Index Bref historique de la SGIPA La SGIPA aujourd’hui

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
 La vie  Le vieillissement  La vieillesse  L’autonomie  La place de la PA dans notre société  Les conséquences socio-économiques  Les PA dans le.
Advertisements

AVS CO AU QUOTIDIEN. SOMMAIRE ● Rôle et missions d'une AVS co ● Compétences de l'AVS co ● Les différents dispositifs ● Le déroulement d'une journée ●
Le Service Civique KESAKO ?. Un engagement volontaire au service de l'intérêt général. Ouvert aux ans, élargi à 30 ans aux jeunes en situation de.
Maison départementale des personnes handicapées Document réalisé par I.Issartel Assistante Sociale au CEOR Sources : MDPH 26.
Aide;écoute;droit chemin. Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants.
PROJET MEDICAL ET DE SOINS EHPAD public de Villefranche-sur-Mer PROJET D’ETABLISSEMENT.
POURQUOI UNE MAISON DES ADOLESCENTS Importance de la continuité de la PEC lors de cette Importance de la continuité de la PEC lors de cette Période de.
L E T RAVAIL EN E QUIPE Dans une petite unité de vie pour personnes âgées désorientées Marie-Claire GIARD Référente pour la maladie d’Alzheimer et les.
Centre d’Accueil de Jour Hébergement temporaire de nuit Pour Traumatisés Crâniens François MESTON, COORDINATEUR Résidence Ker Digemer BREST.
De la nécessité d’un plan autisme en Belgique Francophone.
REINSERTION PROFESSIONNELLE et TRAUMATISME CRÂNIEN
AG managers.
By.
CHARTE ACCUEIL REUSSI   (pour l’accompagnement des enfants et des jeunes sur les accueils de loisirs éducatifs : lien entre l’éducation spécialisée, la.
Qui sommes-nous? La LFC est une association privée, à but non lucratif, reconnue et mandatée par l’Etat de Fribourg. Elle consacre toutes ses ressources.
Accompagner le Vieillissement
PRESENTATION DU SERVICE TISF
Réseau et retard mental : étapes de vie de soins
« Le vieillissement des personnes cérébrolésées et de leurs proches: quel accompagnement? » 7ème journée du Réseau Aquitain TC 19 Mai 2017 SAMSAH LADAPT.
AGORAS ARS 3 NOVEMBRE 2016.
Réformer les Centres Psycho-Médico-Sociaux (CPMS)
7.1 L’analyse des besoins en recrutement Textes de référence Norme AFNOR NF X § 5 Compétences requises liées aux fonctions 7.1 L’analyse.
Service social en faveur des élèves
CENTRE D’EDUCATION MOTRICE
Plan stratégique hébergement Personnes Agées Ville - CCAS
LES ASPECTS COGNITIFS DE L'AUTISME
Με την συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και
Réponses aux nouvelles exigences du vieillissement
LA CROISSANCE DÉMOGRAPHIQUE ET SES EFFETS
Mission Handicap Du 01/01/2016 au 31/12/2018.
FINANCEMENT DE LA SANTE
HANDISenS Intimité Sexualité en Santé des personnes en situation de handicap.
Juin 2017 Direction des affaires étudiantes et institutionnelles
Programme d’activité physique adaptée en milieu carcéral
1ère année IDE Santé - Maladie - Handicap
Journée Nationale Prévention.
L'éducation prioritaire
tous les jours, lors de sinistres silencieux,
Projet Professionnel Personnalisé
CCER 2007: Centre de Compétences en Education et Relations Humaines
Déroulement de la réunion
CMPP CAMPSEP SESSAD IME-EME ….
STAGE ACADEMIA OULU 2014 Les jeunes adultes et leur avenir – opportunités et défis en Europe du Nord.
Association Reconnue d’Utilité Publique
Depasser l’aide alimentaire
«  « S’épanouir ensemble et s’ouvrir à l’avenir »
Transition sanitaire médico-social
La réalité de l’utilisation des approches non médicamenteuses en EHPAD
Atelier 1 : Vignette clinique
LA PRISE EN CHARGE DES ELEVES EN DIFFICULTE
Espace Ressources CPAS de Saint-Gilles
QUIZZ ETABLISSEMENT D ’ACCUEIL POUR PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
CPAS Bruges Expérience avec les bonnes pratiques
Psychologie.
Commission Qualité de vie
PRESENTATION DU DISPOSITIF Fonctionnant à ce jour sur 17 communes
A La Charade de LAHSo : vers un retour à une vie autonome pour des femmes et leurs enfants. L'établissement bénéficie d'une bonne implication dans la vie.
au lycée des Métiers Vauban !
BAC PROFESSIONNEL SERVICES DE PROXIMITE ET VIE LOCALE
Le contexte des deux résidences
SCHÉMA DE TRANSFORMATION SOCIALE
1- Découvrez les réponses des 3 partis politiques à nos questions. Préparez vos questions en fonction de la candidates ou du parti politique 2-
Geist Mayenne - Projet ACCESS Cadre règlementaire français
EQUIPE MOBILE soutien aux sorties des Unités Hospitalières
Les séjours linguistiques dans le cadre de la règlementation des accueils collectifs de mineurs (ACM) Direction de la jeunesse, de l’éducation populaire.
HISTORIQUE DEFINITION APPORTS INSITUTIONNELS
Perspectives démographiques
Groupement des IMP 140 asbl
ADAPTER L’HABITAT AVEC ACTION LOGEMENT PRESENTATION solutions
Atelier 1 : Adapter les activités pour des épilepsies sévères
Transcription de la présentation:

Index Bref historique de la SGIPA La SGIPA aujourd’hui FOYER DE L’ERMITAGE Index Bref historique de la SGIPA La SGIPA aujourd’hui Bref historique foyer de l’Ermitage Mission du foyer de l’Ermitage Tableau des âges du secteur hébergement Le vieillissement des résidents Ce que nous faisons Bilan et projets

Bref historique de la SGIPA FOYER DE L’ERMITAGE Bref historique de la SGIPA La SGIPA (Société Genevoise pour l’Intégration professionnelle d’adolescents et d’adultes) a été crée en 1958 A ces début elle offrait une formation à des jeunes en difficulté scolaire et d’insertion professionnelle. Quelques années plus tard, elle a commencé à prendre en charge des personnes en situation de handicap mental en leur offrant successivement des lieux de travail, de formation et enfin des lieux vie Les deux populations sont toujours présentes au sein de l’institution

La SGIPA dispose de 3 secteurs (chiffres 2009) FOYER DE L’ERMITAGE La SGIPA aujourd’hui La SGIPA dispose de 3 secteurs (chiffres 2009) Formation et Enseignement: 2 écoles qui offrent une formation socio-professionnelle en vue d’une intégration dans le monde du travail (91 places) Travail et Emploi: 15 ateliers qui offrent des places de travail protégées en vue d’une intégration professionnel (224 places en ateliers, 10 places en Unité de production adaptée (UPA) Hébergement et Accompagnement: 8 foyers qui offrent des lieux de vie en vue d’une intégration sociale (74 places) et un Service d’accompagnement à domicile (SdA) 14 places

Bref historique du foyer de l’Ermitage Dès 1979, la SGIPA a mis en place un secteur résidentiel pour offrir des places d’hébergement. Le but essentiel étant de développer l’autonomie et de favoriser l’intégration sociale des résidents Aujourd’hui, le secteur hébergement dispose de 8 foyers et d’un Service d’accompagnement pour personnes autonomes qui vivent dans leur propre appartement Depuis l’ouverture des premiers foyers, la population a vieillie. La fatigue, la perte de capacités ou de motivation de certains résidents a amené la SGIPA a ouvrir en 2001 un lieu de prise en charge spécifique, le Foyer de l’Ermitage (12 places) Certains résidents ne travaillent qu’à mi-temps dans l’Unité de production adaptée (UPA). Ce lieu essaie d’offrir un rythme de vie et d’activité plus adapté à leurs besoins, tout en cherchant à maintenir leurs acquis et leur autonomie. Aujourd’hui, une partie de nos résidents sont à la retraite (5 personnes)

Fonctionnement du foyer de l’Ermitage C’est le seul foyer de la Sgipa à ouvrir la journée. Le suivi et l’accompagnement individuel de chaque résidents est important : Relationnel : dernière étape de vie avec des changements personnels, familiaux, professionnels … Nous cherchons à revaloriser chaque personne Médical des soins : suivi médical externe avec des accompagnements fréquents car accentuation des problèmes de santé avec l’âge. Hygiène : plus important avec la baisse d’autonomie Réseau externe et de loisirs afin de maintenir la richesse des relations sociales et d’éviter l’isolement. Le rythme de la journée et le confort des lieux s’adapte aux personnes âges.

Mission du foyer du l’Ermitage FOYER DE L’ERMITAGE Mission du foyer du l’Ermitage Offrir un cadre de vie sécurisant, épanouissant et stimulant, avec un encadrement adapté aux besoins de chacun Proposer un accompagnement éducatif individualisé Organiser et accompagner la personne dans sa vie quotidienne et ses loisirs Pour les personnes vieillissantes, maintenir leurs acquis, proposer un cadre de vie et de travail adapté à leurs besoins Proposer et assurer un mode de gestion personnalisé

Tableau des âges du secteur hébergement FOYER DE L’ERMITAGE Tableau des âges du secteur hébergement Age moyen secteur : 42 ans Age moyen Ermitage : 59 ans - Nombre de retraités en 2010 : 6

Vieillissement des résidents FOYER DE L’ERMITAGE Vieillissement des résidents Quelques constats: (sans généralisation pour la population des personnes handicapées) Il n’est pas homogène. Variabilité selon le types de handicap, de pathologie, d’histoire de vie Il est semblable au vieillissement de la population normale. Il n’y pas de pathologies spécifiques L’usure, la fatigue, les maladies peuvent apparaître plutôt que dans la population normale Deux cas en trois ans de vieillissement précoce chez les personnes atteintes de trisomie 21 La dégradation (régression) physique et psychique peut être très rapide

Vieillissement des résidents FOYER DE L’ERMITAGE Vieillissement des résidents Quelques critères: Nous parlons de « vieillissement » (critères pratiques du terrain) s’il y a Apparition des pathologies médicales liées à l’âge : pertes sensorielles, usure et douleurs physiques, problèmes neurologiques… Aggravation des pathologies existantes. Perte des capacités cognitives et de mémoire. Changements d’humeur et perte de sommeil. Désorientation spatiotemporelle. Problèmes psychiques et troubles de l’humeur.

FOYER DE L’ERMITAGE Ce que nous faisons Le foyer de l’Ermitage est un home occupationnel (HO) avec une mission socio-éducative (ouverture 24h/24h toute l’année) Les résidents qui ne sont pas à la retraite, ont un travail occupationnel adapté, à mi-temps Les retraités sont pris en charge entièrement par le foyer qui organise des activités individuelles ou de groupe Le foyer n’est pas adapté pour les personnes trop dépendantes qui ont besoin d’une aide importante pour l’exécution des actes de la vie quotidienne ou sont incapables de les exécuter Ils resteront au foyer jusqu’au moment où la perte d’autonomie et les besoins de soins demandera un prise en charge spécialisée en EMS

FOYER DE L’ERMITAGE Bilan et projets L’allongement de l’espérance de vie des personnes handicapées (à titre d’exemple, il a doublé en un siècle pour les trisomiques) et le vieillissement des personnes placées dans nos foyers, a mis la SGIPA face au défi d’adapter ses structures existantes Au début l’adaptation s’est faite en fonction de la situation personnelle de chaque bénéficiaire L’ouverture en 2001 du foyer de l’Ermitage a répondu en partie à ce besoin de prise en charge spécifique. Un deuxième foyer de la SGIPA va prochainement offrir le même type de prestations

La question des limites de prise en charge reste posée: FOYER DE L’ERMITAGE Bilan et projets La question des limites de prise en charge reste posée: Jusqu’où s’adapter ? Quel projet de vie, quelle qualité de vie pouvons nous assumer ? De quel type de personnel et de quel type de formation avons-nous besoin ? Devons-nous créer un EMS spécialisé ou collaborer avec les établissements existants autour de nos foyers ? Projets : Ouverture d’un deuxième foyer (HO) Création d’un Centre de jour pour nos retraités