Estimating the impact of trade and offshoring on American workers using the CPS Avraham Ebernstein 1 Ann Harrison 2 Margaret McMillan 3 Shannon Phillips 4 1Univesity of Jerusalem, Israël 2 University of Pennsylvania, USA 3 Tufts University, USA 4 Boston College, USA 2014 Fatoumata Diallo & Solène d'Inca

Motivations  Entre 1983 et 2002, les importations de biens manufacturés doublent et l’offshoring se développe très rapidement.  De nombreuses critiques contre la mondialisation se font entendre.  Débat : comment la mondialisation (le commerce et les délocalisations) impacte le marché du travail américain ? Fatoumata Diallo & Solène d'Inca

Revue de la littérature  Feenstran & Hanson (1999) : les salaires réels des ouvriers (production workers) ne seraient pas affectés par la délocalisation tandis que les salaires réels des autres travailleurs (nonproduction workers) augmenteraient de 1 à 2 points de pourcentage.  Bernard, Jensen & Schott (2006) : seules les importations depuis les PED affectent négativement les firmes et la croissance de l’emploi aux USA.  Limite principale de ces articles : ils s’intéressent uniquement aux changement au sein de l’industrie manufacturière.  Kambourov & Manovskii (2008, 2009a, 2009b) & Harrison & McMillan (2011) pour vérifier leurs résultats. Fatoumata Diallo & Solène d'Inca

Faits stylisés (1) Fatoumata Diallo & Solène d'Inca

Données  Données récoltées entre 1983 et 2002 à l’aide de :  Current Population Surveys (CPS) concernant 3,4 millions de travailleurs.  Bureau of Economic Analysis (BEA) pour les données sur la délocalisation (mesurée par l’emploi dans les filiales US).  Bernard et al. (2006) pour les données sur le taux de pénétration des importations et sur la part des exportations.  Autor et al. (2003) pour la distinction entre travaux routiniers et non-routiniers. Fatoumata Diallo & Solène d'Inca

Méthodologie (1) Fatoumata Diallo & Solène d'Inca  k : profession  Routine cognitive k : degré de routine des tâches cognitives au sein de la profession k  Routine manual k : degré de routine des tâches manuelles au sein de la profession k  DCP k : direction, contrôle et planification des activités  EFH k : coordination des yeux, pieds et mains (eye, foot and hand)  Math k : mesure des compétences requises en termes de raisonnement analytique/quantitatif

Faits stylisés (2) Fatoumata Diallo & Solène d'Inca

Faits stylisés (3) Fatoumata Diallo & Solène d'Inca

Méthodologie (2) Fatoumata Diallo & Solène d'Inca  W : salaire  Z : caractéristiques individuelles  G : exposition industrielle ou professionnelle à la mondialisation  TFP : changements de productivité  PINV : prix de l’investissement  KLRATIO : intensité factorielle  COMP : taux d’utilisation des ordinateurs  d, I, Occupation : effets fixes

Résultats (1) : Régression descriptive Fatoumata Diallo & Solène d'Inca

Résultats (2) : Equations 1a et 1b Fatoumata Diallo & Solène d'Inca

Résultats (3) Fatoumata Diallo & Solène d'Inca

Résultats (4) : Equations 1a et 1b Fatoumata Diallo & Solène d'Inca

Tests de robustesse  Les effets de la délocalisations dépendent de la localisation de la filiale  Les travailleurs routiniers sont les plus affectés  Marché du travail flexible + réallocation des travailleurs  Changer de profession suite à la mondialisation diminue fortement le salaire du travailleur Fatoumata Diallo & Solène d'Inca

Conclusion  Trois contributions principales : 1) Distinction entre l’impact de la mondialisation sur les salaires selon l’exposition (industrielle ou professionnelle) 2) Compléter les études précédentes en regardant l’impact de la mondialisation sur tous les travailleurs 3) La mondialisation affecte les salaires en poussant les travailleurs hors du secteur manufacturier de sorte qu’ils accèdent à des emplois moins rémunérés Effets néfastes de la mondialisation sur les moins qualifiés + réallocation Fatoumata Diallo & Solène d'Inca

Merci de votre attention Fatoumata Diallo & Solène d'Inca