Comment négocie-t-on notre convention collective? Bref survol de l’organisation et du déroulement de la négociation à la FEC-CSQ Négociation de 2015 SEECM – 16 octobre 2013

Les organisations Vous êtes membres d’un syndicat local, qui rassemble les enseignant-e-s de votre cégep. Ce syndicat est affilié à la FEC, une fédération qui regroupe les syndicats d’enseignant-e-s de 13 cégeps, soit plus de 3 000 membres. La FEC est-elle même affiliée à la CSQ, une centrale syndicale qui regroupe des dizaines de fédérations, principalement issues des milieux de l’éducation et de la santé et qui représentent près de 200 000 membres.

Les « paliers » La FEC et la CSQ sont les deux organisations auxquelles vous confiez la responsabilité de négocier vos conditions de travail. Pourquoi deux organisations ? Parce qu’il y a deux « tables » de négociation : l’intersectorielle et la sectorielle. Cette façon de faire est établie par la loi 37, qui dicte l’organisation de la négociation des secteurs publics et parapublics.

Les deux paliers de négociation Table intersectorielle Table sectorielle Par le comité de négo de la CSQ Par le comité de négo de la FEC Porte sur l es matières communes: Toutes autres conditions de travail prévues à la convention: • Augmentation de salaire • Droits parentaux • Calcul de la tâche • Retraite • Priorité d’emploi • Tâches et responsabilités • Congés, etc. Prise de décision au CGN CSQ Prise de décision au CG et au CF Alliances possibles avec: Alliance possible avec: - • La FNEEQ (l’autre fédération d’enseignant e s de cégep) • Le SISP (dont la CSQ est déjà membre) • Un front commun (avec d’autres centrales, comme la CSN ou la FTQ)

Déroulement de la négociation pour 2015 ère phase de consultation Jusqu’au 22 novembre 2013 • Les orientations Le cadre stratégique Les thèmes tant communs que sectoriels. e 2 phase de consultation 24 mars au 15 mai 2014 • Les demandes communes Le modèle de coalition intersyndicale Les demandes sectorielles Le modèle de coalition avec la FNEEQ Dépôt de nos demandes 31 octobre 2014 Intersectorielles et sectorielles. Réceptions des offres patronales Décembre 2014 60 jours après le dépôt de nos demandes - Travail de négociation aux tables Mi janvier 2015 Par les comités de négociation avec échanges fréquents avec les instances. Plan d’action en appui aux revendications Fin février 2015 Si nécessaire selon la conjoncture Fin de la convention collective actuelle 31 mars 2015 Recherche d’un règlement satisfaisant

Vous voulez contribuer au succès de la négociation? En participant activement aux deux phases de la consultation. En faisant part à votre syndicat local des difficultés que vous avez rencontrées avec la convention actuelle. En incitant vos collègues à s’engager à chaque phase du déroulement de la négociation. En vous impliquant dans l’organisation des actions de mobilisation (RAM) et en participant à ces activités. En accompagnant votre syndical local aux instances de négociation (CGN-CSQ et CG-FEC).