Eléments Argumentaires Salaires directs et différés

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Transcription de la présentation:

Eléments Argumentaires Salaires directs et différés Base d’étude F. Coudour pour la Fnme-Cgt appui expert comptable CEE

Nombre de salariés 2015 Effectifs totaux groupes EDF & ENGIE : 311247 Effectifs France groupes EDF & ENGIE : 183539 Effectifs groupe EDF France : 109588 (Hors RTE 8600) Effectifs groupe ENGIE France : 73951

Dividendes – Rémunération - Emplois Dividendes moyens sur les 11 dernières années des deux groupes EDF et ENGIE : 5,43 milliards d’euros par an. Total sur 11 ans : 73 milliards d’euros. Total dividendes EDF (depuis 2005) : 23,61 milliards d’euros. Total dividendes ENGIE (depuis 2008) : 36,07 milliards d’euros. Dividende par salarié chaque année : 17684 euros (203.939 euros sur 11 ans).

Dividendes – Rémunération - Emplois La baisse de 20% des dividendes c’est 154 euros net par mois et par salarié ou 16500 emplois en plus ! 25% en moins sur les dividendes c’est 193 euros net par mois et par salarié ! 1 milliard de dividende en moins c’est 142 euros net par mois et par salariés ou 15206 emplois en plus !

Richesses et rémunérations Chaque année un salarié des groupes EDF et ENGIE génère 155.271euros de richesses. Un salarié à temps plein rapporte 57 euros de l’heure aux entreprises (Hors coût de l’emploi). Le coût d’un salarié à temps est de 42 euros de l’heure. Le taux horaire moyen d’un salarié (Avec rémunération variable) dans les deux groupes EDF et ENGIE est de 20,94 euros. La rémunération moyenne dans les deux groupes est de 32881 euros net, le salaire brut est de 65762 euros.

Activités Sociales 1% moyen depuis 2005 : 465 millions d’euros 1% Total sur 11 ans : 5,12 milliards Part EDF annuel moyen sur le financement 1% sur 11 ans : 320 millions d’euros. Part ENGIE/GDF annuel moyen sur le financement 1% sur 11 ans : 136 millions d’euros. Baisse du 1% de 500 millions à 390 millions d’euros correspond à moins 600 euros par salarié actif et par an.