE MISE EN RELATION Son efficacité dépend donc avant tout de LA RAPIDITÉ ET LA QUALITÉ DE LA RÉPONSE que chaque rotarien apportera lorsqu'il sera sollicité pour un entretien réseau 3

Comite d’Entraide Professionnelle Rotarienne COMPOSITION ET FONCTIONNEMENT Le comité est composé de 12 membres issus de 51 clubs, proposés par leur club et ayant accepté ce mandat, tous avec une bonne expérience de l'entreprise, quelques-uns professionnels des ressources humaines Président du comité : René Charmasson - RC Lyon Sud Le comité se réunit normalement chaque troisième mercredi du mois pour recevoir les nouveaux candidats, les écouter, rechercher avec eux des premières pistes, leur affecter un parrain parmi les membres du comité, faire le point avec les parrains sur l'avancement des recherches des candidats reçus précédemment. Le comité s'appuie sur un délégué dans chaque club pour assurer l'information descendante et montante, chaque membre du comité étant en charge de l'interface avec les délégués de 3 à 5 clubs 4

Comite d’Entraide Professionnelle Rotarienne MEMBRES DU COMITÉ RC Saint RC CHARMASSON René RC CHAVRIER Bernard RC FULCHIRONRoland RC RC GIROUD Evelyne RC LE LEVREUR Sophie RC Oyonnax-Plastic MOURERAnne-Marie RC Lyon-Part MURATRoger RC Saint SACHOT-DROUHIN RC Lyon les Monts RC René CHARMASSONPrésident GeorgesSIAUXTrésorier 5

Comite d’Entraide Professionnelle Rotarienne CIRCULATION DE L’INFORMATION Information descendante Le comité informe les présidents et délégués des demandes en cours pour leur permettre de relayer l'information au sein de leur club et détecter des personnes ressources A noter : Les demandes demeurent anonymes. C'est le parrain qui apparaît en clair et qui doit être contacté 6

Comite d’Entraide Professionnelle Rotarienne CIRCULATION DE L’INFORMATION Information montante Le délégué informe le comité : D'éventuelles difficultés d'un membre du club et de son souhait de recourir aux compétences du comité D'éventuelles opportunités d'emploi se faisant jour chez un membre du club 7

Comite d’Entraide Professionnelle Rotarienne RÉSULTATS Depuis la création du comité 250 candidats reçus 70% sont des rotariens 25% des enfants de rotariens 5% des épouses de rotariens (suite mutation du mari) Le comité a contribué au retour à l’emploi dans près de la moitié des cas L'appui du comité est toujours un facteur de redynamisation de la recherche 8

Comite d’Entraide Professionnelle Rotarienne RÉSULTATS ANNÉE candidats reçus 6 rotariens, 1 rotaract, 1ryla 14 enfants (de tous âges…) de rotariens 3 épouses de rotariens Durant cette même année, 15 de nos candidats ont retrouvé un emploi permanent 9