ADMINISTRATION DE LA TRESORERIE Audit interne Introduction générale à l'audit interne Décembre 2000 ADMINISTRATION DE LA TRESORERIE Audit interne I Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE Trésorerie - Audit interne - P. RIGOLE / M. VAN den EEDE

INTRODUCTION GENERALE A L ’AUDIT INTERNE décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE INTRODUCTION GENERALE A L ’AUDIT INTERNE décembre 2000

“Progress through sharing” Introduction générale à l'audit interne Décembre 2000 “Progress through sharing” Le progrès par le partage Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE Trésorerie - Audit interne - P. RIGOLE / M. VAN den EEDE

Introduction générale à l'audit interne Décembre 2000 SOMMAIRE I. DEFINITION II. CARACTERISTIQUES DE LA FONCTION III. AUDIT INTERNE vs CONTROLE INTERNE IV. PREOCCUPATION DE L’AUDIT V. LES DIFFERENTS TYPES D’AUDIT VI. METHODOLOGIE VII. LA CHARTE D’AUDIT Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE Trésorerie - Audit interne - P. RIGOLE / M. VAN den EEDE

I. DEFINITION (IIA, Montréal, 1999) L’audit interne est une activité: indépendante objective d’assurance de conseil Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE

Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE I. DEFINITION (Suite) MISSION: apporter une valeur ajoutée améliorer le fonctionnement de l’organisation l’aider à atteindre ses objectifs Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE

Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE I. DEFINITION (Suite) METHODE: approche systématique et méthodique d’évaluation et amélioration des procédés de: gestion de risques contrôle gouvernement d’entreprise Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE

II. CARACTERISTIQUES DE LA FONCTION ACTIVITE 1. d’évaluation indépendante 2. d’assistance du management 3. d’appréciation du contrôle interne Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE

II. CARACTERISTIQUES DE LA FONCTION (Suite) Soit: « Tout ce que devrait faire un manager pour s’assurer de la bonne maîtrise de ses activités, s’il en avait le temps et les moyens » Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE

II. CARACTERISTIQUES DE LA FONCTION (Suite) 1. Activité d’évaluation indépendante L'auditeur interne doit être rattaché au niveau le plus haut de la hiérarchie ne peut pas intervenir comme opérationnel ni exercer un contrôle des personnes (contrôle interne ou inspection) Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE

II. CARACTERISTIQUES DE LA FONCTION (Suite) 2. Activité d’assistance du management Optimaliser le fonctionnement de l’organisation Encourager un contrôle efficace à un coût raisonnable Par des: enquêtes et analyses évaluations recommandations et avis informations Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE

II. CARACTERISTIQUES DE LA FONCTION (Suite) 2. Activité d’assistance du management (suite) Le manager a une obligation de résultats L'auditeur interne a une obligation de moyens: méthodologie et normes indépendance pas d’implication opérationnelle Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE

II. CARACTERISTIQUES DE LA FONCTION (Suite) 3. Activité d’appréciation du contrôle interne Le contrôle interne c’est l’ensemble des actions entreprises par le management et le personnel en vue de fournir une assurance raisonnable quant à la réalisation des objectifs. Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE

II. CARACTERISTIQUES DE LA FONCTION (Suite) 3. Activité d’appréciation du contrôle interne (Suite) L'AUDIT INTERNE est une fonction d’appréciation et d’évaluation dont la tâche essentielle est, notamment, la validation du contrôle interne. Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE

III. AUDIT INTERNE vs CONTROLE INTERNE Contrôle le respect des règles (contrôle interne) Sans interprétation Sans remise en cause (audit interne) Pertinence Caractère suffisant Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE

III. AUDIT INTERNE vs CONTROLE INTERNE (Suite) Privilégie (contrôle interne) le contrôle (ou l ’inspection) formel l ’action de contrôle (ou d ’inspection) (audit interne) le conseil la coopération avec les audités Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE

III. AUDIT INTERNE vs CONTROLE INTERNE (Suite) Intervient (contrôle interne) sous sa propre initiative ou à la demande de sa hiérarchie pour des contrôles réguliers et spécifiques (audit interne) sur mandat de la haute direction dans le cadre d ’une mission générale Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE

III. AUDIT INTERNE vs CONTROLE INTERNE (Suite) Evaluation (contrôle interne) de l’action des hommes donc: détermine les responsabilités et fait éventuellement sanctionner les responsables (audit interne) des procédures en vue de détecter les éventuels dysfonctionnements donc: critique les procédures et pas les “hommes” (le “chef” est toujours responsable) Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE

Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE III. AUDIT INTERNE vs CONTROLE INTERNE (Suite) Conséquences de l’action (contrôle interne) Correction ponctuelle de l’infraction Agit sur la forme (audit interne) Remédiation fondamentale Agit sur le fond Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE

IV. PREOCCUPATION DE L’AUDIT INTERNE Que faut-il faire? Vers quoi faut-il tendre? Procédures Objectifs Pratique administrative Qui est-ce qui est fait? Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE

IV. PREOCCUPATION DE L’AUDIT INTERNE (suite) Objectifs Procédures Pratique administrative Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE

V. LES DIFFERENTS TYPES D’AUDIT Audit opérationnel Audit de conformité Audit financier Audit de management Audit stratégique Audit I.T. & I.S. Audit de sécurité Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE

Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE VI. METHODOLOGIE 1. Références 2. Déclaration des responsabilités 3. Code de déontologie 4. Normes Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE

VI. METHODOLOGIE (Suite) 1. Références The Institute of Internal Auditors (IIA) La Confédération Européenne des Instituts d’Audit Interne (ECIIA) IIA Belgium L’Institut Français des Auditeurs Consultants Internes (IFACI) Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE

VI. METHODOLOGIE (Suite) 2. Déclaration des responsabilités (Statements of Responsabilities, IIA, 1947) Aperçu général des responsabilités de l ’audit interne: Objectif et étendue Responsabilité et autorité Indépendance Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE

VI. METHODOLOGIE (Suite) 3. Code de déontologie 11 règles déontologiques (IIA), concernant, entre autres: l’honnêteté, l’objectivité, la diligence la confidentialité la compétence professionnelle la formation permanente et l’amélioration de l’efficience Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE

VI. METHODOLOGIE (Suite) 4. Normes Indépendance (100) Compétence professionnelle (200) Etendue des travaux (300) Exécution du travail d’audit (400) Gestion du service d’audit interne (500) Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE

Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE VII. LA CHARTE D’AUDIT Cf. Déclaration des Responsabilités But, autorité et responsabilités de l’audit interne définis dans une Charte Approbation par la haute direction, avec accord du conseil d’administration Doit définir clairement les objectifs de l’audit interne, l’étendue de son travail et dégager les auditeurs de toute responsabilité opérationnelle Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE

VII. LA CHARTE D’AUDIT (Suite) Norme 510 : Objectif, pouvoir et responsabilité “Le directeur de l’audit interne doit disposer d’un document (Charte) définissant l’objectif, les pouvoirs et la responsabilité du service d’audit interne.” Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE

VII. LA CHARTE D’AUDIT (Suite) Introduction générale à l'audit interne Décembre 2000 VII. LA CHARTE D’AUDIT (Suite) La charte d’audit de la trésorerie 1.Objectif 2.Champ d’action et position 3.Indépendance et objectivité 4.Modalités de fonctionnement 5.Méthodologie 6.Normes 7.Missions spécifiques Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE Trésorerie - Audit interne - P. RIGOLE / M. VAN den EEDE

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