Bilan SEC 09/12/ pages 1 Bureau et CA du 09 décembre 2008 Bilan et perspectives du SEC

Bilan SEC 09/12/ pages 2 Composition du SEC Olivier Destang Philippe Detombes Jacques Chiche Jean Claude Tillous Bordes Alain Leloup Vital Cussac (nouvel entrant) Philippe Gaillard (nouvel entrant) Pascale Lacoux partie en province garde le contact + Jean Marie Alméras (outplaceur) Françoise Briand (coach)

Bilan SEC 09/12/ pages 3 Tableau de bord Ingénieurs qui ont contacté le SEC Nombre d’ingénieurs 5551 Nombre total de contacts Nombre total de contacts mardi de l’emploi 6148 Ingénieurs en suivi personnalisé 24 Contacts out placeur 126 Contacts coach 619 Participants aux ateliers de l’école CV, Réseau et simulation entretien 31 Offres d’emplois reçues à l’association Nombre total Sociétés cotisantes (80 contactées) Annuaire papier 120 Annuaire électronique + papier 31 Nombre de CV enregistrés sur le site Total 6031 Situation au 09 décembre 2008 pas à jour 11/12 = /12 = une vingtaine

Bilan SEC 09/12/ pages 4 Tableau de bord débutants Ingénieurs qui ont contacté le SEC Nombre d’ingénieurs 1511 Nombre total de contacts 2316 Nombre de contacts mardi de l’emploi 1416 Ingénieurs en suivi individualisé 33 Contacts out placeur 32 Contacts coach 35 Offres d’emplois reçues à l’association Nombre de CV enregistrés sur le site195 Pas à jour Situation au 09 décembre 2008

Bilan SEC 09/12/ pages 5 Accompagner les mobilités (1/3) Total reçues Dont informatique 40 %27 %25 %26 %30 %19 %21 %17 % Dont débutants 11 % 8 %5 %6 %4 %7,6 %12 %13 % Offres d’emplois Sociétés20583 Cabinets de recrutement12779 Pas à jour Situation au 09 décembre 2008

Bilan SEC 09/12/ pages 6 Accompagner les mobilités (1/3) Offres d’emplois (suite) Top Five des sociétés (83): –STUDIEL –ALSTOM TRANSPORT –PARSEO –PARTECK INGENIERIE –DEVOTEAM Situation au 09 mai 2008 Saisie des offres d’emploi Ph Gaillard a commencé sa mission de sélection et de mise en ligne des offres d’emploi, cela représente au moins une heure de travail par jour. Beau coup de demande en courant fort, dont 90% de CDI. Augmentation des consultations. Philippe proposera un reporting pour 2009 Top five des cabinets de recrutement ou de conseil (79): –GROUPE ADH –MICHAEL PAGE –PATRICK HAYET CONSEIL –JEAN-LOUIS FERREIN & ASSOCIES –E-MATCH CONSULTING

Bilan SEC 09/12/ pages 7 Accompagner les mobilités (2/3) CV thèque janvierfévriermarsavrilmaijuinjuilletseptoctnovdéccumul Total Débutants21115 Situation au 09 mai 2008

Bilan SEC 09/12/ pages 8 Accompagner les mobilités (3/3) Sociétés cotisantes à l’annuaire janvierfévriermarsavrilmaijuinjuilletseptoctnovdécTotal Cotisants papier Cotisants site Contactés Situation au 09 mai 2008

Bilan SEC 09/12/ pages 9 Développer l’employ-abilité des élèves Rencontre avec l’école: –Les interventions (réseau, CV et entretiens) à l’école ont été replanifiées à la demande d’Isabelle Koehl, –L’opération « Parrainage » est dans l’attente du compte-rendu de l’école, –Les conférences : stand-by, –Tutorat des élèves par des anciens: Tout ancien sera susceptible d’être contacté par un élève pour répondre à ses questions, Modalités pratiques en cours de finalisation. Ateliers pour les élèves: –Une quinzaine de participants en moyenne à chaque atelier

Bilan SEC 09/12/ pages 10 Ateliers réseau et CV: –RAS Conférences réalisées: –RAS Conférences planifiées: –RAS Conférences à planifier: –Réseau de distribution d’énergie: A. Leloup, –Carrière internationale: Patrick Rouchet (groupe SCHNEIDER), –La Chine: Philippe Detombes Communication: –Site internet: RAS –Revue: Prévoir un bilan 2008, avec témoignages. CNISF: –RAS Développer l’employ-abilité des anciens Remplacement de Gérard Monfort (outplaceur) par Jean Marie Alméras