Réunion de service électronique 24/02/2015
Budget 2015: 35500€ demandés: 16000€ licences cadence (14613€ réalisé en 2014). 4900€ licences europractice (5020€ réalisé en 2014). 100€ étendue de garantie LAPPELEC € participation matériel machine virtuelle. 8000€ fonctionnement. 1500€ missions (1633 en 2014) € obtenus. Il devrait rester ~5000€ pour le fonctionnement. CAO: RG Espace de stockage userselec: rallonge possible mais faire du ménage. → Enlever tout ce qui est perso. Possibilité de faire une zone d’archive plus statique. Machine virtuelle: 5000€ est le cout sur la durée de vie de la machine. Probleme potentiel de RAM/processeur. Pas nécessaire pour l’instant grâce a l’extension de garantie LAPPELEC01 (20€/mois). Equipements: NI Virtual bench: € voir ~1600€ après réduction. La décision sera prise après test (possibilité de prêt). Tektro: analyseur usb. 3-4k€ mais absence de générateur de tracking. Necessité d’utiliser un pc portable avec 2 USB3: cout supplémentaire? Générateur de pulses: les deux Philips sont HS, restent les deux Agilent. Achat à étudier.
Point sur les formations: RG: TSMC CERN SP & PYD: cadence. CD: PHP Mysql. NF: NI real time. Stagiaires 2015: CTA: 1 e année IUT mesure physique, du 23/6 au 31/7, 2 e année IUT GE2I du 31/3 au 12/6. De nombreux stagiaires cherchent encore un stage. C01-HCERES: 9,10/12 et 7,8,9/01. Pas de retour… ATRIUM: remplacement de EDMS, plateforme documentaire unique et collaborative pour tout l’IN2P3. Outil de gestion de projet. Application hébergée au CC. Déjà utilisé dans d’autres labos, LAPP site pilote. CD utilise déjà ce logiciel pour LBNO. Conseil de laboratoire: nouveaux élus JP et RH. Search committee: Isabelle W-S et JP + (S. Kox, R. Kossakovsky). JP interviewe les 19 ITA sélectionnés et IW les 15 chercheurs. Le but est de récolter les avis du personnel concernant le rôle et les qualités de la future direction. La date limite des candidatures est fixée au 27/02.
Missions: nouvelles règles. Fournir tous les ans une photocopie du permis de conduire. Nouveaux forfaits journaliers, plus d’indemnité diminuée. Plus de paiement carburant avec CB personnelle. Instrumentation: Interreg. Possible collaboration pour développement châssis d’instrumentation: - Conseils sur l’architecture → groupe de travail? - Développement spécifique Lavista: préampli, acquisition. → Embauche CDD, encadrement? Licences? A définir si open-hardware, selon outils utilisés… Présentations réunion du jeudi & CL. Journées plateformes & instrumentation: mai-juin Dédiées aux détecteurs, initiative de C. Clerc. Présentation & posters… But: mutualisation/valorisation des set-ups de tests, des équipements. Overlap avec le réseau instrumentation et réseau contrôle-commande? Contributions/collaborations possibles du service?
Apprentissage: nouveau texte de loi. Depuis bac-pro jusqu’ à ingénieur, durée de 1 à 3 ans. 20 à 30 semaines/an en laboratoire. Encadrement et coût assez importants pour le labo.( €/an). Revues de projet: à remettre en place? Pool-magasin: tri, rangement, bucher… futur? Possibilité de recycler nous même les cartes électroniques. Contrats de recyclage actuel à vérifier. Wifi labo: arrêt de lapp-public le 3 mars. → Eduroam ou demande de ticket 1 semaine pour le réseau lapp-guest. La messagerie exchange va etre remplacée par Zimbra.