GESTION DES BOURSES ET STAGES AU MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE PRESENTE PAR Mme ENGOZO’O ESSELEBO SOUS-DIRECTEUR DE LA FORMATION DIRECTION DES RESSOURCES.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Délégation à l’Emploi et aux Formations
Advertisements

Note de présentation. SA CRÉATION la loi n°15-94 ADP du 5 mai 1994 portant organisation de la concurrence au Burkina Faso, laquelle a été modifiée par.
ROLES ET MISSIONS DU MAITRE EXPLOITANT
COMMISSIONS DE REFORME
Service Prévention Sécurité Sujet de stage Elaboration du document unique de la collectivité territoriale de la Teste de Buch Stagiaire: Sarah LAMAYSOUETTE.
Un établissement unique, paritaire et déconcentré.
LE CFP CONGE DE FORMATION PROFESSIONNELLE.
1 TCHAD ATELIER PARIS21 SUR LUTILISATION DES STATISTIQUES DANS LES POLITIQUES DE LUTTE CONTRE LA PAUVRETE ET DE DEVELOPPEMENT Yaoundé 09-11/12/02 Producteurs.
Les Traités de Lisbonne Michel GRELIER, Team Europe France, novembre 2009.
I expo, Paris juin 2007 LA RÉUTILISATION DES DONNÉES PUBLIQUES EN EUROPE ET EN FRANCE LES LICENCES TYPES Pourquoi ? Comment ? Et après ? Bernard.
LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
ULIS EN LP LES MODALITES DE CERTIFICATION
I.de Lamberterie - CNRS-CSRT Montpellier 25 juin Conseil supérieur de la recherche Rapport relatif au statut et aux conditions de travail.
1. 2 Informations nécessaires à la création dun intervenant 1.Sa désignation –Son identité, ses coordonnées, son statut 2.Sa situation administrative.
Pôle RH/Formation - Service des Ressources Humaines – Délégation Paris B P mars 2009 La réforme de la formation professionnelle tout au long de la.
Rencontre nationale des correspondants Europe Paris, le 8 juin 2010 VERIFICATION DU CONTROLE DE SERVICE FAIT Rencontre cofinancée par l'Union Européenne.
Fonction publique d’état: médecine de prévention
LA REFORME DE LA GOUVERNANCE HOSPITALIERE
Présentation de la LOLF
Pourquoi la réforme? Des perspectives GRH transformées
La réforme du CFG Circulaire n° du 22 juillet 2010
SG/SRH/FORMCOSeptembre 2011Page 1 Le dispositif agorha formation Septembre 2011.
CONGE GRAVE MALADIE SIMULATION
La contractualisation des maîtres délégués sous contrat loi du 12 mars 2012 SAAR académie de Nice.
La formation du personnel civil
Insertion professionnelle à PolytechLille – promo ,5 % de réponses Temps de recherche 50 % contrat signé avant sortie de Polytech 22,5 % moins de.
Procédures d’avancement du
Accueils collectifs de mineurs
Obligations et droits des fonctionnaires de l’ Education Nationale
Nouvelle réglementation
Réunion publique du 26 novembre Participation communale et fonctionnement de lécole privée Sources des données chiffrées Registre des délibérations.
1 Réunion de suivi 31 mai 2011 Echanges internationaux et intercommunautaires Programmes Erasmus et Fonds nationaux Règles de gestion 2011 Rappel et nouveautés.
CONSOMMATION ET POUVOIR D’ACHAT
Réunion d’information Décembre 2007
AHK (26 février 2013, Berlin Allemagne)
DECRET DU 2 FEVRIER 2007 FIXANT LE STATUT DES DIRECTEURS Publication MB : 15/05/2007.
Mise en œuvre de la réforme « La Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie » INTERVENANTS : MARYA KHALES CLAUDE LEPRIEUR.
DISPONIBILITES DES SEMAINES SPECIALES 2009
Laccompagnement éducatif Volet « pratique sportive » Textes de référence : - Circulaire MEN n° du 13 juillet Directives CNDS du 11 octobre.
Directive 98/8/CE « Biocides »
Diapo 1: Président, chers collègues, Mesdames et Messieurs,
CALENDRIER PLAYBOY 2020 Cliquez pour avancer.
Les études de masso-kinésithérapie – Etat des lieux
PLAN DE FORMATION… intervention de Christophe HARDY, Directeur Général des Services mardi 07 juin 2011 Mythe ou réalité ?! Du rêve à la mise en œuvre….
La commission des recours des militaires
EVALUATION DES FONCTIONNAIRES
Parlement wallon. CONTEXTE Dans sa Déclaration de Politique Régionale le Gouvernement sest engagé à établir « un projet de décret visant à assurer un.
1 Les agents non titulaires : état des lieux et orientations pour améliorer leur gestion Réunion du 10 juin 2009.
2 Enseignement fondamental spécialisé Année scolaire
Lévolution nécessaire des Allocations détudes de la Communauté française Rétroactes : : Les conditions doctroi dune allocation détudes (AE)
Schene Schéma de lédition numerique pour lenseignement Réunion dinformation Deuxième appel à propositions Schene 3 avril 2006 Ministère de lÉducation nationale,
L’ORIENTATION AU COLLEGE DE VONNAS
Elections professionnelles 2014 Réunion avec les organisations syndicales 13 novembre 2013 Bureau du statut général et du dialogue social SE1.
La précarité dans la FPT Journée détude Vendredi 29 octobre 2009.
Le recrutement des agents non titulaires dans la fonction publique française Direction générale de ladministration et de la fonction publique, Ministère.
Présentation de la réforme sur la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie Mai – Juin 2008.
L’entretien professionnel
Délégation à l’Emploi et aux Formations
LE RECRUTEMENT D’UN(E) CONTRACTUEL(LLE) EN 4 ETAPES Version du 20/06/2013 Mission Pilotage et Relations avec les délégations régionales et les Instituts.
Projet de loi relatif à la situation des contractuels septembre
LA NOUVELLE LICENCE Arrêté du 1er août 2011 relatif à la licence CEVUCEVU 1 5 octobre 2012.
ACDI Montreuil 03 février RC Enquête POST-DUT Informatique 1 Les diplômés de 1999 Ratard Claude - Vélizy V 1.0.
L’agrément de jeunesse et d’éducation populaire (JEP)
Approche des crèches et garderies en matière d’hygiène
Correspondants d ’Etablissement pour la Gestion des Personnels *********************
Législation professionnelle
______________________________________________ Comité DU 28 Janvier 2013 Application du Nouvel Espace Statutaire (NES) F.GAUDY.
1 DECENTRALISATION : PROCEDURES DE DEBLOCAGE ET DE GESTION DES RESSOURCES FINANCIERES ET MATERIELLES TRANSFEREES AUX CTD.
L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL (Art 76 Loi du 26 Janvier 1984 et Décret 2014 – 1526 du 16 décembre 2014 relatif à l’appréciation de la valeur professionnelle.
Transcription de la présentation:

GESTION DES BOURSES ET STAGES AU MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE PRESENTE PAR Mme ENGOZO’O ESSELEBO SOUS-DIRECTEUR DE LA FORMATION DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE, A L’OCCASION DU SEMINAIRE D’IMPREGNATION DU PERSONNEL NOUVELLEMENT RECRUTE POUR LE COMPTE DU MINSANTE YAOUNDE, LE 11/01/2012

OBJECTIFS DE LA PRESENTATION OBJECTIF GENERAL: POUVOIR CONDUIRE LA CARRIERE PROFESSIONNELLE EN ADEQUATION AVEC LES EXIGENCES ET LES PRINCIPES DE LA FORMATION DU PAYS OBJECTIFS SPECIFIQUES: ETRE CAPABLE DE CONSTITUER UN DOSSIER DE DEMANDE DE MISE EN STAGE DANS LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION EN VIGUEUR ETRE CAPABLE DE CONSTITUER UN DOSSIER DE DEMANDE DE BOURSE CONFORME A LA REGLEMENTATION EN VIGUEUR

PLAN DE LA PRESENTATION INTRODUCTION DEFINITION DU CONCEPT DE FORMATION PRESENTATION DES ASPECTS FONDAMENTAUX DE LA FORMATION La formation initiale La Formation continue Les formations de courte durée Les formations de longue durée CONDITIONS POUR ACCEDER A LA FORMATION LA GESTION DES BOURSES DU DOSSIER DE DEMANDE DE BOURSE DEMANDE D’AUTORISATION DE CONCOURIR CONSTITUTION DU DOSSIER DE DEMANDE D’AUTORISATION DE CONCOURIR LA GESTION DES STAGES CONSTITUTION DU DOSSIER DE DEMANDE DE MISE EN STAGE CONCLUSION TEXTES FONDAMENTAUX

DEMANDE DE BOURSE UNE DEMANDE TIMBREE ADRESSEE AU MINISTRE DE LA SANTE PUBLIQUE; DEUX FICHES DE RENSEIGNEMENT AVEC DEUX PHOTO 4X4 DUMENT SIGNEES PAR UNE AUTORITE COMPETENTE; UNE COPIE D’ACTE D’INTEGRATION OU CONTRAT DE TRAVAIL; UNE COPIE DU DERNIER AVANCEMENT; UN BULLETIN DE SOLDE RECENT;

DEMANDE DE BOURSE (SUITE ET FIN) UNE ATTESTATION D’INSCRIPTION A L’ECOLE; UN ETAT DE DECOMPTE DES INCIDENCES FINANCIERES DE FORMATION POUR LES BOURSES NATIONALES; UNE ATTESTATION E PRESENCE EFFECTIVE AU POSTE; UN AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE. UNE COPIE CONFORME DU DIPLÔME PROFESSIONNEL/ACADEMIQUE; UNE PREINSCRIPTION OU INSCRIPTION

DEMANDE D’UNE AUTORISATION DE CONCOURIR UNE DEMANDE TIMBREE ADRESSEE AU MINISTRE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA REFORME ADMINISTRATIVE, S/C LE MINISTRE DE LA SANTE; UNE COPIE D’ACTE D’INTEGRATION OU CONTRAT DE TRAVAIL;

DEMANDE D’UNE AUTORISATION DE CONCOURIR (SUITE ET FIN) UN BULLETIN DE SOLDE RECENT; UNE ATTESTATION DE PRESENCE EFFECTIVE AU POSTE; UN AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE. UNE COPIE CONFORME DU DIPLÔME PROFESSIONNEL/ACADEMIQUE.

DOSSIER DE MISE EN STAGE UNE DEMANDE TIMBREE ADRESSEE AU MINISTRE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA REFORME ADMINISTRATIVE, S/C LE MINISTRE DE LA SANTE; DEUX FICHES DE RENSEIGNEMENTS AVEC DEUX PHOTO 4X4 DUMENT SIGNEES PAR UNE AUTORITE COMPETENTE; UNE COPIE D’ACTE D’INTEGRATION OU CONTRAT DE TRAVAIL; UNE COPIE DU DERNIER AVANCEMENT; UN BULLETIN DE SOLDE DATANT DE MOINS DE 3 MOIS; UNE ATTESTATION D’INSCRIPTION A L’INSTITUTION DE FORMATION;

DOSSIER DE MISE EN STAGE(SUITE ET FIN) LA LETTRE DE FINANCEMENT; UN ETAT DE DECOMPTE DES INCIDENCES FINANCIERES DE FORMATION POUR LES BOURSES NATIONALES ; UNE ATTESTATION DE PRESENCE EFFECTIVE AU POSTE; UN AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE; UNE COPIE CONFORME DU DIPLÔME PROFESSIONNEL/ACADEMIQUE; NB: LES DOSSIERS DE MISE EN STAGE DOIVENT PARVENIR AU MINFOPRA AU MOINS UN MOIS AVANT LA DATE DU DEBUT DE STAGE.

TEXTES FONDAMENTAUX Décret n° 94/199 du 07 octobre 1994 portant Statut DECISION N°0716/D/MSP/CAB du 02 JUIN 1999 Portant création et Organisation d’une commission de gestion des bourses; CIRCULAIRE N° CAB/PM DU 23 DEC 1999 relative à la formation des Agents Publics en cours d’emploi; DECRET N° 2000/697/PM DU 13 SEP 2000 Fixant le régime de la formation permanente des fonctionnaires; CIRCULAIRE N° 009/CAB/PM DU 27 SEPT 2007 Portant sur la formation des personnels de l’Etant à l’étranger; LC N° 001317/MINFOPRA/SG/DDRHE/SDRC/SGS du 26 OCT 2009 Portant principes directeurs de la formation continue; NS N° B 19/a/SG/PM du 22 Août 2006 Portant sur les directives relatives aux formations à l’étranger; LC N°000001/LC/MFPRA/SG du 03 Janvier 2005 Portant sur la mise en stage des Fonctionnaires et Agents publics; LETTRE CIRCULAIRE N° D/22/08/MFPRA/SG/DDRHE du 16 Sept 2005 Portant sur la composition des dossiers de candidature à la formation permanente des agents publics; Décret n° 94/199 du 07 octobre 1994 portant Statut Général de la Fonction Publique de l’Etat Modifié et complété par le décret n° 2000/287 du 12 octobre 2000

BONNE CARRIERE PROFESSIONNELLE JE VOUS REMERCIE FIN BONNE CARRIERE PROFESSIONNELLE JE VOUS REMERCIE