Mise en contexte Depuis 30 ans : Le CQFD de l’AQOCI est un lieu d’échange, d’information et d’expertise sur les questions touchant au thème d’égalité entre les femmes et les hommes. Le comité favorise la concertation et la diffusion d’information concernant l’ÉFH Il crée des liens entre les femmes du Nord et celles du Sud afin d’échanger et favoriser la solidarité (tournées, MMF) S’assure que les OCI membres de l’AQOCI accordent une place plus importante aux femmes dans leur programme et leur structure.

Le CQFD a privilégié les moyens d’actions suivants: Rencontres de réflexion et de discussions. Activités de sensibilisation et d’éducation du public (JQSI, 8 mars, Colloque). La communauté de pratique (recherche, réflexion, action). Publications et outils. Formations. Représentations. Réseautage (CQMMF, WRPG, RF EFH, RCC, CCIC).

CdP temps-cdp/ temps-cdp/

Forces Noyau constant et engagé Renouvellement continu du membership Participation des membres de l’AQOCI (légitimité) Capacité d’adaptation et volonté d’inclure les membres Financement MAECD Politique EFH de l’AQOCI La Communauté de Pratique Reconnaissance en tant que centre d’expertise (Canada et international) Capacité de mobilisation des membres et du grand public Engagement EFH Visibilité (bulletin, éven.) Partenaires du Sud Faiblesse Participation des membres en région Comprendre l’impact de nos actions sur le terrain (CdP) Mobilisation des membres quant aux enjeux locaux Manque de ressources au sein du CQFD Manque de ressources au sein d’OCI Confusion des roles CQFD et CdP Trop de priorités Le CQFD demeure un monde de femme Faible liens avec monde académique

Opportunités Rayonnement du CQFD Réseau Francophone ÉFH de l’OIF MRIF et MAECD Réseau des conseils provinciaux Droits des femmes (Liens politique EFH de l’AQOCI) Menaces Manque de temps Coupures Manque de ressources Roulement du personnel dans les OCIs Institutionnalisation du CQFD – risque de démobiliser les membres Fragilité de l’ÉFH comme priorité Insécurité et Terrorisme Trop de priorités/ suivi d’actualité

MISSION: Le CQFD se veut un centre d’expertise francophone qui crée des espaces de dialogue Nord-Sud, Sud- Nord et Sud-Sud, pour renforcer l’engagement et les capacités des membres de l’AQOCI ainsi que pour faire entendre les voix des femmes du Sud et de défendre leurs droits. VISION: Le renforcement du pouvoir des femmes du Sud et la construction d’un monde plus égalitaire

Le CQFD est la référence au Québec et au Canada sur les thématiques ÉFH internationales. Centre d’expertise Voix et droits des femmes du Sud Espaces de dialogue ( N- S, S-N, S-S ) Engagement et capacités des membres

Liens avec femmes du Sud Réseaux Parte- naires de nos membres Centre d’expertise Recherche Publi- cations Commu- nauté de pratique Engagement et capacités des membres Formation Engage- ment des hommes dans la promotion de l’ÉFH Diffusion Engage- ment du Public Communi- cations Représen- tations Instances gouverne- mentales Instances interna- tionales Comment? Actions et stratégies

Actions Réseaux: (CQMMF – 17 octobre; RF-ÉFH, Place aux débats). Communauté de pratique (CdP) – Publication sur la systématisation Formation 18 et 19 juin et webinaire Engagement du public (JQSI, 8 mars) Communications Représentations Recherche de financement Cartographie et sondage des membres

AQOCI Communauté de pratique Comité québécois femmes et développement AQOCI et ses membres Cellule de recherches, laboratoire d’idées, construction collective d’approches et d’outils Travail de sous- comité, visibilité du travail des membres Diffusion aux membres et intégration des pratiques ÉFH par ces derniers. Structure actuelle