Le Centre Ressources pour Lésés Cérébraux CRLC38 - SPASE Forum France TC Bourg en Bresse dec 2016 Patricia SEGAL, responsable SPASE- CRLC Dispositif expérimental d’accompagnement du retour en emploi: P SEGAL SPASE/CRLC Nov 2016

SPASE - Service Personnalisé d’Accompagnement et de Suivi vers et dans l’Emploi SPASE: Une équipe de chargés d’insertion professionnelle Des missions de longue date : Construction d’un projet professionnel adapté dans le milieu ordinaire de travail Analyser les facteurs d’insertion professionnelle Orienter la personne dans ses choix professionnels Améliorer les potentialités d’insertion Aider à la recherche d’emploi Accompagner dans l’emploi et la formation professionnelle Des outils qui évoluent : -- P SEGAL SPASE/CRLC Nov 2016

Prestation expérimentale 2014-15 Prolongation  fin aout 2016 Isère (38) – Savoie (73) - Haute Savoie (74) P SEGAL SPASE/CRLC Nov 2016

Public cible présentant: - Un handicap cognitif constituant un obstacle majeur à l’accès à l’emploi ou à la formation - dû une Lésion cérébrale acquise ou troubles dys.. - Personnes reconnues TH (DE ou salarié) P SEGAL SPASE/CRLC Nov16 4

Centre d’Aide à la Décision (chambre de métiers) Des prescripteurs restreints (pour expérimentation): Pole Emploi, Cap Emploi, Mission Locale Jeunes Centre d’Aide à la Décision (chambre de métiers) Sameth P SEGAL SPASE/CRLC Nov 2016 5

Contenus: Etape 1: Diagnostic Etape 2: Mise en œuvre d’un « passeport » Etape 3: Elaboration du Projet personnalisé vers l’emploi Etape 4: Appui à l’accès et au suivi en formation ou dans l’emploi Etape 5: Appui-conseil pour le maintien dans l’emploi et la prévention de l’inaptitude Étapes dissociables, renouvelables en fonction des besoins individuels P SEGAL SPASE/CRLC Nov 2016 6

Handicap cognitif en emploi Mémoire : intégration et respect des consignes, des procédures Langage (oral/écrit) : comprendre/ s'exprimer suivre une réunion, rédiger un compte rendu ? Attention/concentration : open space ? Orientation spatiale : livreur ? P SEGAL SPASE/CRLC Nov 2016

Handicap cognitif en emploi Fonctions exécutives : planifier, hiérarchiser, prise de décision  --> conducteur de travaux? Lenteur idéatoire : --> hotline ? Perception ou gestion des émotions : --> accueil public ? Dyspraxie: --> sécurité/ machines outils P SEGAL SPASE/CRLC Nov 2016

62 Bénéficiaires (Isère: 40, Savoie: 22) Premiers chiffres partiels: Expérimentation 2014-2016 62 Bénéficiaires (Isère: 40, Savoie: 22) Prescriptions : sans suite 10 personnes 1750 heures d’accompagnement Situations à la sortie : 31 en emploi (tous contrats) ou formation 13 hors parcours emploi (soins, retraite, associatif,…..) 10 demandeurs d’emploi 8 sans nouvelles 2017: Suite en attente ? P SEGAL SPASE/CRLC Nov 2016 9

Points forts: Prestation individualisée, souple, adaptée aux besoins du public cérébro-lésé Déployable par étapes dissociées ou continues Mise en œuvre par une équipe spécialisée, repérée et reconnue par les partenaires Croise des éléments « cliniques » avec les capacités in situ et les exigences du milieu ordinaire du travail Possibilité de mise en situation (stage) Outil complémentaire à l’UEROS (amont ou aval) Unique outil dédié à disposition du public P SEGAL SPASE/CRLC Nov 2016 10

Points faibles: Accès à la prestation (restriction prescripteurs) Des bénéficiaires exclus de par leur statut Territoire restreint pour expérimentation (3 départements) Volume de prestations trop faible cf besoins repérés Précarité ne permet pas de stabiliser l’outil pour une bonne lisibilité du dispositif par les partenaires P SEGAL SPASE/CRLC Nov 2016 11

SPASE: des outils depuis 1996, évoluant régulièrement ou la longue histoire d’un accompagnement professionnel précaire: 1996 – 2011: des conventions annuelles de subvention ( Agefiph, Région, des employeurs privés) pour 150 personnes/an sur 38/73 2001- 2012: un SPASE par département de la région Rhône-Alpes, (Agefiph) 2011-2012: PAI : Prestation d’Accompagnement Individualisé, (Agefiph) 2013-2104: ACF : Actions Courtes de Formation (Agefiph), pour DE PSOP LC: Prestation Spécifiques d’Orientation Professionnelle (Agefiph), pour les salariés du secteur privé Depuis 2014: Prestations SPASE pour le secteur public (FIPHFP sur commande employeur) 2014-2016: Expérimentation TCO2 secteur privé terminée….. Et en 2017??? P SEGAL CRLC/SPASE Nov 2016 12

CRLC : Accompagnement insertion professionnelle milieu ordinaire 2016 Prestations SPASE à destination des agents de la Fonction Publique, ou des salariés du secteur privé facturées à l’employeur fin de financement sept16, 40 personnes Liste attente isère et savoie depuis sept 16  et 2017 quelle suite? P SEGAL CRLC/SPASE nov 2016 13

Accompagnement insertion professionnelle milieu ordinaire SPASE/CRLC: Accompagnement insertion professionnelle milieu ordinaire Contact: Patricia SEGAL SPASE /CRLC 04 76 43 44 44 p.segal@crlc-fsef.org 11 rue Emile Zola, 38100 GRENOBLE P SEGAL CRLC/SPASE nov 2016 14

MERCI DE VOTRE ATTENTION P SEGAL CRLC/SPASE nov 2016