Théorie néoclassique du chômage

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Théorie néoclassique du chômage Document d’accompagnement

La théorie néoclassique du chômage Les pères fondateurs du « marginalisme » à la fin du XIXème siècle                 C. Menger Léon Walras W.S. Jevons

La demande de travail des entreprises Pour produire des céréales, une exploitation agricole dispose des facteurs de production suivants : Un seul tracteur : à court terme, le facteur capital est considéré comme fixe Un nombre variable de travailleurs : à court terme, le facteur travail est considéré comme variable

La production dépend du facteur travail… Travailleurs Production Mensuelle en € mensuelle 6 9800 1 3000 7 10500 2 5000 8 11000 3 6400 9 11300 4 7700 10 11400 5 8800 11

Le raisonnement à la marge Faites apparaître dans le tableau la productivité marginale pour chaque niveau de facteur travail ! Les néoclassiques raisonnent à la marge La notion de productivité marginale désigne la production supplémentaire liée à l’emploi d’une unité de facteur supplémentaire.

La productivité marginale du travail Pour les néoclassiques, elle est forcément décroissante à partir d’un certain point Travai- lleurs Production mensuelle en € Productivité marginale 6 9700 900 1 3000 7 10400 700 2 4900 1900 8 10900 500 3 6400 1500 9 11200 300 4 7700 1300 10 11300 100 5 8800 1100 11

La détermination de la demande de travail de l’entreprise Si le salaire en vigueur pour un ouvrier agricole est de 1000€ par mois, combien en embauchera cette exploitation ? Elle n’a jamais intérêt à embaucher quelqu’un dont la productivité marginale est inférieure au salaire !

La fonction de demande de travail Déterminez la demande de travail pour les niveaux de salaire suivants : Salaire mensuel en € Demande de travail 2000 1 1600 2 1400 3 1200 4 1000 5 800 6 600 7 400 8 200 9

De quelle hypothèse ce résultat découle-t-il ? La demande de travail des entreprises est une fonction décroissante du prix ! De quelle hypothèse ce résultat découle-t-il ? La décroissance de la productivité marginale du travail !

Quid de l’offre de travail ? On suppose qu’elle résulte d’un arbitrage travail loisir Le travailleur répartit le temps dont il dispose Son objectif est d’optimiser son bien-être

La détermination de l’offre de travail Si le travailleur a 24h de loisirs par jour, il peut accroître son bien-être (utilité) en travaillant 1h de plus pour 10 $ Mais chaque billet de 10 $ accroît moins son « utilité » que le précédent… Et chaque heure de loisir perdue est plus coûteuse en bien être que la précédente

Si le bien être optimal est atteint (par exemple pour 8 heures de travail quotidiennes) Seul un accroissement du salaire horaire pourra décider le travailleur à effectuer une heure de plus ! L’offre de travail est donc une fonction croissante du prix !

Le marché du travail a donc un profil comparable à celui de tous les autres marchés L’offre croît avec le salaire Et la demande décroît

Représenter une situation de chômage Marché du travail A quoi est- Il lié ? Sous l’effet de la concurrence l’excédent de l’offre va se résorber chômage Jusqu’au salaire d’équilibre A un niveau de salaire excessif

Quelle est l’origine du chômage ? Le marché du travail est doté d’un mécanisme de retour spontané à l’équilibre Un salaire supérieur au salaire d’équilibre du marché du travail A quelles conditions peut-il se résorber ? Les paramètres du marché du travail (quantité, prix) doivent être flexibles.

Comment expliquer la persistance observée du chômage ? La réduction du coût de la main d’œuvre est donc le principal remède au chômage ! Il existe des rigidités salariales Marché du travail Car les salaires ne peuvent s’ajuster Ce niveau de chômage va persister Salaire minimum imposé par la loi ou par les coalitions de salariés

Dans le même cadre théorique question posée au bac 2001 Expliquez la liaison 1 sur le schéma

Salaire et intensité capitalistique L’entrepreneur arbitre entre différentes combinaisons productives Combinaison à faible intensité capitalistique Combinaison à forte intensité capitalistique

Il arbitre selon… le niveau de production souhaité les possibilités techniques le coût relatif des facteurs

Que se passe-t-il en cas de hausse du coût du travail ? L’entrepreneur opte pour des combinaisons plus capitalistiques Il y a substitution du capital au travail Inversement, la baisse du coût du travail est favorable à l’emploi !