Le passage à l'assurance groupe à lULB Mai 2011. 1) Pension PATGS du cadre consolidé - historique - rappel système actuel article 21 - principes généraux.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
La suspension du contrat de travail
Advertisements

Garantie Décès Invalidité Accidentels Garantie Dépendance
La CFDT vous informe. Pour en savoir plus contacter votre DS CFDT
Assurance Mutuelle Complémentaire Groupe Bigard et filiales
Nom, TITRES PROFESSIONNELS Titre, Société Date Synergie MD.
Nom, TITRES PROFESSIONNELS Titre, Société Date Synergie MD.
LES IMPOTS SUR LE REVENU
Arrêt maladie & Accident du travail: points de repère
Prévoyance.
Les propositions de réformes systémiques
L’action des pouvoirs publics
Elisabeth Baumeier Richarde Schultz Definition Ensemble de mesures qui visent à réduire les écarts de revenu qui existent entre les ménages.
Mélanie Bartels 18 ans 6ème vente Henri Dunant Gilly Jennifer Hecq 18 ans 6ème vente Henri Dunant Ransart.
PARTIR à la RETRAITE.
ASSOCIATION DU PERSONNEL DE L’OCDE - CAPOI 2005 – Commission européenne Bruxelles, septembre  Association du personnel, OCDE.
Les enjeux de la prévoyance vieillesse
Quel statut social pour le chef d’entreprise ?
Coordination du Régime de pension de la fonction publique fédérale (RPFPF) avec le Régime des rentes du Québec (RRQ) et le Régime pension du Canada (RPC)
Exposé du mardi 3 mai 2011 à Delémont Philippe Kündig - Conseiller financier avec brevet fédéral
Le statut de l’indépendant par rapport à celui du salarié
1 Le statut de lindépendant par rapport à celui du salarié F irst Motion.
ASSURANCE DECES:.
10 septembre 2013 : une date à bloquer Non aux attaques sur le pouvoir dachat des retraités.
RETRAITE DES HAUTS FONCTIONNAIRES Position du Groupe des Associations de la Haute Fonction Publique (G16) 22 juin 2010.
Cest lorganisme de protection sociale pour lagriculture. Elle gère entre autres les remboursements maladies, les prestations familiales, les rentes retraites…
LES CHANGEMENTS DE LA LOI DE FINANCE
Le PERP.
Le passage à l'assurance groupe à lULB Octobre 2009.
Les pensions complémentaires à lULB Mai et juin 2007.
La Prestation de Fidélisation et de Reconnaissance ( PFR )
Etat des lieux du régime de lIRCANTEC Réunion du 16 avril 2008.
SYNDICAT DES COLS BLANCS DE GATINEAU INC. Dossier du surplus au 31 décembre 2006 des ex-Hull Gatineau, le 10 septembre 2008.
Sommaire 1) La Caisse Introduction Pour qui ? / Pour quoi ? Ressources
La Mutuelle Association Mutuelle des Fonctionnaires Internationaux de l’Office des Nations Unies et Agences Spécialisées, Genève Février 2004.
Fonds de Pension Cadre légal
La pension extra légale du PATGS du cadre Janvier 2008.
La couverture Prévoyance
Assurances.
Nadine BURCHER (UNIQA) Erwin MOSSELMANS (CERN)
Assemblées Syndicales CGSP - ULB novembre et décembre 2009 Réforme des PENSIONS EXTRALÉGALES.
Les pensions extra légales à lULB Décembre Les pensions extra légales à lULB Les pensions extra légales à lULB 1) pension extralégale PATGS du cadre.
Caisse de Pensions du CERN 13 novembre 2009
Caisse de Pensions du CERN Emilie Clerc Service des Prestations.
Sommaire 1) La Caisse But Membres Ressources 2) Prestations Retraite
REGLEMENTATION DES ALLOCATIONS FAMILIALES Aspects théoriques
Gestion de Portefeuille.
Fiscalité canadienne Quelques éléments Mise à jour janvier 2007.
1 Département des finances, de lagriculture et des affaires extérieures IMPOSITION A FORFAIT Ressortissants étrangers.
Contrat de travail en Belgique
Rémunération globale et Bilan personnalisé
GENERALITES SUR LES SYSTÈMES DE RETRAITE EN FRANCE
Assurance Maladie Préparation à la retraite
CIA Pension Seminar Colloque sur les régimes de retraite April 16, 2007  Le 16 avril 2007 Toronto, Ontario New developments / Quoi de neuf ?
1 La pension du régime général Stage retraites FSU 18 et 19 mai 2011.
Calage Assurances Journée du 9 mars Au menu ?.
Assurance Maladie Préparation à la retraite Nadine BURCHER (UNIQA) Erwin MOSSELMANS (CERN)
François WagnerExpert en assurances sociales diplôméVersion 2008.
L’enseignant et le fisc L’enseignant et le fisc Les frais forfaitaires Ou Les frais réels.
DÉPARTEMENT DES FINANCES ET DES RELATIONS EXTERIEURES Administration Cantonale des Impôts Assemblée des boursiers vaudois –
Pension de réversion.
Activité 1. Les minima sociaux en France
COMM 4116 Impôt des particuliers
1.
PROCEDURE DE DECLARATION
SECTEUR VACANCES FAMILLES DEMANDE D’INSCRIPTION
Mardi 26 novembre 2002 mpbroker 03/06/2015 Introduction Loi sur la pension complémentaire (LPC) du 15 mai Rappel : assurance groupe / dirigeant Aspects.
Protection sociale Erwin MOSSELMANS. n2n2 Protection sociale Source : Statut & Règlement : Chap IV : Conditions sociales, Section 2 : Protection sociale.
AUTRES CHARGES ET PRODUITS D’EXPLOITATION
OFFRES D’ASSURANCE VIE
Comment fonctionne les régimes sur-complémentaires en retraite
Transcription de la présentation:

Le passage à l'assurance groupe à lULB Mai 2011

1) Pension PATGS du cadre consolidé - historique - rappel système actuel article 21 - principes généraux système futur- but à atteindre - article 21 modifié - calculs et projections - comparaisons des deux systèmes 2) Assurance décès - rappel système actuel (rente de survie) - nouveau système

1) Pour la carrière passée: - calcul sur base de larticle 21 jusquà la date du « basculement » 1. Le passage à l'assurance groupe Les deux systèmes possibles pour les agents au travail REMARQUES : Si versement en capital: pas de péréquation Article 21 >> pas dassurance décès, mais système actuel rente survie conditionnée 2) Carrière après le basculement: - calcul sur base de larticle 21 >> payement en rente OU > > > > > >- prestations définies >>>>>>>>> capital pour toute carrière

Traitements de la carrière Traitement moyen des 5 dernières années

100% Pension de lEtat octroyée aux agents des universités publiques ULg ULB Pension extralégale Article 21 du Statut du PATGS Pension secteur Privé ONP 75% (45/60) Carrière complète (45 ans)

Traitements de la carrière ULg ULBULB Pension extralégale Pension secteur Privé ULB Article 21 du Statut du PATGS ONPONP Système actuel Système actuel « article 21 » 75 %

Assurance groupe à prestation définie ou « but à atteindre » Traitements de la carrière ULBULB ONPONP Système actuel ONPONP AG ONP nette Projection PEL nette NET TOTAL Les principes AG article 21 Prestation définie Attention CAPITAL

Les projections des carrières en montants nets carrières simulées: - carrières jusquà 65 ans, - indexation moyenne de 2% lan - avancements et promotions lissées sur base des pratiques passées - taxation actuelle (10% à 65 ans, 16% avant 65 ans) Modification de larticle 21 - objectif : se découpler de la carrière extérieure (éviter la discrimination) - pension ONP complétée 1. Le passage à l'assurance groupe Les principes des calculs

Assurance groupe à prestation définie ou « but à atteindre » Les calculs et projections chiffrées Formule: 30% T0 + 23,5% T1 + 60% T3 + 35% T4 T0 = 0 à T1 = à T2 = à (ou plafond ONP) T3 = au dessus de

Assurance groupe à prestation définie ou « but à atteindre » Les calculs et projections chiffrées Somme des rentes nettes ONP + PEL Article 21 complété ou acquise départ à 60 ans ATTENTION: données chiffrées non vérifiables par les syndicats !

Assurance groupe à prestation définie ou « but à atteindre » Les calculs et projections chiffrées Somme des rentes nettes ONP + PEL Article 21 complété ou acquise départ à 65 ans Complétée = moyenne belge Acquise = extrapolée de lULB ATTENTION: données chiffrées non vérifiables par les syndicats !

Statut du PATGS Assurance groupe prestation définie ULBULB ONPONP Article 21 ONPONP AG Pension Etat Découplage des pensions Etat et ONP Attention CAPITAL

ONPONP AG ULBULB ONPONP Article 21 Pension Etat Statut du PATGS Assurance groupe prestation définie Découplage des pensions Etat et ONP

ULBULB ONPONP Article 21 Pension Etat Statut du PATGS ULB Assurance groupe prestation définie AGAG ONPONP AGAG AGAG Découplage des pensions Etat et ONP

ULBULB ONPONP Article 21 ONPONP Pension Etat Statut du PATGS AGAG AGAG ONPONP ONPONP AGAG AGAG Assurance groupe prestation définie Découplage des pensions Etat et ONP

Avantages et désavantages des deux systèmes Prestation définieArticle 21 - rente- capital ou conversion en rente - péréquation- pas de péréquation - rente survie au conjoint (si conditions)- rente survie à négocier avec lassurance - équivalence statutaire- équivalence en calculs « projetés » - rente uniquement pour la retraite- utilisation du fonds pour hypothèque - garantie du « résultat » (% traitement)- évolution boursière sur le « résultat » - rente liée aux pensions secteur public- résultat lié à la pension secteur privé - rente aux orphelins (si conditions)- assurance décès

2. Assurance décès (avant la pension) Conditions actuelles pour bénéficier de la pension de survie légale : 1.Avoir 45 ans. Si il y a enfant(s) à charge ou une incapacité de travail d'au moins 66%, la condition d'âge n'est pas requise. Au décès du conjoint, une pension de survie temporaire peut être accordée si le conjoint survivant ne remplit pas ces conditions 2.La pension de survie n'est accordée que si le décès se situe après un 1 de mariage, sauf si : ·un enfant (éventuellement un enfant posthume) est né de ce mariage ; ·le décès est dû à un accident postérieur à la date du mariage ou a été causé par une maladie professionnelle ; ·au moment du décès, un enfant était à charge et pour lequel un des conjoints percevait des allocations familiales. 3.Si le conjoint survivant se remarie, LONP suspend le paiement de la pension de survie Conditions actuelles pour bénéficier de la pension de survie extra-légale : 1.condition préalable : LULB complète la pension de survie versée par lONP, la condition préalable à la rente versée par lULB est donc davoir droit à une pension légale de survie. 2.Conditions : ·Etre âgé de 45 ans ou avoir un enfant à charge ou encore être invalide à 66% au moins. ·Etre marié depuis au moins un an, cette obligation disparaît sil y a un enfant à charge. LONP suspend le paiement de la pension de survie mais il est très difficile pour lULB den faire autant puisque pas toujours avisé de ces modifications. Système actuel ou lié à larticle 21

2. Assurance décès (avant la pension) Lassurance décès - calculée selon le traitement - payée au conjoint survivant ou aux orphelins à charge - intègre lancienneté de manière étagée Montants: - 1,0 x le traitement annuel si < de 20 ans - pour les membres de la famille - 1,1 x le traitement annuel si > de 20 ans et < de 35 ans - 1,25 x le traitement annuel si > de 35 ans Système assurance décès

Années valorisables: - avant 2009 rien de changé - après 2009 application dun quota ETP de 5ans Dernières remarques Taxation: - Daerden veut taxer à la source - et si ça change ? Diminution ONP: - Daerden dit que ce nest pas nécessaire si… - allongement carrière ? - et si ça change ?

annexe1 RENTE Lorsque le régime de pension complémentaire de lemployeur prévoit une rente, celle-ci sajoute aux autres revenus (et donc, pour le pensionné, à sa pension ONP) pour être imposés globalement. Le tout est soumis à la retenue de 3,55 % en faveur de lINAMI ( pour autant que le montant mensuel global des pensions reste, après cette retenue, supérieur à 1.182,99 pour un isolé ou à 1.402,01 pour un bénéficiaire ayant charge de famille). Puis il est soumis à la cotisation de solidarité (comprise entre 0 et 2 % selon le montant mensuel brut des pensions ) Le solde est taxé globalement au taux marginal suivant les barèmes de taxation de limpôt sur les personnes physiques. Les barèmes de taxation de limpôt (exercice dimposition 2007 = revenus de 2006) sont les suivants : 25 % du revenu compris entre 0 et % du revenu compris entre et % du revenu compris entre et % du revenu compris entre et % au-delà de Note concernant limposition des rentes ou capitaux issus des assurances de groupe CAPITAL Lorsque le régime de pension de lemployeur prévoit un capital, celui-ci sera versé comme tel ou immédiatement converti en rente : a) si la pension complémentaire est versée en capital Ce capital subit- une taxation de 3,55 % au profit de lINAMI - une cotisation de solidarité de 0 à 2 % - et un impôt de 16,5 % qui est ramené à 10 % si lon reste actif jusquà 65 ans. Ici aussi il faut tenir compte des additionnels communaux. b) si la pension complémentaire acquise en capital est aussitôt, à la demande de laffilié(e), reconvertie en rente : Le capital est taxé comme au point précédent puis la rente annuelle est encore taxée chaque année à raison de 15 % de 3 % du capital net résultant.

Annexe 2