Caroline 9 CP Lausanne Tél Pistes de réforme de la prévoyance professionnelle Forum de la prévoyance professionnelle 4 novembre 2011 Claude Richard Directeur général de Retraites Populaires

2 Les 3 piliers de la prévoyance suisse 1 prévoyance publique garantie des besoins vitaux 2 prévoyance professionnelle maintien du niveau de vie antérieur 3 prévoyance individuelle complément spécifique vieillesse, invalidité et décès Pistes de réforme de la prévoyance professionnelle

3 Courbe AVS Pistes de réforme de la prévoyance professionnelle

4 Evolution du rapport actifs-pensionnés Pistes de réforme de la prévoyance professionnelle actifs pour 1 pensionné actifs pour 1 pensionné actifs pour 1 pensionné

5 Budget de l’AVS Source: OFAS Pistes de réforme de la prévoyance professionnelle

6 AVS et LPP Pistes de réforme de la prévoyance professionnelle

7 Maintien du niveau de vie antérieur Pistes de réforme de la prévoyance professionnelle Salaire annuel minimum comme seuil d’entrée pour le 2 e pilier: CHF 20’880.- La prévoyance professionnelle couvre les salaires annuels jusqu’à: CHF 83’520.- Montant de coordination déduit du salaire AVS afin d’obtenir le salaire annuel coordonné: CHF 24’360.-

8 Bonifications de vieillesse HommeFemme Bonification de vieillesse en % du salaire coordonné ans 7% ans 10% ans 15% ans55-64 ans18% Pistes de réforme de la prévoyance professionnelle

9 Taux de conversion Pistes de réforme de la prévoyance professionnelle 1985, LPP7,2% Actuellement 6,95% hommes 6,90% femmes D’ici 20146,8% D’ici 20166,4% refusé par le peuple

10 Objectif de la rente de vieillesse Pistes de réforme de la prévoyance professionnelle Origine de la LPPActuellement Avoir de vieillesse (10×7) + (10×10) + (10×15) + (10×18) = 500% Taux de conversion 7,2%6,95% Objectif rente de vieillesse 36%34,75%

11 Indice Credit Suisse des caisses de pension Pistes de réforme de la prévoyance professionnelle

12 Taux technique Source: Swisscanto, "Les caisses de pension suisses 2011" Pistes de réforme de la prévoyance professionnelle

13 AVS, LPP et 3e pilier Pistes de réforme de la prévoyance professionnelle 3e pilier

14 Comparaison par pays de la fortune de prévoyance Pistes de réforme de la prévoyance professionnelle PIB

15 Une multitude de tables… Pistes de réforme de la prévoyance professionnelle Bases techniques Période d’observation Espérance de vie à 65 ansTaux de conversion* en % de l’avoir de vieillesse à 65 ans HommesFemmesHommesFemmes EVK ,5620,706,997,43 VZ ,3021,7857,076,93 LPP ,7621,096,967,18 GRM/GRF 95 sans frais ,4223,006,7586,752 GRM/GRF 95 avec frais ,4223,006,536,56 SVV 96/ ,9021,10-- VZ ,9922,166,716,78 LPP ,9020,986,937,17 LPP ,9321,426,737,04 * Avec un taux d’intérêt de 4%

16 Constat Pistes de réforme de la prévoyance professionnelle C’est la réalité actuarielle qui doit servir de base fondamentale aux réflexions.

17 Idée 1 Pistes de réforme de la prévoyance professionnelle Application de normes comptables et sécuritaires identiques entre les compagnies privées et les caisses autonomes.

18 Idée 2 Pistes de réforme de la prévoyance professionnelle Elaboration de tables de mortalité par un organisme neutre et indépendant, par exemple l’Office fédéral de la statistique (OFS).

19 Trois éléments constituent le financement de la prévoyance professionnelle Pistes de réforme de la prévoyance professionnelle 1.Les cotisations 2.Les prestations 3.Le rendement des placements

20 Taux de bonification de vieillesse LPP en pourcentage du salaire LPP Pistes de réforme de la prévoyance professionnelle ans ans ans ans 55-65/64 ans LPP-7%10%15%18% Proposition 1-12% 16% Proposition 24%8%12%16%18% Proposition 3-8,5%11,5%16,5%19,5% Objectif: maintien du taux de remplacement grâce au relèvement de l’avoir de vieillesse LPP de 500% à 560% du salaire LPP. Source: Prévoyance professionnelle suisse

21 Diminution de la déduction de coordination Pistes de réforme de la prévoyance professionnelle  Actuellement, elle est de CHF 24’360.-  On la diminuerait de 30%, soit CHF 7’308.-  Permettrait d’atteindre l’objectif de prestation avec un taux de conversion réduit à 6,4%

22 Prestations Pistes de réforme de la prévoyance professionnelle Deux possibilités:  Baisse des prestations  Elévation de l’âge de la retraite

23 Prestations Pistes de réforme de la prévoyance professionnelle Point de vue:  L’objectif constitutionnel doit être maintenu  Une élévation de l’âge de la retraite est inéluctable  Flexibilisation de l’âge de la retraite

24 Autre possibilité concernant les prestations Pistes de réforme de la prévoyance professionnelle Chaque cotisation est transformée en rente différée en appliquant le taux de conversion en vigueur lors du versement des cotisations  Cotisations 2011  rente basée sur le taux de 6,95% (H)  Cotisations 2012  rente basée sur le taux de 6,90% (H)  Cotisations 2013  rente basée sur le taux de 6,85% (H)  etc.

25 Taux d’intérêt LPP minimal Source: Swisscanto, "Les caisses de pension suisses 2011" Pistes de réforme de la prévoyance professionnelle taux année

26 Merci de votre attention