L’emploi et les métiers en 2022 Séminaire national des DAFPIC/DAFCO/DAET/CSAIO 30 mars 2016 Ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche

Troisième exercice de prospective des métiers et des qualifications ; France Stratégie - Dares Exercices à horizon 2010, 2015 et 2022 Prospective ≠ Prévision ≠ Évaluation ex ante de politique publique Prospective : S’appuie sur les évolutions observées par le passé (dernières données disponibles : 2012) Prolongement des tendances passées (avec des inflexions sous la forme de trois scénarios, mais pas de « ruptures » avec les tendances passées) Pas de modification de politiques publiques depuis 2012 (par exemple, CICE) Trois variables d’intérêt : créations nettes d’emplois (nombre d’emplois en nombre d’emplois en 2012) départs en fin de carrière (nombre de départs attendus au cours de la période 2012 à 2022) postes à pourvoir (créations nettes d’emplois + départs en fin de carrières) Qualification vue à travers la nomenclature socioéconomique des professions et catégories socioprofessionnelles 30/03/2016 Les Métiers en MENESR 2

Prospective et incertitude Utilité pour les acteurs de la formation professionnelle initiale et continue et du marché du travail Forte responsabilité dans un contexte de fortes incertitudes : … sur les tendances de productivité de long terme pertes matérielles et immatérielles induites par l’ampleur et la durée de la crise tendances de progrès technique et d’innovation … sur le contenu et le niveau de la croissance potentielle (crise de financement privée puis publique) Affecte la productivité des secteurs de façon différenciée Contrainte de solvabilité financière qui aggrave la portée des chocs … sur la croissance européenne et mondiale … sur le rythme de la transition écologique et numérique 30/03/2016 Les Métiers en MENESR 3

Les résultats agrégés de l’exercice Trois scénarios macro-économiques pour encadrer les incertitudes Scénario central : sortie de crise progressive (1,4% de croissance annuelle moyenne du PIB), taux de chômage fin de période à 7,9% Scénario cible : retour de la croissance (1,8%), taux de chômage à 6,7% en fin de période Scénario de crise : potentiel de croissance sérieusement entamé (1,1%), taux de chômage fin de période à 9,7% 30/03/2016 Les Métiers en MENESR 4 Selon les scénarios, entre (crise) et (cible) créations nettes d’emplois par an dans le scénario central Les départs en fin de carrière ( par an), représenteraient, quelque soit le scénario, environ 80% des postes à pourvoir

Les métiers qui auront le plus de postes à pourvoir ne seront pas forcément les plus créateurs d’emploi Les 20 métiers qui offriraient le plus de postes à pourvoir entre 2012 et 2022 (milliers) Source : INSEE, enquêtes Emploi ; projections France Stratégie / CGSP – Dares Les Métiers en MENESR 30/03/20165

Les Métiers en MENESR 6 Champ : ménages ordinaires ; France métropolitaine. Source : Insee, enquêtes Emploi 1991 à 2012 ; Dares, séries rétropolées 1991 à 2002 ; projections France Stratégie-Dares Répartition de l’emploi selon le niveau de qualification dominant de la famille professionnelle (FAP) (en %) En % Une hausse de la part des professions les plus qualifiées Scénario de crise Scénario central Scénario cible

La part des femmes dans l’emploi continuera de s’accroître, en particulier dans les métiers les plus qualifiés 30/03/2016 Les Métiers en MENESR Part des femmes selon le niveau de qualification dominant de la famille professionnelle En pourcentage Champ : ménages ordinaires ; France métropolitaine. Source : Insee, enquêtes Emploi 1991 à 2012 ; Dares, séries rétropolées 1991 à 2002 ; projections France Stratégie-Dares 7

Des perspectives d’emploi favorables aux jeunes diplômés du supérieur : les métiers où ils sont nombreux seront en croissance 8 Source Insee, enquête Emploi emploi Jeunes débutants ayant terminé leurs études initiales depuis un à quatre ans 8 Conférence Brest Métropole

Transformation de la structure des emplois Principales tendances (scénario central) 30/03/ Les Métiers en MENESR

Disparition des métiers Principales diminutions des effectifs (en %) de 1992 à /03/2016 Les Métiers en MENESR

Développement des métiers Principales augmentations des effectifs (en %) de 1992 à /03/2016 Les Métiers en MENESR

Les métiers « dynamiques » des FAP d’ouvriers et d’employés (qualifiés et non qualifiés) - scénario crise 30/03/2016 Les Métiers en MENESR 12

Les métiers « fragiles » des FAP d’ouvriers et d’employés (qualifiés et non qualifiés) – scénario crise 30/03/2016 Les Métiers en MENESR 13

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