Portés par un fil numérique Autonomie et dépendance dans une société de portage salarial Guérillot Géraldine Umalis Moriceau Jean-Luc, TEM Dos Santos Paes Isabela, Luna Lunera

Le portage salarial Nouvel arrêté : réservé aux cadres Portage si: informatique, habitué à raisonner en mission Bureau virtuel/ Plateforme numérique

Problématique et question de recherche Double paradoxe Soyez autonomes ! Salariés indépendants ! Quels sont les effets du lien numérique sur les subjectivités ? Hypothèse implicite : enseignements sur les évolutions actuelles de l’autonomie au travail, de l’entreprenariat et du salariat.

Nouvelles formes d’emploi, autonomie et le fil numérique Affaiblissement du compromis fordiste, vers les salariés entepreneurs (Beaucourt & Lourart), salariés sans patrons (Poncin). Autonomie, responsabilisation, réalisation de soi, empowerment… orientent normes du gouvernement de soi (Du Gay). Appel à devenir entrepreneur de soi (Gordon, Rose). Accélération par les nouvelles technologies

Méthode d’enquête Enquête exploratoire (Portage dans les SI, bureau virtuel) Problème: on retrouve les discours préformatés (≠ paradoxes) + participation à société libérale Affects et impressions (Stewart, Lingis) 6 premiers entretiens : recherche des lignes de fracture, conjectures On a déjà utilisé cette méthode, transposée à étude de cas.

La présentation de soi Vocabulaire valorisant Autonome Estime de soi: satisfaction, fierté, courage Rationalité : gain temps, argent, protection sociale Liberté: choix des missions, négociation, location, déchargé lourdeur administrative Autonome Je suis mon entreprise/Acteur de ma vie Pas de corde à la patte Equilibre vie privée/professionnelle Individu libéral, entrepreneur de soi Subordination : prestation de service Fier reprise de la logique d’umalis Le porté consomme le service d’emploi en portage salarial

Des affects discordants Des lignes de fractures / affects Répétition: Il faut oser « inter contrat » (je veux des garanties: chômage) « J’ai pas peur moi, j’ai pas peur » Peur, craintes : L’entrepreneur : encore frileux pour se lancer Isolement (entretien sans fin/besoin de collègues) Fragilités non avouées mais ressenties Besoin d’écoute, d’attention, de reconnaissance, de présence Umalis propose un fil numérique (paradoxal)

Autonomie et besoin de care Affirmation virile de l’indépendance et de la réalisation de soi et en contrepoint vulnérabilité et besoin de care Double demande à la société de portage différente du soi libérale Double demande répondue via le fil numérique Fil numérique qui apporte plus de présence et d’attention les rend indépendants et les attache, les libère et les lie. Autonomie dépendante d’un fil

Portés par le fil numérique Le terme « porté » Assisté et protégé Sinon risque : précarité et solitude Nouvelle forme d’emploi Le fil numérique apporte : Ubiquité, rapidité, invisible ( permet imaginaire autonomie) Un fil numérique comme présence (absente), proximité (distante) Lien numérique qui rattache à une communauté d’entraide =compagnon fidèle et invisible de ces nouveaux indépendants qui ont besoin de protection Sans patron : liberté, autonomie qui fait peur Encore plus besoin de care, de protection de sécurité