Partir gagnants PFP ORO 133. Contexte b Ouvrir son propre bureau de CA avec une organisation distincte pour autres services b Deux associés CA (un troisième.

Slides:

Advertisements

Présentations similaires

Projet d’établissement

Advertisements

Modalités de délivrance des diplômes en partenariat international

1 Direction du Budget Direction générale de la modernisation de lÉtat Modalités de répartition et darticulation des compétences relatives à la LOLF entre.

MISSIONS Céline BERENGER IUT GEA Aix en Pce

Art. 60 et législation relative au bien-être Groupe de travail activation 7 juillet 2012.

Mode d’emploi DIAPOSITIVE À SUPPRIMER APRÈS LECTURE

Source OCAQ Andrée Daoust et Richard Wilson Exercice en société par les CA Projet de règlement concernant lexercice par les comptables agréés de la profession.

LE ROLE DE CHAQUE FONCTION DE L ENTREPRISE

Tâches du préposé à linformation et au maintien de lordre (PRIMO) MAJ : 17 juillet 2013.

Le Secrétariat RD 1680 Séminaire Mi-mandatLuxeuil 25 Janvier En relation avec les structures du district En relation avec les clubs.

TPE Les élèves mènent à bien une production originale, concrète et choisie par eux Ils développent des compétences individuelles à travers un travail de.

Portefeuille de Compétences

Stratégies dorientation du conseil dadministration « Outils et ressources pour aider votre conseil à passer rapidement à la vitesse supérieure » Document.

Formation des VP Atelier – VP Ressources humaines 15 novembre 2012, UQTR Par Maude Paquette-Normandin, Société canadienne du cancer.

de la gestion des Collectivités Territoriales

ASSEMBLEE GENERALE Lundi 29 octobre RAPPORT DU COMMISSAIRE AUX COMPTES EXERCICE 2011 – 2012 CLOS LE 31 AOÛT 2012.

LES TRAVAUX PERSONNELS ENCADRÉS

Comptable-fiscaliste agréé et membre du Conseil National de l’IPCF

Présentation TOTALINFO Finance

Environnements de travail Schéma directeur des. SDET : un méta projet du S3IT S3IT : Une démarche globale Une démarche structurante Une démarche de projet.

La comptabilité de management Chapitre 1. 2 Chapitre 1 - La comptabilité de management La comptabilité de management en tant que système dinformation.

ORO 133 ÉLÉMENTS DE SOLUTION Code actuel. Services offerts et structure juridique n Une ou deux entités – Une entité pour lexpertise comptable (SENC)

CTB 6036 Projet Modification du code de déontologie de l’OCAQ.

LA LICENCE PROFESSIONNELLE ADJOINT DE DIRECTION Présentation du programme de la formation.

Rappel au Code de sécurité des travaux 1 Code de sécurité des travaux, 5 e édition, 2008 Rappel du personnel initié Chapitre Lignes de transport (Aériennes)

Mise en oeuvre et exploitation

Management des organisations Sciences et Technologies de Gestion

Approche client et communication

Préparé par Julie Malo Les concepts fondamentaux de la

Préambule Le présent document a pour objectif d'aider et d'aiguiller tous les porteurs de projets dans la réalisation et la conception d'une présentation.

Stage: « Reporters en folie »

INF8505: processeurs embarqués configurables Département de génie informatique et génie logiciel Bienvenue.

. Planification et Conduite des Enquêtes Markus H. Meier - Directeur adjoint Forum Africain de la Concurrence 25 Mars, 2013.

© ERPI – L’entrep rise en action, 2e édition. Reprodu ction autorisé e. LES DROITS ESSENTIELS À L’EXISTENCE DE L’ENTREPRISE Le Code civil du Québec reconnaît.

Votre voix à l’assemblée générale annuelle PPE - Parents partenaires en éducation Organisme provincial à but non-lucratif 2445, boul. St-Laurent, bureau.

PROJET « CREATION D’ENTREPRISE »

IMPACT DES ANALYSTES FINANCIERS SUR LE MANAGEMENT DES ENTREPRISES SAINT- GOBAIN.

Les principes d’une gouvernance optimale Présenté par Chantal Denis Directrice générale du Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu, administratrice au conseil d’administration.

Préambule PRESENTATION F R1.03-V1

Séquence 1 : Environnement du commissariat aux comptes

d’un référentiel compétences Pour Coordinateur de COREVIH

3 parties r Réalisation sur projet d ’un produit technique 30 à 35 heures r Réalisations assistées par ordinateur 10 à 20 heures r Histoire des solutions.

Contact : Management & Ressources Humaines Isabelle KUCHARSKI Intervenante professionnelle LICENCE DISTRIBUTION – CFA STEPHENSON.

ANT et SCOT Présentation de la démarche. Déroulement de la réunion  Présentation de la démarche  État des lieux des SCoT existants  Retour expérience.

CHAPITRE 1 L’ENTREPRISE EN DROIT

1 Réunion Noisy le Grand Mercredi 3 mai 2006 LE LIVRET SCOLAIRE STG BO n° 24 du 16 juin 2005 Application session 2007 Élèves de seconde et de première.

1 Séance M-5 et H-4 Entreprise en action A - La gestion de l’équipe de vente (GEV): cinq catégories de tâches et de décisions B - Le point de vue de la.

Commission Départementale de Consommation des Espaces Agricoles d'Indre et Loire CRI du 22 sept 2011 Direction départementale des Territoires 1.

Cross & Jazz. Mise en place de Cross & Jazz Prod.

Présenter l’épreuve pratique

Communication écrite I Cours 9 (14 mars 2005). Programme de la séance  Information: OTTIAQ, Énoncé TP2, grève des étudiants  Retour sur l’exercice de.

Communication écrite I Cours 8 (7 mars 2005). Programme de la séance  Retour sur l’ÉTL1  Volet linguistique: fiches de Marquis  Introduction: télécopie,

PRÉSENTATION DU BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION-ADMINISTRATION

LA RÉGION: UN TERRITOIRE AMÉNAGÉ ET AU COEUR DES DYNAMIQUES DES ESPACES PRODUCTIFS DANS LA MONDIALISATION Comment la mondialisation modifie t-elle les.

M1 Miage Jour UE Veille Technologique

Human Resources in the CF / Les ressources humaines dans les FC Non Public Property Board of Directors Meeting 14 Oct 2003 Conseil d’administration des.

2 3 Introduction 4 Les 5 phases de la méthode MAETIC et notre équipe.

L’ORGANISATION DES ACTIVITES ADMINISTRATIVES

1.Communication 2.Activités du groupe de travail 3.Procédures révisées 4.Plan de travail 91 ème réunion du GTPA du 24 juin 2010 – Admin e-guide CERN Admin.

AUTOÉVALUATION HCERES - ÉTABLISSEMENT

Rappel au Code de sécurité des travaux 1 Code de sécurité des travaux, 5e édition, 2008 Rappel du personnel initié Chapitre Lignes de transport (Aériennes)

Egalité et discrimination

Rappel au Code de sécurité des travaux 1 Code de sécurité des travaux, 5 e édition, 2008 Rappel du personnel initié Chapitre Centrales.

« LA PERFORMANCE DOIT ÊTRE GÉRÉE… ». 2 GÉRER / MESURER ? GÉRER LA PERFORMANCE DES PERSONNES, C’EST BEAUCOUP PLUS QUE LA MESURER. Partager.

Rappel au Code de sécurité des travaux 1 Code de sécurité des travaux, 5e édition, 2008 Rappel du personnel initié Dernière mise à jour :

ANALYSE SUJETS BAC COMMUNICATION ET GRH PARTIE ECRITE.

RC FORMES JURIDIQUES. Registre du commerce But du registre – Contient les informations juridiques, zefix.ch Obligation obligatoire – CA > 100’000.— –

Présentation financière Séance publique du 24 mai 2016 Ville de Baie-Saint-Paul.

Préparation à l’entretien avec un professionnel

Rappel au Code de sécurité des travaux 1 Code de sécurité des travaux, 5 e édition, 2008 Rappel du personnel initié Chapitre Postes.

Transcription de la présentation:

Partir gagnants PFP ORO 133

Contexte b Ouvrir son propre bureau de CA avec une organisation distincte pour autres services b Deux associés CA (un troisième pour le travail) b Un associé non CA b Réunion pour finaliser le plan d affairesle plan d affaires l organisation du bureaul organisation du bureau les services offertsles services offerts la publicitéla publicité

Déroulement b Total 6 heures b Présentation et attentes.5h. b Lecture et préparation 1 h. b Réunion et rédaction du rapport 4.5h.

Déroulement b Lecture et préparation (version actuelle) b Équipes 1 à 3 Cas ORO 133Cas ORO 133 Code de déontologieCode de déontologie Règlement sur la publicitéRèglement sur la publicité Règlement assurance-responsabilitéRèglement assurance-responsabilité

Déroulement b Lecture et préparation (version proposée) b Équipes 4 à 6 b Cas ORO 133 Code de déontologie nouvelle versionCode de déontologie nouvelle version Règlement sur la publicité nouvelle versionRèglement sur la publicité nouvelle version Règlement assurance-responsabilité nouvelle versionRèglement assurance-responsabilité nouvelle version Projet de règlement concernant lexercice par les comptables agréés de la profession en société visée au chapitre VI.3 du code des professionsProjet de règlement concernant lexercice par les comptables agréés de la profession en société visée au chapitre VI.3 du code des professions

Déroulement b Déroulement de la réunion Faire les choixFaire les choix 4Structure organisationnelle 4structure juridique et services offerts 4Répartition des tâches 4Mode de rémunération 4Stratégie marketing

Déroulement b Préparation du rapport Éléments à discuterÉléments à discuter 4Structure juridique 4Raison sociale (des deux entités) 4Services offerts en relation avec votre structure juridique

Déroulement b Préparation du rapport Éléments à discuter (suite)Éléments à discuter (suite) 4Organisation du travail (entités et entre associés) 4Mode de rémunération des associés ou actionnaires 4Stratégie marketing Cartes d affairesLettre circulaire Papier à en-têteEnseigne CirculaireFélicitations Journaux

Rédaction du rapport b Pour chacun des points Faire état de votre choixFaire état de votre choix Justifier votre choix et indiquer les motifs du choix effectuéJustifier votre choix et indiquer les motifs du choix effectué –Code de déontologie (article et interprétation) –Règlement publicité –Règlement sur assurance-responsabilité –Arguments personnels Justifier les documents rejetésJustifier les documents rejetés